Průběh zaměstnání: Porovnání verzí
| (Není zobrazena jedna mezilehlá verze od jednoho dalšího uživatele.) | |||
| Řádek 1: | Řádek 1: | ||
{{Navigace evidence zaměstnanců}} | {{Navigace evidence zaměstnanců}} | ||
<small>Menu: Evidence > Evidence zaměstnanců / Průběh zaměstnání </small> | |||
== Průběh zaměstnání vs. Pracovní postup == | |||
Agendu nevyužívejte v případě používání agendy [[Pracovní postup]]. | |||
== Průběh zaměstnání == | |||
[[Image:E-prubeh-zamestnani.png|left|thumb|500px|Průběh zam.]] | |||
V agendě můžete evidovat průběh zaměstnání zaměstnance, a to buď ve stávající organizaci, nebo i v předchozích organizacích. | |||
''' | Agenda slouží k evidenci minulých zaměstnání u jiných společností nebo minulých pracovních míst v rámci společnosti. Nedává přehled o aktuálních pracovních místech zaměstnanců, pakliže záznamy nedoplníte u každého zaměstnance ručně (předtím ale přepněte parametr [[prubeh_vloz (sk.1)]] na ''Ne'', proto, aby systém nenabízel automatické vkládání záznamu při příštím přechodu z jednoho pracovního místa na druhé – protože takový záznam by měl nesprávně vyplněné datum). | ||
Vyplňované údaje záznamu: | |||
* '''Název organizace''' – text nebo zatrhávací pole ´naše organizace´ (doplní název organizace) | |||
* '''Datum nástupu''' - datum | |||
* '''Datum ukončení''' - datum | |||
* '''Důvod ukončení''' – výběr hodnoty z číselníku : číselník důvodů nástupů a výstupů | |||
* '''Pracovní místo''' – výběr hodnoty z číselníku : číselník pracovních míst | |||
* '''Profese''' - výběr hodnoty z číselníku : číselník profesí | |||
* '''Obor''' - výběr hodnoty z číselníku : skupiny oborů vzdělání | |||
* '''Místo výkonu práce '''- text | |||
* '''Stručný popis práce''' - text | |||
* '''Počet podřízených''' - číslo | |||
Návaznosti: | Návaznosti: | ||
| Řádek 33: | Řádek 29: | ||
'''Automatický zápis záznamu'''Pracovní poměry – změna pracovního místa, ukončení pracovního poměru | '''Automatický zápis záznamu'''Pracovní poměry – změna pracovního místa, ukončení pracovního poměru | ||
Vedete-li popisy pracovních míst a přeřadíte zaměstnance na jiné pracovní místo nebo ukončíte-li zaměstnanci pracovní poměr, systém vám nabídne automatický zápis záznamu do této agendy - pro toto automatické nabízení ovšem musíte mít přepnut rozšiřující parametr | Vedete-li popisy pracovních míst a přeřadíte zaměstnance na jiné pracovní místo nebo ukončíte-li zaměstnanci pracovní poměr, systém vám nabídne automatický zápis záznamu do této agendy - pro toto automatické nabízení ovšem musíte mít přepnut rozšiřující parametr [[prubeh_vloz (sk.1)]] na ''Ano'' <small><s>a také PRUBEH_ZAM_CIS na ''Ano''</s></small>. | ||
Systemizace pracovních míst | Systemizace pracovních míst | ||
Další návaznost je v systemizaci pracovních míst: klikem pravého tlačítka myši a zvolením | Další návaznost je v systemizaci pracovních míst: klikem pravého tlačítka myši a zvolením ''Vyhledávání osob'' se vyhledávají zaměstnanci a uchazeči dle kritérií daného pracovního místa – splnění kritéria '''počet roků praxe v profesi''' je porovnáváno s údaji uvedenými v této záložce. | ||
== Odkazy == | |||
[[Praktické zkušenosti | <div style="text-align:center">[[Evidence zaměstnanců|Zpět]] | [[Praktické zkušenosti]]</div> | ||
Aktuální verze z 5. 3. 2020, 09:42
- Nástupy / Výstupy
- Úvod
- Seznam zaměstnanců
- Nástup zaměstnance
- Budoucí nástup zaměstnance
- Výstup zaměstnance
- Smazání/zrušení zaměstnance
- Opakovaná evidence
- Mzdy
- Personalistika
- Vzdělávání
- Jazykové znalosti
- Kontakty
- Závazky
- Průkazy
- Dojíždění
- Průběh zaměstnání
- Praktické zkušenosti
- Pracovní povolení
- Výpisy z rejstříku trestů
- Docházka
- Poznámky
- Více
Menu: Evidence > Evidence zaměstnanců / Průběh zaměstnání
Průběh zaměstnání vs. Pracovní postup
Agendu nevyužívejte v případě používání agendy Pracovní postup.
Průběh zaměstnání
V agendě můžete evidovat průběh zaměstnání zaměstnance, a to buď ve stávající organizaci, nebo i v předchozích organizacích.
Agenda slouží k evidenci minulých zaměstnání u jiných společností nebo minulých pracovních míst v rámci společnosti. Nedává přehled o aktuálních pracovních místech zaměstnanců, pakliže záznamy nedoplníte u každého zaměstnance ručně (předtím ale přepněte parametr prubeh_vloz (sk.1) na Ne, proto, aby systém nenabízel automatické vkládání záznamu při příštím přechodu z jednoho pracovního místa na druhé – protože takový záznam by měl nesprávně vyplněné datum).
Vyplňované údaje záznamu:
- Název organizace – text nebo zatrhávací pole ´naše organizace´ (doplní název organizace)
- Datum nástupu - datum
- Datum ukončení - datum
- Důvod ukončení – výběr hodnoty z číselníku : číselník důvodů nástupů a výstupů
- Pracovní místo – výběr hodnoty z číselníku : číselník pracovních míst
- Profese - výběr hodnoty z číselníku : číselník profesí
- Obor - výběr hodnoty z číselníku : skupiny oborů vzdělání
- Místo výkonu práce - text
- Stručný popis práce - text
- Počet podřízených - číslo
Návaznosti:
Automatický zápis záznamuPracovní poměry – změna pracovního místa, ukončení pracovního poměru
Vedete-li popisy pracovních míst a přeřadíte zaměstnance na jiné pracovní místo nebo ukončíte-li zaměstnanci pracovní poměr, systém vám nabídne automatický zápis záznamu do této agendy - pro toto automatické nabízení ovšem musíte mít přepnut rozšiřující parametr prubeh_vloz (sk.1) na Ano a také PRUBEH_ZAM_CIS na Ano.
Systemizace pracovních míst
Další návaznost je v systemizaci pracovních míst: klikem pravého tlačítka myši a zvolením Vyhledávání osob se vyhledávají zaměstnanci a uchazeči dle kritérií daného pracovního místa – splnění kritéria počet roků praxe v profesi je porovnáváno s údaji uvedenými v této záložce.
