Zákaznické speciality: Porovnání verzí
Z Prirucky
Řádek 12: | Řádek 12: | ||
[[Úkolová mzda]] <br> | [[Úkolová mzda]] <br> | ||
[[Rozdělení úvazku na projekty]] <br> | [[Rozdělení úvazku na projekty]] <br> | ||
[[Rozdělení částek na projekty]] <br> | |||
[[Zadávání docházky v MS Excel]] | [[Zadávání docházky v MS Excel]] | ||
Řádek 25: | Řádek 26: | ||
<!-- Sledování přesčasů: více zákazníků, např. BVaK --> | <!-- Sledování přesčasů: více zákazníků, např. BVaK --> | ||
<!-- Úkolová mzda: Bohemiasekt --> | <!-- Úkolová mzda: Bohemiasekt --> | ||
<!-- Rozdělení částek na projekty: vzniklo pro Kraj Vysočina, později vznikl rozš.parametr pro uvolnění pro Zlín --> | |||
<!-- Rozdělení úvazku na projekty: Diakonie ČCE ValMez a Vsetín --> | <!-- Rozdělení úvazku na projekty: Diakonie ČCE ValMez a Vsetín --> | ||
<!-- Pozn. P.M. 2.5.2011 --> | <!-- Pozn. P.M. 2.5.2011 --> |
Verze z 9. 1. 2012, 11:18
- Návody
- Aplikace
- Evidence
- Mzdy
- PIS
- Dokumenty
- Popisy pracovních míst
- Systemizace pracovních míst
- Vzdělávání
- Lékařská evidence
- Uchazeči o zaměstnání
- Pracovní pomůcky
- Motivace a hodnocení
- Kariéra
- Sociální program
- Adaptační proces
- Sestavy a výstupy
- Jiné
- Další agendy
- Rozpočtové organizace
- Slovenská aplikace
- Metodické postupy
- Více IČ v databázi
- KPD
- Speciality
- Získejte více