Mzdové evidenční sestavy
- Návody
- Aplikace
- Evidence
- Mzdy
- PIS
- Dokumenty
- Popisy pracovních míst
- Systemizace pracovních míst
- Vzdělávání
- Lékařská evidence
- Uchazeči o zaměstnání
- Pracovní pomůcky
- Motivace a hodnocení
- Kariéra
- Sociální program
- Adaptační proces
- Sestavy a výstupy
- Jiné
- Další agendy
- Rozpočtové organizace
- Slovenská aplikace
- Metodické postupy
- Více IČ v databázi
- KPD
- Speciality
- Získejte více
Mzdové evidenční sestavy
Historie pracovních poměrů
Sestava zobrazující historii změn položek. Čerpá se z tabulek, které se naplňují měsíční závěrkou (pom_zal). Ne tedy z „archívu změn dat“, kde mohou být i záznamy, které pro mzdy nakonec nebyly použity (několikanásobné změny v průběhu měsíce). Je možno vybírat z položek:
-
- třída
- tarif
- osobní hodnocení
- typ prémií
- částka prémií.
Komplexní evidenční sestava
Tato sestava obsahuje všechny položky z agend „Osobní údaje“ a „ Pracovní poměry“. Pro svou velkou šířku se nepředpokládá tisk sestavy ve výchozí podobě. Využití této sestavy je například:
1. Jako výchozí zdroj dat pro práci s generátorem sestav.
2. Pomocí filtrace k nalezení zaměstnanců dle rozličných kritérií a následném použití do křížového filtru.
3. K možnosti vytvoření vlastních evidenčních sestav pomocí funkce „Vlastní pořadí sloupců“ v okně tiskového náhledu.
Mzdové zařazení
Toto okno umožní uživateli vytvořit interní dokument pro konkrétního zaměstnance.
Postup zpracování:
- V seznamu zaměstnanců v horní části okna je potřeba vybrat konkrétní osobní číslo.
- V dolní části je nutné zvolit jednu z variant ‚Převod / Nový nástup‘. Poté se automaticky načte formulář s vyplněnými údaji o nastaveném zaměstnanci. Do tohoto formuláře lze doplňovat údaje do všech polí, které mají bílé pozadí.
- Kliknutím na záložku ‚Sestava‘ se zobrazí náhled výstupního dokumentu, který lze
tisknout.
Pozn. Žádná editovaná data nejsou ukládána do databáze, slouží jen pro vytištění sestavy.
Průměrné tarify
Vytváří se sestava průměrných tarifů ve třídách za aktuální období.
Tarify zaměstnanců
Přehled tarifů, prémií, osobních ohodnocení, příplatků, hrubých mezd zaměstnanců v aktuálním období.
Je možné vybrat z rozbalovacího menu Okruh zpracování – pracovní kategorii či vedlejší poměry. Pokud chcete vybírat Jen aktivní zaměstnance, zatrhnete dané políčko. Seznam zaměstnanců lze členit dle středisek či divizí (Přidat název). Lze vybírat množinu, za něž se má sestava načíst (pracovní střediska, skupiny středisek, divize). Třídění sestavy je dle osobních čísel nebo dle příjmení.
Sestavu ovlivňuje rozšiřující parametr „Premie_SestavaT“, který určuje, co se bude načítat do sloupce „Prémie Kč“. Možné hodnoty jsou: n-nezobrazovat, c-zobrazit částku prémií, p-částku prémií vypočítat jako % z tarifu.
V případě druhé volby se zobrazí hodnota z pole „částka prémií“ v záložce „Prac.poměr“. V případě třetí volby se zobrazí ve sloupci „Prémie%“ hodnota z pole „částka prémií“ v záložce „Prac.poměr“ a ve sloupci „Prémie Kč“ částka vypočtená z tarifu dle procent (ze sloupce „Prémie%“).
Započitatelná praxe
Vytvoří se sestava s přehledem aktuální započitatelné praxe, nároku na vyšší platový stupeň, stávající platová třída, platový stupeň a tarif.