Pojmy
- Mzdové položky
- Účtování
- Kódy účtování
- Kódy účtování pro střediska
- Rozšířené kódy účtování
- Kódy účtování zdravotních pojišťoven
- Banky
- Kalendáře
- Úvod
- Plánovací kalendář
- Týdenní rozvrhy
- Cyklické rozvrhy
- Měsíční rozvrhy
- Individuální kalendář
- Konta pracovní doby
- Ostatní
Pojmy
Tento číselník umožňuje k množině pojmů, s kterými pracuje aplikace, přiřadit kódy mzdových položek. Aplikace tento převod využívá v případech, kdy je nutné při výběru dat z databáze transformovat daný pojem na množinu mzdových klíčů (např. sestava přesčasů podle měsíců, kdy je třeba rozlišit nařízený a nenařízený přesčas).
Vybrat více mzdových položek najednou
V okně pro výběr množiny mzdových položek lze označit více položek najednou - pomocí klávesy Shift + kliknutí myší na (poslední vybraný) kód.
Neovlivní doplatek do min. mzdy
Možnost definovat další mzdové položky, které se nezohledňují při výpočtu minimální mzdy. Zadávají se čísla mzdových položek, oddělená čárkou.
Náhrada mzdy, Pohotovost, Cestovní náhrady, Ostatní plnění, Ostatní srážky – pojmy vážící se k sestavě „Potvrzení pro soud“ (viz Mzdové sestavy“).
Srážky vystoupivších – vysvětlení pojmu viz kapitola Platby/Srážky.
Mzdy bez osobního hodnocení Příklad použití: Zadání - mzdová položka 152-úkolová mzda nemá v případě zaměstnanců odměňovaných hodinovou mzdou generovat částku mzdové položky 171-osobního hodnocení. Řešení: k tomuto pojmu se přiřadí mzdová položka 152.
