Legislativa 1.1.2025 - změny v aplikaci
Legislativa 1.1.2025 - změny v aplikaci Stav k 24.1.2025
1. Minimální mzda
1.1 Základní sazba
Od 1.1.2025 se zvyšuje základní sazba minimální mzdy (230/2024 Sb., 286/2024 Sb.). Platí pro stanovenou týdenní pracovní dobu 40 hodin. Od období 01/2025 musí být v aplikaci nastaveny tyto hodnoty rozšiřujících parametrů:
| Parametr | Hodnota 2024 | Hodnota 2025 | Platí od | Platí do |
| mes_min_mzda (sk.4) | 1.1.2025 | |||
| hod_min_mzda (sk.4) | 1.1.2025 |
Aplikace: Je třeba pouze zkontrolovat uvedené hodnoty rozšiřujících parametrů (menu: Pomůcky>Nastavení legislativních parametrů, nebo menu: Nastavení>Rozšiřující parametry, skupina č.4-Mzdy-legislativa). Nastavení hodnot je zabezpečeno správným provedením postupu instalace legislativních změn. Je dovoleno, aby parametr obsahující desetinnou čárku měl v hodnotě jako desetinný oddělovač uvedenu buď čárku, nebo tečku.
1.2. Zaručená mzda
Od 1.1.2025 se ruší institut zaručené mzdy. Postupujte podle informací zde:
1.3. Zaručený plat
Od 1.1.2025 dochází k redukci skupin prací z počtu 8 na 4. Aplikace: Pro aktualizaci je potřeba stiskem tlačítka Obnova obsahu číselníku nastavit a zkontrolovat částky pro rok 2025 v číselníku : Stupně náročnosti práce (číselník) Další informace zde:
1.4 Zvýšení platových tarifů
Došlo ke zvýšení platových tarifů zaměstnanců ve veřejných službách a správě a státní správě. Navýšení o paušální částku 1 400 Kč, pedagogickým pracovníkům o 7 %. Zavádí se právo farmaceutů na platový tarif podle shodné stupnice, jako je tomu u lékařů a zubních lékařů. Postupujte podle informací zde:
1.5 Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí a za rozdělenou směnu
Zkontrolujte, případně upravte, výši příplatků za práci ve ztíženém pracovním prostředí a rozdělené směny v souvislosti se změnou minimální mzdy.
Aplikace: Je potřeba ověřit, příp. změnit číslo algoritmu mzdové položky uvedeného příplatku.
1.6 Plat: Výpočet doby praxe - zrušení maximální doby zápočtu MD, RD
Při zařazení zaměstnance do platového stupně se dosud započítávala doba mateřské/rodičovské dovolené nejvýše v celkovém rozsahu 6 let. Dle 466/2024 Sb. se limit ruší. Postupujte podle informací zde:
1.7. Ostatní
Aplikace: Se zvýšením minimální mzdy může být zaměstnanci evidovanému na ÚP (s požadavkem na dodržení podmínky nekolidujícího zaměstnání) poskytnuta vyšší odměna.
Odkazy
Minimální mzda
Zaručená mzda
2. Nemocenské pojištění
2.1 Změna výše redukčních hranic
Od 1.1.2024 jsou stanoveny nové výše redukčních hranic pro výpočet dávek nemocenského pojištění, které se uplatní pro výpočet dávek nemocenského pojištění při dočasné pracovní neschopnosti zaměstnanců.
- První redukční hranice 1 552 Kč
- Druhá redukční hranice 2 328 Kč
- Třetí redukční hranice 4 656 Kč
Od 1.1.2024 jsou stanoveny také nové výše redukčních hranic pro výpočet náhrady mzdy z průměrného hodinového výdělku při dočasné pracovní neschopnosti zaměstnance.
- První redukční hranice 271,60 Kč
- Druhá redukční hranice 407,40 Kč
- Třetí redukční hranice 814,80 Kč
Od období 01/2024 musí být v aplikaci nastaveny tyto hodnoty rozšiřujících parametrů:
| Parametr | Hodnota 2024 | Hodnota 2025 | Platí od | Platí do |
| nem_legis_od (sk.4) | 1.1.2025 | |||
| nem_hranice1_d (sk.4) | 1.1.2025 | |||
| nem_hranice2_d (sk.4) | 1.1.2025 | |||
| nem_hranice3_d (sk.4) | 1.1.2025 | |||
| nem_hranice1_h (sk.4) | 1.1.2025 | |||
| nem_hranice2_h (sk.4) | 1.1.2025 | |||
| nem_hranice3_h (sk.4) | 1.1.2025 |
3. Elektronizace dalších dávek nemocenského pojištění
Postupujte podle popisu zde:
4. Sociální zabezpečení
4.1 Maximální vyměřovací základ
Maximální vyměřovací základ od 1.1.2025 činí 2 234 736 Kč (48. násobek průměrného výdělku 46 557 Kč).
Od období 01/2024 musí být v aplikaci nastaveny tyto hodnoty rozšiřujících parametrů:
| Parametr | Hodnota 2024 | Hodnota 2025 | Platí od | Platí do |
| max_vz_socpoj (sk.4) | 1.1.2025 |
Aplikace: Je třeba pouze zkontrolovat uvedené hodnoty rozšiřujících parametrů (menu: Pomůcky>Nastavení legislativních parametrů, nebo menu: Nastavení>Rozšiřující parametry, skupina č.4-Mzdy-legislativa). Nastavení hodnot je zabezpečeno správným provedením postupu instalace legislativních změn.
Odkazy
Maximální vyměřovací základ pro sociální pojištění
4.2 Hranice pro odvod pojistného
DPP - hranice pro odvod pojistného
Pojistné na sociální zabezpečení u DPP se odvádí nově od částky 11 500 Kč.
| Parametr | Hodnota 2024 | Hodnota 2025 | Platí od | Platí do |
| hran_dpp_poj (sk.4) | 1.1.2025 |
- Hodnota parametru v r. 2025 je o 1Kč nižší než částka uvedena v zákoně, neboť zákonodárci zároveň změnili původní text z "větší než" na "větší nebo rovno".
- DPP - sociální (rok 2025)
DPČ a další - hranice pro odvod pojistného
Zvyšuje se hranice pro odvod pojistného pro DPČ a další skupiny zaměstnanců ze 4 000 na 4 500 Kč.
| Parametr | Hodnota 2024 | Hodnota 2025 | Platí od | Platí do |
| rozh_prijem (sk.4) | 1.1.2025 |
4.3 Sleva na pojistném pro pracující starobní důchodce
Nastavte podle popisu zde:
Pokud zaměstnáváte zaměstnance těchto vybraných profesí, postupujte podle popisu uvedeného zde:
"Záchranáři"
Týká se vybraných zaměstnavatelů, resp. vybraných profesí: zdravotnický záchranář, člen jednotky hasičského záchranného sboru podniku. Nová sazba odvodu pro tyto vybrané profese pro rok 2024 činí 28,8 %.
| Parametr | Hodnota 2024 | Hodnota 2025 | Platí od | Platí do |
| proc_sp_vyssi (sk.4) | 1.1.2025 |
Aplikace: Je třeba pouze zkontrolovat uvedené hodnoty rozšiřujících parametrů (menu: Pomůcky>Nastavení legislativních parametrů, nebo menu: Nastavení>Rozšiřující parametry, skupina č.4-Mzdy-legislativa). Nastavení hodnot je zabezpečeno správným provedením postupu instalace legislativních změn.
"Rizika 4"
Nově od 1.1.2025 se navýšení pojistného týká dalších vybraných zaměstnavatelů, resp. vybraných profesí: rizikové zaměstnání (kategorie rizika 4). Nová sazba u těchto pro rok 2025 činí: 26,8 %.
Rozdělení do dvou vyměřovacích základů
Nově je od 1.1.2025 stanovena jiná logika rozdělení vyměřovacího základu zaměstnance, pokud zaměstnanec vykonával i jiné činnosti. Změnu nastavte podle popisu zde:
4.5 Změna důchodového věku
Zákonem 417/2024 Sb. dochází ke změně důchodového věku.
Aplikace: Otevřete sestavu Odchody do důchodu a stiskněte tlačítko Hromadný přepočet důchodového věku.
Sestavy / Personální evidenční sestavy / Odchody do důchodu.
4.6 PVPOJ 2025
V souvislosti s navýšením odvodu pro zaměstnance "rizik 4" a slevy pro starobní důchodce dochází k úpravě formuláře a datové věty měsíčního tiskopisu Přehled o výši pojistného. Nový formulář a datová věta se připravují. O úpravě budete informováni.
Odkazy cssz.cz PVPOJ_2025
5. Zdravotní pojištění
5.1 Minimální vyměřovací základ
Současně se zvýšením minimální mzdy se navyšuje minimální vyměřovací základ pro zdravotní pojištění.
| Položka | Hodnota 2024 | Hodnota 2025 |
| Min.vym.zákl. | ||
| Min. odvod |
Aplikace: Výpočet probíhá automaticky.
Odkazy
Vyměřovací základy pro zdravotní pojištění (vývoj)
Minimální vyměřovací základ
5.2 Vyměřovací základ "stát"
Vyměřovací základ a platba pojistného osob, za které je plátcem stát.
| Položka | Hodnota 2024 | Hodnota 2025 |
| Vym.zákl."stát" | ||
| Odvod "stát" |
5.3 Hranice pro odvod pojistného
DPP - hranice pro odvod pojistného
Pojistné na sociální zabezpečení u DPP se odvádí nově od částky 11 500 Kč. Je využit stejný parametr jako u hranice pro odvod pojistného na sociální zabezpečení.
DPČ a další - hranice pro odvod pojistného
Zvyšuje se hranice pro odvod pojistného pro DPČ a další skupiny zaměstnanců ze 4 000 na 4 500 Kč. Je využit stejný parametr jako u hranice pro odvod pojistného na sociální zabezpečení.
6. Daň z příjmů
6.1 Zálohová daň (limit pro 15/23 %)
Do stanoveného limitu činí daň 15%, nad něj 23%. Do r. 2023 se jednalo o 4-násobek průměrné mzdy, od r. 2024 o 3-násobek průměrné mzdy, která činí 46 557 Kč.
| Položka | Sazba | Měsíční záloha | Roční výše |
| Součin 1 | do 139 671 Kč * | do 1 676 052 Kč ** | |
| Součin 2 | z částky nad 139 671 Kč * | z částky nad 1 676 052 Kč ** | |
| Zaokrouhlení základu do 100 Kč | na celé koruny nahoru | - | |
| Zaokrouhlení základu nad 100 Kč | na celé stokoruny nahoru | na celá sta Kč dolů |
- * 3násobek průměrné mzdy (sociální pojištění)
- ** 36násobek průměrné mzdy (sociální pojištění)
Od období 01/2025 musí být v aplikaci nastaveny tyto hodnoty rozšiřujících parametrů:
| Parametr | Hodnota 2024 | Hodnota 2025 | Platí od | Platí do |
| sol_dan_prijmy (sk.4) | 1.1.2025 |
Pozn. Tento parametr dříve obsahoval hodnotu, od níž se platila solidární daň. Ta je od roku 2021 zrušena. Nově tento parametr uchovává hodnotu hranice pro vyšší sazbu daně.
Aplikace: Je třeba pouze zkontrolovat uvedené hodnoty rozšiřujících parametrů (menu: Pomůcky>Nastavení legislativních parametrů, nebo menu: Nastavení>Rozšiřující parametry, skupina č.4-Mzdy-legislativa). Nastavení hodnot je zabezpečeno správným provedením postupu instalace legislativních změn.
6.2 Srážková / zálohová daň
Mění se limity pro srážkovou daň.
| Prohlášení | Podmínka 2 | Rok 2024 | Rok 2025 |
Pro přiznání zálohové daně v r. 2024 bylo nutné částku překročit, zatímco v r. 2025 dosáhnout.
6.3 Daňový bonus
Zvyšuje se částka minimálního příjmu pro poskytnutí daňového bonusu.
Od období 01/2025 musí být v aplikaci nastaveny tyto hodnoty rozšiřujících parametrů:
| Parametr | Hodnota 2024 | Hodnota 2025 | Platí od | Platí do |
| dan_bonus_hr (sk.4) | 1.1.2025 |
6.4 Daňovka
Prohlášení poplatníka 2025 - bez změn pro r. 2025 Žádost o RZD 2024
- Rozšířena část Předchozí plátci daně.
- Zrušeny nezdanitelné částky základu daně: Příspěvky OH, Úhrada za zkoušky ověřující výsledky dalšího vzdělávání
- Zrušena sleva na dani: Sleva za umístění dítěte ("školkovné").
Změny zpracovány do všech verzí: "růžová", "růžová anglická", "modrá".
Schvalování žádostí o provedení RZD zaměstnanců bude možné až po provedení programové úpravy zpracování (následující bod).
6.5 Roční zúčtování daně
Roční zúčtování daně za rok 2024. Předpokládaný termín realizace: konec ledna, nebo začátek února 2025 (o úpravě budete informováni). Změny oproti r. 2023:
- Zrušeny nezdanitelné částky základu daně: Příspěvky OH, Úhrada za zkoušky ověřující výsledky dalšího vzdělávání
- Zrušena sleva na dani: Sleva za umístění dítěte ("školkovné").
- Vyšší limit pro vyšší sazbu daně.
- Kontrola limitů daňového bonusu.
V menu: Mzdy/Roční zúčtování spouštějte nejprve Zpracování, až poté Formulář "Výpočet daně".
Další informace zde:
6.6 Tiskopisy
"Nové" tiskopisy (jejichž forma není závazná, tzv. nepovinné tiskopisy). V aplikaci byly aktualizovány následující:
- Žádost o roční zúčtování záloh a daňového zvýhodnění MFin 25 5457/B vzor č. 4 (viz výše) - Žádost o roční zúčtování (2024) (požadavek)
- Potvrzení o zdanitelných příjmech ze závislé činnosti, sražených zálohách na daň a daňovém zvýhodnění za období 2024 - MFin 25 5460 vzor č. 33 - Potvrzení zdanitelných příjmů Po programové úpravě zpracování RZD bude doplněno načítání bodu 13. ve variantě Roční zúčtování bylo provedeno s tímto výsledkem ... O úpravě budete informováni.
- Potvrzení o zdanitelných příjmech ze závislé činnosti a o sražené dani vybírané srážkou podle zvláštní sazby daně z těchto příjmů - MFin 25 5460/A vzor č. 12 - Potvrzení DPP/srážkové daně
- Potvrzení zaměstnavatele druhého z poplatníků pro uplatnění nároku na daňové zvýhodnění - MFin 25 5556 vzor č. 3 - Potvrzení nároku na DZ
6.7 Sledované benefity (do průměrné mzdy a poloviny průměrné mzdy)
Vyjmenované zaměstnanecké benefity, které byly v roce 2024 osvobozeny od daně do limitu poloviny průměrné mzdy, se nyní rozdělují na dvě množiny s odlišnými limity osvobození. Pokud organizace hodlá využívat tyto benefity (a v maximálních částkách), nastavte mzdové položky, pojmy a parametry dle popisu níže.
7. Srážky ze mzdy
7.1 Valorizace normativních nákladů na bydlení
- Zvýšena částka normativních nákladů na bydlení.
Od období 01/2024 musí být v aplikaci nastaveny tyto hodnoty rozšiřujících parametrů:
| Parametr | Hodnota 2024 | Hodnota 2025 | Platí od | Platí do |
| ZIVMIN_CELK (sk.4) | 19057 | 19540 | 1.1.2025 |
7.2 Zúžení okruhu vyživovanýcho osob
Vyživovanou osobou přestává být manžel/ka nebo registrovaný partner/ka. Přesto na tyto osoby může být využita nezabavitelná částka v případě doložení dokladu, že povinnému (zaměstnanci) nebo manželovi/manželce nebo "registrovanému" partnerovi/partnerce byl přiznán starobní důchod, invalidní důchod pro invaliditu druhého nebo třetího stupně nebo sirotčí důchod.
Aplikace: Je potřeba aktualizovat počet vyživovaných osob u zaměstnanců s exekucemi. Vyberte dotyčného zaměstnance a změňte (ponižte o číslo 1) hodnotu pole
- Vyživované osoby pro existenční minimum
- případně, pokud využíváte dotyčnou funkcionalitu, pole Vyživovanou osobou od-do.
Bližší popis zde:
Odkazy
8. Zaměstnávání osob se zdravotním postižením - povinný podíl
Průměrná mzda v národním hospodářství za 1. až 3. čtvrtletí roku 2024 pro účely zákona o zaměstnanosti činí 45 107 Kč (401/2024 Sb.). Tato částka se použije pro stanovení výše odvodu za rok 2024 při nesplnění povinnosti zaměstnávat osoby se zdravotním postižením. Termín podání oznámení i zaplacení je do 15.února 2025.
Odkazy
Podíl zaměstnanců se ZPS
9. Služební cesty
Byly vyhlášeny nové hodnoty pro rok 2025:
- sazby pro tuzemské stravné
- průměrné ceny pohonných hmot
- sazby pro základní náhrady
- sazby zahraničního stravného
Aplikace: Týká se jen uživatelů, kteří používají modul Služební cesty.
Pro rok 2025 byly stanoveny nové sazby pro tuzemské stravné.
| Délka pracovní cesty | rok 2024 | rok 2025 |
| 5-12 hodin | 140–166 Kč | 148–177 Kč |
| 12-18 hodin | 212–256 Kč | 225–271 Kč |
| více než 18 hodin | 333–398 Kč | 353–422 Kč |
Aplikace: Data jsou doplněna provedením kroku Úprava databáze. Hodnoty zkontrolujte v menu: Evidence>Služební cesty>Číselníky, záložka "Tuzemské stravné".
Pro rok 2025 byly stanoveny nové výše průměrné ceny za 1 litr / 1 kWh pohonné hmoty.
| Pohonná hmota | rok 2024 | rok 2025 |
| benzin 95 oktanů | 38,20 Kč | 35,80 Kč |
| benzin 98 oktanů | 42,60 Kč | 40,50 Kč |
| motorová nafta | 38,70 Kč | 34,70 Kč |
| elektřina | 7,70 Kč | 7,70 Kč |
Aplikace: Data jsou doplněna provedením kroku Úprava databáze. Hodnoty zkontrolujte v menu: Evidence>Služební cesty>Číselníky, záložka "Ceny PHM".
Pro rok 2025 byly stanoveny nové sazby pro základní náhrady.
| Druh vozidla | rok 2024 | rok 2025 |
| motocykl vlastní | 1,50 Kč | 1,60 Kč |
| automobil vlastní | 5,60 Kč | 5,80 Kč |
| nákladní aut. vlastní | 11,20 Kč | 11,60 Kč |
Aplikace: Data jsou doplněna provedením kroku Úprava databáze. Hodnoty zkontrolujte v menu: Evidence>Služební cesty>Číselníky, záložka "Základní náhrady".
Pro rok 2025 byly pro některé země změněny sazby zahraničního stravného. Sazba sjednaná se automaticky předvyplní sazbou dle vyhlášky. Pokud vyplácíte sazby nižší/vyšší, je potřeba sazbu sjednanou upravit.
Aplikace: Data jsou doplněna provedením kroku Úprava databáze. Hodnoty zkontrolujte v menu: Evidence>Služební cesty>Číselníky, záložka "Zahraniční stravné".
Aktualizujte nejlépe před vyúčtováním prvních lednových cest, jinak budete muset u každé cesty přegenerovávat náhrady! Nové sazby se doplní do číselníků automaticky během procesu úpravy databáze. V číselnících, kde je "sazba sjednaná", se tato automaticky přednastaví minimální zákonnou sazbou (to neplatí v případě, že poskytujete vyšší sazbu než je nová minimální - v takovém případě zůstane sazba sjednaná na původní výši). Sazby si můžete zkontrovat v menu "Evidence/Služební cesty/Číselníky".
Odkazy
Služební cesty
Tuzemské stravné
Ceny PHM
Základní náhrady
10. Ostatní
10.1 Chráněná dílna - odpočet na zdravotní pojištění
Možno využít jen u společností zaměstnávajících více než 50% osob se zdravotním postižením.
Aplikace: Nastavení je nutno provést ruční změnou hodnoty parametru (viz dále, nebo kontaktujte KS program) na uvedenou hodnotu!
| Položka | Hodnota 2024 | Hodnota 2025 | Platí od |
| Odpočet | 1.1.2025 |
Chráněná dílna - odpočet na zdravotní pojištění
Vyměřovací základy pro zdravotní pojištění (vývoj)
10.2 Stravenkový paušál
Možnost navýšit stravenkový paušál.
- Rok 2025 = 123,90 Kč
Maximální výše osvobozeného příspěvku na stravování poskytnutého zaměstnavatelem za jednu směnu je 70 % horní hranice stravného při pracovní cestě 5-12 hodin, které lze poskytnout zaměstnancům odměňovaným platem. Tzn. 177 * 0,7 = 123,90.
10.3 Paušální částka náhrady nákladů práce na dálku
Paušální částka náhrady nákladů se od 1.1.2025 mění (vyhláška 474/2024 Sb.) - se mění z hodnoty 4,50 Kč na 4,80 Kč. POZOR: Aktualizaci sazby/algoritmu (po legislativní změně vyhláškou MPSV) provádí uživatel.
10.4 "Tábory" - limit hodinové sazby
Sdělením 412/2024 Sb. byla změněna hodnota pro rok 2025 na částku 259,30 Kč. Použití v aplikaci: Pracovní volno související s akcí pro děti a mládež.
Aplikace
Není potřeba tuto hodnotu nastavovat, je odvozena z průměrné mzdy. Pozor: aplikace hlídá pouze hodinový průměr, nikoliv délku náhrady.
10.5 Aktualizace CZ-ISCO
Klasifikace zaměstnání CZ-ISCO změněna dle 399/2024 Sb.
- nová položka 23595 - Školští logopedi
- změna názvů
- 53121 Asistenti pedagogů pro pedagogickou činnost (název platný do 31. prosince 2024: Asistenti učitelů);
- 53122 Asistenti pedagogů pro pomocnou výchovnou činnost (název platný do 31. prosince 2024: Asistenti vychovatelů).
Aplikace
Otevřete číselník Klasifikace zaměstnání a stiskněte tlačítko Obnova obsahu číselníku.
10.6 Aktualizace CZ-NACE 2025
Sdělení 400/2024 Sb. o aktualizaci číselníku Klasifikace ekonomických činností. Pokud používáte Info o nástupu/výstupu cizince, zkontrolujte přiřazení Vaší společnosti podle nového číselníku CZ NACE 2025. Český statistický úřad: CZ-NACE (od 1.1.2008 a od 1.1.2025)
