Mzdové číselníky: Porovnání verzí

Z Prirucky
Řádek 56: Řádek 56:
| style="color:#000;" | <div id="mp-tfa" style="padding:2px 15px">
| style="color:#000;" | <div id="mp-tfa" style="padding:2px 15px">


[[Kalendáře - úvod|Úvod]] <br>
[[Plánovací kalendář]] <br>
[[Plánovací kalendář]] <br>
[[Týdenní rozvrhy]] <br>
[[Týdenní rozvrhy]] <br>

Verze z 6. 4. 2011, 10:44






Mzdové číselníky



Kalendáře

Pracovní kalendáře v systému slouží jako podklad pro stanovování fondu pracovní doby jednotlivým zaměstnancům. Soustava těchto kalendářů je koncipována tak, aby byla schopna vyhovět všem odlišnostem ve stanovování konkrétních pracovních kalendářů zaměstnancům v praxi.

Systém pracuje v tzv. odchylkovém režimu. Z uvedeného vyplývá, že se v průběhu měsíce zadávají ‚odchylky‘ oproti časovému fondu zaměstnance (dovolená, nepřítomnost apod.). Koncem měsíce se provede tzv. ‚dopočet‘, který na základě zadaných skutečností a časového fondu pro aktuální období (vychází z pracovního kalendáře uvedeného v pracovním poměru) stanoví zbývající hodiny pro dorovnání časového fondu.


Plánovací kalendář


Týdenní rozvrhy


Cyklické rozvrhy


Měsíční rozvrhy


Individuální kalendáře


Konta pracovní doby