Mzdové položky: Porovnání verzí

Z Prirucky
Řádek 52: Řádek 52:


==== Započitatelnost  ====
==== Započitatelnost  ====
==== Max. částka ====
Kontrola max. částky mzdové položky u každého jednotlivého zaměstnance a pro každé období
Pokud je položka vyplněna částkou, systém při výpočtu mezd provádí test, zda u mzdové položky a dotyčného zaměstnance není částka vyšší než tato maximální. Pokud ano, oznámí to uživateli formou upozornění - při výpočtu zaměstnance v MaPExpress (okno - chybová hláška) nebo při výpočtu více zaměstnanců (Mzdy/Vyúčtování zaměstnanců - formou červeného chybného textu v okně výpočtu).
Pokud položka "Max. částka" vyplněna není, systém žádnou kontrolu neprovádí.

Verze z 27. 9. 2011, 12:00

Mzdové položky

Systémový kód

Kódy mzdových položek, které jsou důležité pro výpočet a nesmí být uživatelem vymazány, mají systémový kód > 0, (1 nebo 2), ostatní kódy (se systémovým kódem nastaveným na 0) je možné rušit libovolně. Systémový kód 2 mají nastaven položky, jejichž prostřednictvím se realizují odvody podniku.


Některé důležité mzdové položky

Číslo algoritmu

Změny základů

Pro změny základů můžete založit novou (nové) mzdovou položku řady 7xx. Možné jsou následující varianty. Uváděno je pořadí: způsob danění, započitatelnost pro zdravotní pojištění, započitatelnost pro sociální pojištění.

-1;5;0 změna základu zdravotního pojištění

-1;0;2 změna základu sociálního pojištění

-1;5;2 změna základu zdravotního a sociálního pojištění ve stejné výši

-1;1;1 změna základu zdanitelné mzdy, zdravotního a sociálního základu – vše ve stejné výši

-1;0;0 změna základu zdanitelné mzdy

Další nastavení mzdové položky je následující: započitatelnost pro dovolenou 0, vyloučené doby 0, číslo algoritmu nevyplněno.

Částka, o kterou má být příslušný základ navýšen, se na zavedenou mzdovou položku zadává například v agendě Doplatky, výsledek se projeví po vyúčtování zaměstnance.


Navýšení superhrubé mzdy

Příklad/ Zaměstnanec – cizí státní příslušník – platí daň u nás, zdravotní a sociální pojištění za něj platí firma v cizině.

Nově zavedená mzdová položka by měla být nejlépe v intervalu 700 – 799 příp. 1950-1999, započitatelnost do daní –1, číslo algoritmu prázdné, započitatelnost do dovolené 0, započitatelnost do sociálního a zdravotního pojištění 7.

Následně zadaná částka na tuto položku (v agendě Doplatky) se přičte k pojistnému za organizaci a navýší superhrubou mzdu.

Blíže viz kapitola „Evidence zaměstnanců – Mzdové údaje“.


Započitatelnost