Číselníky: Porovnání verzí

Z Prirucky
 
(Není zobrazeno 14 mezilehlých verzí od stejného uživatele.)
Řádek 6: Řádek 6:
|-
|-
| style="color:#000;" | <div id="mp-tfa" style="padding:2px 15px">
| style="color:#000;" | <div id="mp-tfa" style="padding:2px 15px">
[[Střediska]] <br>
[[Střediska]] <br>
[[Skupiny středisek]] <br>
[[Skupiny středisek]] <br>
Řádek 21: Řádek 20:
|-
|-
| style="color:#000;" | <div id="mp-tfa" style="padding:2px 15px">
| style="color:#000;" | <div id="mp-tfa" style="padding:2px 15px">
 
[[Doplňkový číselník]] <br>
[[Druhy pracovního poměru]] <br>
[[Druhy pracovního poměru]] <br>
[[Pracovní kategorie]] <br>
[[Pracovní kategorie (Číselník)|Pracovní kategorie]] <br>
[[Tarify]] <br>
[[Tarify]] <br>
[[Pracovní místa]]  
[[Typy tarifních tabulek]] <br>
[[Pracovní místa (číselník)]] <br>
[[Projekty (číselník)]] <br>
[[Zpracovatelé]]
</div>
</div>
|}
|}
Řádek 39: Řádek 41:
</div>
</div>
|}
|}
|}
|}


Řádek 69: Řádek 70:


[[Klasifikace zaměstnání]] <br>
[[Klasifikace zaměstnání]] <br>
[[Klasifikace postavení v zaměstnání]] <br>
[[Klasifikace postavení v zaměstnání (Číselník)|Klasifikace postavení v zaměstnání]] <br>
[[PSČ]] <br>
[[PSČ]] <br>
[[Státní příslušnost]] <br>
[[Sazby DPH]] <br>
[[Státní příslušnost (číselník)]] <br>
[[Stupně vzdělání]] <br>
[[Stupně vzdělání]] <br>
[[Číselník zdravotních pojišťoven|Zdravotní pojišťovny]]  
[[Číselník zdravotních pojišťoven|Zdravotní pojišťovny]]  
Řádek 93: Řádek 95:




* Číselníky systému uchovávají data, která jsou v aplikaci dále využívána. Smyslem použití číselníku je '''zajištění jednotnosti datové základny'''.


Číselníky systému uchovávají data, která jsou v aplikaci dále využívána. Smyslem použití číselníku je zajištění jednotnosti datové základny.
* Pokud je v systému vyžadováno na některém místě zadání údaje, který je z číselníku, systém vám '''umožní vybrat pouze z hodnot''', jimiž je číselník naplněn.  
 
Pokud je v systému vyžadováno na některém místě zadání údaje, který je z číselníku, systém vám umožní pouze vybrat z hodnot, jimiž je číselník naplněn. Pokud je číselník prázdný, musíte jej nejdříve najít a naplnit. Jako pomůcka vám může pomoci pravé tlačítko myši s volbou ‚Otevřít číselník‘, pomocí kterého se dá otevřít většina číselníků. Po stisku pravého tlačítka myši můžete zvolit volbu ‚Změna třídění nabídky‘, kterou si můžete změnit třídění nabídky podle jiného sloupce a toto třídění vám bude zachováno i pro příští otevření okna.
 
Podmenu ‚Univerzální číselníky‘ v sobě obsahuje spoustu dalších číselníků.
 
Důležitým číselníkem pro mzdové zpracování je číselník mzdových položek, ve kterém je každé mzdové položce přiřazen způsob zpracování/algoritmus.
 
Personální informační systém má číselníky obvykle přiřazeny k příslušné agendě.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 


* Pokud je číselník prázdný, musíte jej nejdříve najít a naplnit. Jako pomůcka vám může pomoci pravé tlačítko myši s volbou '''‚Otevřít číselník‘''', pomocí kterého se dá otevřít většina číselníků.


* Po stisku pravého tlačítka myši můžete zvolit volbu '''‚Změna třídění nabídky‘''', kterou si můžete změnit třídění nabídky podle jiného sloupce a toto třídění vám bude zachováno i pro příští otevření okna.


=== Pracovní místa ===
* Podmenu '''‚Univerzální číselníky‘''' v sobě obsahuje spoustu dalších číselníků.
Číselník je viditelný, pokud nejsou k dispozici moduly PIS.Je volitelným vnitropodnikovým číselníkem pracovních míst, respektive funkcí. Při využití systemizace pracovních míst a dalších modulů ‚Personálního informačního systému‘ ('''PIS''') se tento číselník plní namísto funkcí pracovními místy v organizaci. Je-li číselník naplněn daty, pak je systémem požadováno vložení čísla funkce (pracovního místa), a to při vkládání pracovního poměru zaměstnance. Číselník je také využíván při tvorbě pracovních smluv, změnách pracovních smluv, platových výměrů, zápočtových listů a v celé řadě modulů '''PIS''', kde tvoří jednu z integrujících vazeb jednotné datové základny.


Při vkládání nového záznamu je nutné vyplnit obě položky, kód pracovního místa (funkce) a název pracovního místa (funkce).
* '''Personální informační systém''' má číselníky obvykle '''přiřazeny k příslušné agendě'''.

Aktuální verze z 5. 10. 2021, 14:55

Střediska


Pracovní poměr


Ostatní


Ostatní

Standardně naplněné

Ostatní



  • Číselníky systému uchovávají data, která jsou v aplikaci dále využívána. Smyslem použití číselníku je zajištění jednotnosti datové základny.
  • Pokud je v systému vyžadováno na některém místě zadání údaje, který je z číselníku, systém vám umožní vybrat pouze z hodnot, jimiž je číselník naplněn.
  • Pokud je číselník prázdný, musíte jej nejdříve najít a naplnit. Jako pomůcka vám může pomoci pravé tlačítko myši s volbou ‚Otevřít číselník‘, pomocí kterého se dá otevřít většina číselníků.
  • Po stisku pravého tlačítka myši můžete zvolit volbu ‚Změna třídění nabídky‘, kterou si můžete změnit třídění nabídky podle jiného sloupce a toto třídění vám bude zachováno i pro příští otevření okna.
  • Podmenu ‚Univerzální číselníky‘ v sobě obsahuje spoustu dalších číselníků.
  • Personální informační systém má číselníky obvykle přiřazeny k příslušné agendě.