Sestavy: Porovnání verzí

Z Prirucky
 
(Nejsou zobrazeny 3 mezilehlé verze od stejného uživatele.)
Řádek 1: Řádek 1:
'''[http://sestavy.ksprogram.cz galerie sestav]'''
<!-- ############################################ PERSONÁLNÍ A MZDOVÉ ############################################ -->
<!-- ############################################ PERSONÁLNÍ A MZDOVÉ ############################################ -->
{| id="mp-upper" style="width: 100%; margin:4px 0 0 0; background:none; border-spacing: 0;"
{| id="mp-upper" style="width: 100%; margin:4px 0 0 0; background:none; border-spacing: 0;"
Řádek 41: Řádek 43:


[[Generátor sestav II]] <br>
[[Generátor sestav II]] <br>
[[Generátor sestav]]  
<del>[[Generátor sestav]]</del>
</div>
</div>
|}
|}
Řádek 57: Řádek 59:
[[Seznam sestav]] <br>
[[Seznam sestav]] <br>
[[Hromadný tisk rekapitulačních sestav]] <br>
[[Hromadný tisk rekapitulačních sestav]] <br>
[[Prohlížení uložených sestav]]
[[Prohlížení uložených sestav]] <br>
[[Starší sestavy]]
</div>
</div>
|}
|}
Řádek 89: Řádek 92:
</div>
</div>
|}
|}
|}
|}


__NOTOC____NOEDITSECTION__
__NOTOC____NOEDITSECTION__
== Personální sestavy z mezd ==
=== Pohyb zaměstnanců ===
Sestava obsahuje podrobně rozčleněné údaje o pohybech a stavech zaměstnanců za vybrané období.
'''Celkový přehled ''''''Po střediscích '''V první záložce se vytváří sestava '''Stav a pohyb zaměstnanců za období'''. Kde jsou podrobně zkoumány stavy a pohyby různých kategorií zaměstnanců s ohledem na pracovní kategorii, pohlaví.
V druhé záložce se v sestavě '''Stav a směnnost zaměstnanců za období''' sledují dané údaje po střediscích.
=== Talon stravného ===
Vytváří sestavu nároku na poukázky (talony) stravného, dle odpracovaných hodin daného období.
Pole: Fond hodin a dnů, Neodpracované dny, Odpracované dny a hodiny, Přesčasy, Počet talonů. Talony jsou počítány: Odpracované hodiny / 8. Zbytek po dělení menší jak O.625 se zaokrouhluje dolů, větší nebo rovno 0.625 na celý talon nahoru.
=== Osobní hodnocení ===
Tato nabídka je přístupná jen pro některé zákazníky: před načtením uživatel zvolí střediska a období, pro které se mají načíst data. Načítá se sestava osobního hodnocení jen pro kategorii dělníků v rámci nastaveného období. Osobní hodnocení je vyjádřeno celkovou částkou vypočtenou na základě odpracovaných hodin i hodinovým tarifem.
== Mzdové sestavy ==
--------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------
== Odvody ==
--------------------------------------------------------------------------
--------------------------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------
== Zákaznické speciality ==
Menu: Evidence – Zákaznické speciality
=== Porovnání nemocenských dávek v roce 2006 s přepočtem dle plánového nového zákona k 1.1.2007 ===
Dne 25.4.2006 byl schválen nový zákon o nemocenském pojištění, který má vejít v platnost od 1.1.2007. Hlavním důsledkem tohoto zákona je přenesení úhrady nemocenské za prvních 14 kalendářních dnů na zaměstnavatele a kompenzace této zátěže formou úlevy na platbě pojistného. Bližší informace jsou již dostupné na WEBových stránkách ministerstva práce a sociálních věcí - [http://www.mpsv.cz/ www.mpsv.cz]. Zde je také k dispozici tabulka EXCELu, ve které je možné si při určitém zjednodušení modelovat dopad nového zákona na finanční zátěž organizace. V aplikaci MaP je od v.1.74.1093 k dispozici pro vybrané zákazníky v nabídce zákaznických specialit nová volba – „Porovnání nem. dávek 2006-2007“. Tato umožňuje načítání sestavy SZ 225 pro ty uživatele, kteří mají nastavené přístupové právo „Zákaznické speciality;Porovnání nem.dávek“.
[[Image:]]
''obrázek 29 - Porovnání nem. dávek 2006 a 2007 dle plánovaného nového zákona''
'''STRUKTURA SESTAVY'''
Sestava je rozvržena tak, aby zobrazovala data ve třech úrovních podrobností. Tyto si nastavuje uživatel kliknutím na volby „Zobrazit detaily...“
V základní úrovni se zobrazuje jmenný seznam zaměstnanců se součtovými údaji za celé sledované období (černou barvou)
Po nastavení zobrazení detailů na období je u každého zaměstnance zobrazován rozpad výplat nemocenských dávek na mezisoučty za jednotlivá období (modrá barva)
Pokud se nastaví zobrazování detailu na nemocenské, zobrazí se ještě podrobné údaje v členění podle jednotlivých plateb nemocenské (1.až 3. den, 4.až 14. den a od 15.dne – zelená barva)
Zkrácené názvy sloupců pro detailní zobrazení mají následující význam:
DVZ, DVZ1, DVZ15 – denní vyměřovací základ, redukovaný DVZ pro 1.až 14.den, redukovaný DVZ pro 15. a následné dny
Kč811, Kč812, Kč833 – částky nemocenské vyplácené za 1.až 3.den, za 4.až 14.den a za 15. a následné dny
PDV, PDV1 – průměrný denní výdělek za pracovní den a redukovaný PDV
Nah1-3, Nah4-14 – náhrady mzdy placené zaměstnavatelem za 1.až 3.den a za 4.až 14.den
Ve spodní části sestavy jsou zobrazovány poznámky ke zpracování a výsledná rekapitulace, která zobrazuje celkové součty stávajících nákladů na nem.pojištění v roce 2006 ve srovnání s očekávanou výší obdobných nákladů v roce 2007.
'''ZPŮSOB ZPRACOVÁNÍ DAT'''
Sestava SZ 225 se po kliknutí na tlačítko generuje s daty, která se načítají pro časový interval 1.1.2006 až aktuální období. Pokud by byla tato sestava načítána v roce 2007, interval bude automaticky zúžen do 31.12.2006.
Na seznam zaměstnanců jsou vybíráni zaměstnanci, kteří byli v roce 2006 evidováni ve stavu.
U každého zaměstnance je z rekapitulačních tabulky vyhledána částka základu pro soc.pojištění a ze zpracování btto všechny záznamy, které mají kódy mzd.položek 811, 812 a 833 a mají vazbu na záznamy v agendě nepřítomností. U každého zaměstnance, který má proplácenou pracovní neschopnost, jsou pak vyčísleny sazby PDV a DVZ podle pravidel, předpokládaných v roce 2007. Tento výpočet byl převzat podle kalkulátorů dostupných na [http://www.mpsv.cz/ www.mpsv.cz].
UPOZORNĚNÍ:
výpočet pro rok 2007 je pouze '''orientační, '''protože vychází z hranic, které dosud nejsou oficiální. Také přepočet daň.základu a daně je řešen pouze přímou úměrou, protože v aplikaci nemohou být ještě k dispozici nastavení podle legislativy v pro rok 2007.
POZNÁMKA:
Na základě testovacích výpočtů nad naší databází jsme došli k závěru, že společnosti, kde mají zaměstnanci většinou PDV ve výši blízko 3násobku životního minima, budou muset v roce 2007 vynaložit více fin. prostředků v důsledku nového zákona. Naopak společnosti, ve kterých zaměstnanci mají nízký příjem a jejich prac. neschopnosti jsou čerpány tak, že využívají co největšího počtu kalendářních dnů (tzn. že nemoc zpravidla začíná pátkem a končí pondělím), budou mít nižší zátěž v roce 2007. Budou tak nastávat případy, že zaměstnanci budou mít podle pravidel v r.2007 nižší náhrady nemocenské, než v letošním roce.

Aktuální verze z 27. 4. 2015, 10:45

galerie sestav

Personální

Mzdové

Generátor sestav


Seznam sestav

Jmenovky a průkazky

Statistika


Citováno z „http://prirucky.ksprogram.cz/index.php?title=Sestavy&oldid=22781“