Zákonné srážky

Z Prirucky

Zákonné srážky jsou v aplikaci definovány následovně

M-platby-pro-zamestnance-exekuce.png
  • 2/3 srážky (přednostní) - v aplikaci musí mít mzdová položka číslo algoritmu 100-109
  • 1/3 srážky (nepřednostní) - v aplikaci musí mít mzdová položka číslo algoritmu 110-119

Výpočet

Rozdělení čisté mzdy při srážkách ("porcování medvěda")

Výše srážky je určena následovně.

  • Pevná částka - Pokud je měsíční částka daná konstantou (např. 2500 Kč), strhne se zaměstnanci tato konstantní částka, ale jen za předpokladu, že je nižší než systémem vypočtená maximální výše srážky; v opačném případě bude sražena tato maximální výše srážky.
  • Maximálně možná částka - Pokud je v měsíční částce symbol 99999, znamená to, že systém má spočítat maximální výši srážky, a tuto srazit.

Maximální výše srážky

Maximální výše srážky je dána výpočtem na základě legislativních pravidel. Výpočet je závislý na následujících veličinách:

  • čistá mzda (plat) zaměstnance
mzd.pol. 7xx, které se nedaní (a nezapočítávají do SP a ZP) nejsou součástí čisté mzdy pro tyto účely

K dispozici je kalkulačka pro výpočet srážek ze mzdy v MS Excel.

Exekuce

Zpracování

Výživné a exekuce je možné

  • posílat na účet,
  • posílat na zadanou poštovní adresu nebo
  • ponechávat na účtu podniku - do nabytí právní moci. Při vkládání a opravách výživného nebo exekuce jste vyzváni k aktualizaci počtu vyživovaných osob pro existenční minimum v části Evidence/Mzdové údaje (položka musí být vyplněna číslem, tj. 0 nebo 1,2, atpod.). Pozor - ve mzdových údajích lze také potlačit/korigovat nárok zaměstnance na základní nezabavitelnou částku.

Snížení nebo potlačení základní nezabavitelné částky

V případě zaměstnance, který má více zaměstnavatelů, je možno snížit či potlačit základní nezabavitelnou částku zaměstnance. viz Mzdové údaje

Nemoc a exekuce

V případě souběhu vyplácení nemocenských dávek z ČSSZ a mzdy/platu a současně potřeby provádět exekuce, nastává domluva o použití výše základní nezabavitelné částky mezi vaší společností (firmou) a ČSSZ. K tomu viz

DPP a srážky

Stav od 1.9.2015

Srážky ze mzdy platné od 1.9.2015 se realizují i z DPP.
Původní srážky ze mzdy se na DPP nadále nevztahují.
  • Srážky vč. DPP - položku tedy vyplňujte dle následujícího pravidla M-platby-pro-zamestnance-exekuce-srazka-vc-dpp.png
    • nová srážka - zatrhnout.
    • dřívější srážka (před 1.9.2015) - nezatrhnout.

Pokud je položka zatržena, pak se provede srážka ze mzdy (exekuce, výživné apod.) i z příjmu DPP.

Nepodstatné je vyplňování položky v následujících případech

  • pro zaměstnance, kteří nejsou evidováni jako druh pracovního poměru DPP
  • u běžných plateb (na účet, spoření apod.), které nejsou 1třetinovými či 2třetinovým srážkami ze mzdy.

Upozornění, pokud pole není zatrženo při zadání srážky u zaměstnance DPP. Kontrola-nova-srazka-u-DPP-narizeno-po-20150901.png
Obdobná kontrola je implementována i v agendě Pracovní poměry, pokud se zakládá (mění) nová dohoda o provedení práce (při editaci se zobrazí hláška, pokud v agendě Platby existuje 1/3 či 2/3 srážka).

Změny v provádění srážek ze mzdy (Legislativa 1.1.2016/komentář)

Stav do 1.9.2015

Explicitně se nezahrnují do příjmu pro výpočet srážek dohody o provedení práce. Jedná se položku 630 a dále mzdové položky zahrnuté v číselníku pojmů pod pojmem "DPP".

Souběh HPP a DPP

Je zvlášť vyčíslována čistá mzda bez DPP. V případě, že je u srážky zatrženo "včetně DPP", navýší se základna pro výpočet - čistá mzda - o čistý příjem z DPP (v běžném případě do 10 000 Kč v r. 2018 odečtena z odměny DPP 15% fiktivní daň).

  • Nízký příjem HPP

Účely srážek ze mzdy (exekucí) v případě souběhu HPP a DPP, a to v situaci, kdy na HPP je natolik nízký příjem, že se neuplatní celá daňová sleva. V takovém případě se stanoví pomocná daň pro stanovení čisté mzdy bez příjmu z DPP, která není předmětem exekučních srážek. Nemůže se zahrnout celá daňová sleva, tj. část, která se použila na daň z DPP. Exekuce proběhne ve výši, jako by žádný příjem z DPP v daném měsíci nebyl.

Daňový bonus a roční zúčtování

Deponovat

Pokud srážka nenabyla právní moc a nemá být odeslána na určitý účet, ale ponechána dočasně na účet podniku, postupuje se následovně: Deponovat.

Vyloučit z exekucí

Toto nastavení použijte pouze ve výjimečných případech, kdy chcete ze základu pro exekuce vyloučit mzdovou položku, která se tam standardně načítá (jde do hrubé mzdy). V případě použití kódu, který je srážkou (9xx), tak se poníží celková čistá mzda pro srážky ze mzdy, což lze využít např. kdy se pojistné či daň platí zaměstnanec v zahraničí a je potřeba o tuto částku snížit čistou mzdu pro exekuce. Riziko použití pojmu je na straně uživatele!

Zahrnout do exekucí

Mžnost zahrnout uživatelsky vyjmenované mzdové položky do základu pro exekuce (čisté mzdy). Do pojmu se zadává mzdová položka, která se standardně nezahrnuje do čisté mzdy pro výpočet exekucí. Pozor při nastavení tohoto pojmu, neboť v případě, že se zde zadá položka, která jde do základu pro exekuce již standardně, mohlo by dojít k nesprávnému stanovení čisté mzdy pro exekuce.

Aby se předešlo takovému nesprávnému nastavení, je ve vyúčtování implementována základní kontrola, která by měla na potenciální duplicitní zápočet do čisté mzdy upozornit. Primárně je určeno pro "peněžitá plnění věrnostní nebo stabilizační povahy poskytnutá v souvislosti se zaměstnáním" (99/1963, par. 299), např. příspěvky na penzijní a životní pojištění, dále např. odměny k pracovnímu nebo životnímu jubileu, odchodu do důchodu.

Při vyplacených příspěvcích penz/živ. v roce nad limit (t.č. 50 tis. Kč) proveďte kontrolu.

hd 59444, 58836

Nezapočitatelné příjmy a pojistné

Pokud existuje příjem, který není předmětem srážek ze mzdy a zároveň se z takového příjmu odvádí daň a pojistné, při stanovení čisté mzdy se postupuje následovně:

pojistné se poníží o část z příjmu, který není předmětem srážek ze mzdy
také daň se stanoví poměrnou částí (bez dotyčného příjmu).

Navyšování srážek o částky z minula

Přednostní pohledávky - navyšování srážek o nesrazenou částku z min.období

Zaměstnanec má více srážek

První třetina: je určena k vymožení dlužných částek dle pořadí. Záleží na pořadí.
Druhá třetina: je určena k vymožení 2/3 srážek. Záleží na typu srážky a pak na pořadí.

Systém rozhoduje o pořadí srážení následovně:
1. číslo algoritmu
2. pořadí
(s výjimkou situace Různé kódy různého charakteru).

charakter - míněno, zda jde o 1/3 srážky nebo 2/3 srážky

Pozn. Vzhledem k tomu, že v první třetině se mají srážky srážet podle pořadí (ve druhé rozhoduje předtím typ srážky), doporučuje se zavést jediný kód mzdové položky pro nepřednostní srážky (např. 924-Exekuce).

Stejné kódy stejného charakteru

Příklad:
924-Exekuce - pořadí 0
924-Exekuce - pořadí 1
Nejdříve bude sražena srážka s nižším pořadím, protože číslo algoritmu je u obou případů stejné.

Různé kódy stejného charakteru

Rozhoduje na prvním místě číslo algoritmu.

Příklad:
922-Předn.pohled. (č. alg. 102) - pořadí 0
921-Výživné (č. alg. 101) - pořadí 1
Nejdříve bude sraženo 921-Výživné.

Různé kódy různého charakteru

V případě, že nepřednostní pohledávka má lepší pořadí než přednostní, pak se první třetina použije celá na pokrytí nepřednostní pohledávky.

Pokud má 2třetinová srážka horší pořadí v Platbách, než-li 1třetinová, tak se z 1.třetiny nejprve umoří 1třetinová srážka a teprve poté se umoří ze zbyvající čísté mzdy (a 2.třetiny) 2třetinová srážka. Dojde tedy ke sražení jak 1/3 srážky (z 1.třetiny), tak 2/3 srážky (z 2. třetiny).

Podmínkou správné funkcionality je, že parametr SRAZKY_POMERNE (sk.8) je nastaven na hodnotu různou od Ne.

Vkládání plateb s lepším pořadím před již existující záznamy

Poměrné srážení

Tabulka s detaily výpočtu

Databázová tabulka srazky_vyp obsahuje detaily výpočtu srážek ze mzdy. Z této tabulky lze následně dohledat, přesně z čeho a jak systém stanovil základ pro výpočet přednostních a nepřednostních srážek ze mzdy. Dále se dá zjistit výše použité základní nezabavitelné částky pro účely přílohy pro SSZ v případě PN. Plní se zatím pouze pro českou legislativu (Slovensko to má trochu jinak) a vždy pouze u zaměstnanců, kteří v daném období mají navedenu nějakou platnou srážku ze mzdy (č.alg.100-119). Struktura tabulky:

  • os_cislo - os.číslo zaměstnance
  • datum - 1. den období, kterého se záznam týká
  • brutto - Výchozí hrubá mzda
  • nemocenska - Nemocenská a náhrady za PN
  • zp_celk - Nadlimitní živ./penz.přip.
  • sum_odm_nezd - Nedaněné části mzdy
  • dan - Daň z použité hrubé mzdy
  • zak_poj - Zákonné pojištění z použité hrubé mzdy
  • neexe - Mzdové složky vyloučené ze srážek
  • cista_mzda - Čistá mzda pro výpočet srážek (aktuálně není zobrazena v agendě Vyúčtování)
  • zmj - Životní minimum jednotlivce
  • poc_vyz_os - Počet vyživovaných osob
  • znc_celk - Základní nezabavitelná částka celkem
  • znc_vl - ZNC na poplatníka
  • znc_ost - ZNC na vyživované osoby
  • zbyt_cist - Zbytek čisté mzdy
  • zbyt_zaokr_tr - Zbytek po zaokrouhlení a třetin
  • tretina - Třetina
  • pouzita_znc - Použitá část základní nezabavitelné částky

Sestava pro Generátor sestav II (uživatel před vytvořením sestavy zadá osobní číslo - datum je brán z nastavené volby Datum od): 

select * from srazky_vyp where os_cislo = %OSCISLO% and datum = %DATUMOD%;

Insolvence

Zvláštním případem je insolvence zaměstnance.

Sestavy

Odkazy

Citováno z „http://prirucky.ksprogram.cz/index.php?title=Zákonné_srážky&oldid=42737“