Rozdělení úvazku na střediska - dle popisu pracovního místa
Rozdělení úvazku na střediska - dle popisu pracovního místa je návazná zákaznická funkcionalita k funkcionalitě:
Princip
- Původní rozpad je zadáván u zaměstnance (v agendě Pracovní poměr).
- Nový rozpad je zadáván v popisu pracovního místa.
- Důvody použití: obecnost (rozpad je možno vztáhnout na pracovní místa - je totožný u všech zaměstnanců určitého pracovního místa), eliminování chyb (opomenutí změnit rozdělení u zaměstnance při změně jeho pracovního místa).
- V platnosti jsou obě funkcionality. Pořadí:
- 1. pokud je nalezeno původní nastavení (záznamy v agendě Pracovní poměr), je proveden rozpad podle něho
- 2. pak je hledáno nové nastavení (v popisu pracovního místa), pokud nalezeno, je proveden rozpad podle těchto dat
Nastavení
1. Spusťte jednorázovou funkci č. 8 - Doplnění nových vlastností do popisu pracovních míst.
Tato funkce doplní do číselníku Číselník vlastností, skupiny Mzdové údaje dvě nové vlastnosti (druhá je návazná):
- Středisko pro účetnictví
- Procento rozpadu
2. Doplňte do popisů pracovních míst tyto vlastnosti (středisko - počet procent) s hodnotami.
Jedno pracovní místo může obsahovat vícekrát vlastnost Středisko pro účetnictví s příslušným procentem. Doporučeno je, aby součet procent u daného pracovního místa činil 100%.
Převod do účetnictví
Funkce pro převod dat do účetnictví je upravena tak, že rozpad částek na účtech 5xx pro jednotlivé pracovní poměry probíhá podle následujících pravidel, které budou uplatňovány v tomto pořadí:
1) Pracovní poměry
Pokud bude v evidenci pracovních poměrů, záložce "Střediska" uveden nějaký záznam, provede se rozpad na střediska dle těchto záznamů. Pokud bude součet procent těchto záznamů menší než 100, potom se pro zbývající část rozpadu použije středisko, které je uvedené ve Zpracování brutto ve sloupci Nákl.stř..
2) Popis pracovního místa
Pokud v záložce "Střediska" nebude žádný záznam a pokud bude mít pracovní poměr přiřazené nějaké pracovní místo, potom se pro rozpad na střediska použijí hodnoty zadané v popisu pracovního místa v nových vlastnostech Středisko pro účetnictví a Procento rozpadu. Pokud bude součet procent z vlastnosti Procento rozpadu menší než 100, potom se pro zbývající část rozpadu použije středisko, které je uvedené ve Zpracování brutto ve sloupci Nákl.stř..
3) Zpracování brutto - nákladové středisko
Pokud v záložce "Střediska" nebude žádný záznam a pokud pracovní poměr nebude mít přiřazeno žádné pracovní místo, nebo bude mít přiřazeno pracovní místo, které nemá přiřazené žádné vlastnosti "Středisko pro účetnictví" a "Procento rozpadu", potom se pro zaúčtování použije středisko, které je uvedené ve Zpracování brutto ve sloupci Nákl.stř..
Sestava poměrných částek
Odkazy
- Rozdělení úvazku na střediska
- hd 43999
