Mzdové položky pro DPP a DPČ po 10/2023

Z Prirucky
Verze z 2. 5. 2024, 16:49, kterou vytvořil Petrm (diskuse | příspěvky) (založena nová stránka s textem „''Mzdové položky pro DPP a DPČ po 10/2023'' == Důvod == * Nová pravidla pro DPP a DPČ od 10/2023 == Aplikace == Číselník mzdových položek v aplikaci je uživatelsky nastavitelný a umožňuje tedy též přidávat nové mzdové položky. Po změně v 10/2023 uživatelé přistupují k nové situaci v aplikaci nejčastěji některým z těchto přístupů. {|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0" |+ <small>Mzdové položky pro do…“)
(rozdíl) ← Starší verze | zobrazit aktuální verzi (rozdíl) | Novější verze → (rozdíl)

Mzdové položky pro DPP a DPČ po 10/2023

Důvod

Aplikace

Číselník mzdových položek v aplikaci je uživatelsky nastavitelný a umožňuje tedy též přidávat nové mzdové položky.

Po změně v 10/2023 uživatelé přistupují k nové situaci v aplikaci nejčastěji některým z těchto přístupů.

Mzdové položky pro dohody po 10/2023
Varianta Označení Význam
1
Stejné Mzdové položky příplatků aj. jsou stejné pro pracovní poměry i dohody.
2
6xx Používají se nové mzdové položky pro dohodáře, důsledně jim jsou přiřazena čísla z řady 6xx. Pro jeden typ příplatku (např. za noční práci) vzniká jedna nová položka, nebo dvě (zvlášť pro DPP a zvlášť pro DPČ).
3
Kombinace Kombinace prvního a druhého přístupu - např. příplatky mají stejné číslo mzdové položky pro poměry i dohody, ale pro čerpání a proplacení dovolené jsou zadány nové mzdové položka 5xx (jiné než standardní 521, 524).

Každá varianta má své výhody a nevýhody. Některá je pro určitý typ organizace víceméně vynucená (t.č. varianta 2 pro organizace státní správy).

ad 1) stejné

+ menší počet kódů mzdových položek
- statistiky složitěji či vůbec nerozdělují hodiny a náklady poměrů od dohod

Při potřebě rozdělovat náklady i v této varianě jsou možnosti např. následující

  • Výkazy pro ČSÚ - přidány podmínky načítání nejen dle kódů mzdových položek, ale také současně v kombinaci jen s určitými druhy pracovního poměru - standardní řešení
  • Přenos do účetnictví - tím způsobem, že DPP/DPČ bude existovat také jako samostatná pracovní kategorie a použije se účtování po pracovních kategoriích.
  • Jiné sestavy - např. Generátor sestav II - umožňuje přidat filtrovací sloupec druh pracovního poměru.

ad 2) 6xx

+ rozdělené náklady poměrů od dohod
- větší počet mzdových položek
- 6xx představující "nepřítomnosti" nejsou započítávány do plánovaného časového fondu ("kalendář") a nepracují s nimi statistiky aplikace o nepřítomnostech.

OON

Pojem OON (ostatní osobní náklady) ve mzdovém účetnictví byl relativizován. Aplikace ponechává v platnosti původní rozdělení.

Zpracování dat

Při zpracování dat ve variantě 2 (6xx) je nutné zabezpečit rozdílnost čísel mzdových položek pro stejnou skutečnost u pracovních poměrů a u DPP/DPČ. To může provést:

  • externí aplikace (např. příplatek za noční pro pracovní poměry posílá na kód 261, pro DPP 641 a pro DPČ 651)
  • uživatel zadáním v aplikaci (např. agenda Pořizování dat)
  • Podmínkové mzdy nastavené tak, že až při výpočtu zaměstnance mohou "přečíslovat" určitou mzdovou položku na jinou při splnění určité podmínky (např. že druh pracovního poměru je DPP).

Odkazy