Rozvrh: Porovnání verzí
Z Prirucky
| Řádek 14: | Řádek 14: | ||
'''Uživatelské hodnoty''' <br> | '''Uživatelské hodnoty''' <br> | ||
Pokud má být výběr hodnot jiný, než standardní, je potřeba naplnit hodnotami [[Univerzální číselníky|číselník Směnnost]]. | Pokud má být výběr hodnot jiný, než standardní, je potřeba naplnit hodnotami | ||
* [[Univerzální číselníky|Univerzální číselníky - číselník Směnnost]]. | |||
== Položka ke stanovení fondu pracovní doby == | == Položka ke stanovení fondu pracovní doby == | ||
| Řádek 23: | Řádek 24: | ||
* [[KPD|8 - konta pracovní doby]] | * [[KPD|8 - konta pracovní doby]] | ||
* [[Individuální kalendář|9 - Individuální kalendář]] - individuální stanovení fondu | * [[Individuální kalendář|9 - Individuální kalendář]] - individuální stanovení fondu | ||
== Odkazy == | |||
* [[Směnnost (vlastnost 50)]] | |||
Verze z 17. 3. 2026, 10:45
Rozvrh je buď evidenční doplňková položka v agendě Pracovní poměr nebo společně s položkou Typ kalendáře slouží ke stanovení fondu pracovní doby zaměstnance.
Evidenční položka
Položka je evidenční v případě následujících typů kalendářů:
- 1 - běžný kalendář (volné soboty, neděle, svátky)
- 2 - podobně jako 1, ale svátky se proplácejí tarifem
- 6 - běžný kalendář, nevyužívá se automatický dopočet
Standardní hodnoty
- 1-směnný
- 2-směnný
- 3-směnný
- 4-nepřetržitý - 10407 (ZC)
Uživatelské hodnoty
Pokud má být výběr hodnot jiný, než standardní, je potřeba naplnit hodnotami
Položka ke stanovení fondu pracovní doby
Položka slouží ke stanovení fondu pracovní doby v případě následujících typů kalendářů:
- 4 - zaměstnanci, kteří mají stanoven pouze měsíční časový rozvrh - výběr hodnoty z číselníku
- 5 - kalendář s využitím týdenního rozvrhu - výběr hodnoty z číselníku
- 7 - kalendář s využitím cyklického rozvrhu - výběr hodnoty z číselníku
- 8 - konta pracovní doby
- 9 - Individuální kalendář - individuální stanovení fondu
