|
|
| Řádek 130: |
Řádek 130: |
|
| |
|
| Při vkládání nového záznamu je nutné vyplnit obě položky, kód pracovního místa (funkce) a název pracovního místa (funkce). | | Při vkládání nového záznamu je nutné vyplnit obě položky, kód pracovního místa (funkce) a název pracovního místa (funkce). |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
| === Zdravotní pojišťovny ===
| |
| Tento číselník obsahuje seznam zdravotních pojišťoven. Je nutným podkladem pro kontrolu a nápovědu při vyplňování položky zdravotní pojišťovna v evidenci zaměstnanců – volba mzdové údaje. Dále se uplatňuje při vytváření sestav hlášení pro zdravotní pojišťovny.
| |
|
| |
|
| |
| '''Číslo zdravotní pojišťovny '''je jednoznačné číslo, kterým se odvoláváte v evidenci zaměstnanců – karta mzdových údajů, položky číslo zdravotní pojišťovny a číslo minulé zdravotní pojišťovny, na odpovídající záznam v tomto číselníku. Tuto položku je nutné vyplnit.
| |
|
| |
|
| |
| '''Název zdravotní pojišťovny''''''Název zdravotní pojišťovny '''je jednoznačný, třicetiznakový název zdravotní pojišťovny. Tuto položku je nutné vyplnit.
| |
|
| |
|
| |
| Dále zde lze zadat IČO a adresu zdravotní pojišťovny(tj. ulice a č.p., město, PSČ).
| |
|
| |
|
| |
|
| |
| === Univerzální číselníky ===
| |
| Do tohoto modulu byly umístěny číselníky, jejichž struktura je velmi jednoduchá a vzájemně podobná.
| |
|
| |
| V podstatě se vždy jedná pouze o vazbu ‚číslo(id) položky – Význam(název) položky‘.
| |
|
| |
| Použití je potom v místě, kde je vyžadována hodnota takové, že se vyplněnými položkami z číselníku naplní rozbalovací menu a uživatel může zadat pouze hodnotu, která byla dříve zanesena do příslušného číselníku.
| |
|
| |
| Ty číselníky, které jsou označeny jako (adm), může editovat jen administrátor aplikace (uživatel mzdy).
| |
|
| |
|
| |
| '''Výběr číselníku'''V záhlaví v rozbalovacím menu vyberete číselník, který chcete použít a do seznamu se naplní položky, které patří do daného číselníku.
| |
|
| |
|
| |
| '''Aktuálně jsou k dispozici tyto číselníky''':
| |
|
| |
|
| |
|
| |
| {| class="prettytable"
| |
| | <center>Číselník</center>
| |
| | Použití číselníku
| |
|
| |
| |-
| |
| | Branná povinnost
| |
| | evidence/osobní údaje
| |
|
| |
| |-
| |
| | Doba úvazku
| |
| | pracovní poměry
| |
|
| |
| |-
| |
| | Druh VPČ
| |
| | pracovní poměry
| |
|
| |
| |-
| |
| | Druh zkoušek
| |
| | vzdělávání
| |
|
| |
| |-
| |
| | Důvody hodnocení
| |
| | vzdělávání
| |
|
| |
| |-
| |
| | koeficienty
| |
| | vzdělávání
| |
|
| |
| |-
| |
| | Konstantní symboly
| |
| | platby
| |
|
| |
| |-
| |
| | Měrné jednotky
| |
| |
| |
|
| |
| |-
| |
| | Modely pracovní doby
| |
| |
| |
|
| |
| |-
| |
| | Národnost
| |
| | evidence/osobní údaje
| |
|
| |
| |-
| |
| | Otázky hodnotící školící akce
| |
| | vzdělávání
| |
|
| |
| |-
| |
| | Praktické zkušenosti
| |
| | vzdělávání
| |
|
| |
| |-
| |
| | Rozpočtová kategorie
| |
| | pracovní poměry
| |
|
| |
| |-
| |
| | Skupiny pracujících
| |
| | pracovní poměry
| |
|
| |
| |-
| |
| | Skupiny zvláštního příplatku
| |
| |
| |
|
| |
| |-
| |
| | Stupně jazykových znalostí
| |
| | vzdělávání
| |
|
| |
| |-
| |
| | Stupně prověření
| |
| |
| |
|
| |
| |-
| |
| | Tituly
| |
| | evidence/tituly
| |
|
| |
| |-
| |
| | Typy odborných činností
| |
| | vzdělávání
| |
|
| |
| |-
| |
| | Typy vzdělávacích akcí
| |
| | vzdělávání
| |
|
| |
| |-
| |
| | Výkaz
| |
| | pracovní poměry
| |
|
| |
| |}
| |
| ''tabulka 1 - Univerzální číselníky''
| |
|
| |
|
| |
| === Obecná evidence osob (Evidence fyzických a právnických osob) ===
| |
| Evidence fyzických a právnických osob – číselník – je v aplikaci za tím účelem, aby se bankovní spojení příslušící například k penzijnímu fondu, nebo zdravotní pojišťovně vyplnilo jen jednou, a to v evidenci osob, a na dalších místech v aplikaci se jen vybralo pomocí nabídky. Kromě penzijních fondů a zdravotních pojišťoven zde naleznete také vlastní podnik (firmu).
| |
|
| |
|
| |
| V první záložce naleznete detailní údaje k osobě – název, zkrácený název, právní forma, IČO, DIČ, kontaktní údaje – adresa, telefon, mail, kontaktní osoba.
| |
|
| |
| Ve druhé záložce můžete vyplnit bankovní spojení.
| |
|
| |
|
| |
| Využití údajů o bankovním spojení je v agendě Platby, v číselníku společných převodů – zde si můžete zvolit, zda bankovní spojení zadáte nebo převezmete z číselníku osob.
| |
|
| |
|
| |
| Souvisejícími agendami jsou základní parametry (identifikace organizace) a číselník bankovních účtů pro hromadné platby.
| |
|
| |
|
| |
| Protože údaje o bankovním spojení zde zadané jsou důležité pro zpracování mezd, je možné a '''doporučuje se nastavit přístupová práva na editaci údajů'''.
| |
Číselníky systému uchovávají data, která jsou v aplikaci dále využívána. Smyslem použití číselníku je zajištění jednotnosti datové základny.
Pokud je v systému vyžadováno na některém místě zadání údaje, který je z číselníku, systém vám umožní pouze vybrat z hodnot, jimiž je číselník naplněn. Pokud je číselník prázdný, musíte jej nejdříve najít a naplnit. Jako pomůcka vám může pomoci pravé tlačítko myši s volbou ‚Otevřít číselník‘, pomocí kterého se dá otevřít většina číselníků. Po stisku pravého tlačítka myši můžete zvolit volbu ‚Změna třídění nabídky‘, kterou si můžete změnit třídění nabídky podle jiného sloupce a toto třídění vám bude zachováno i pro příští otevření okna.
Podmenu ‚Univerzální číselníky‘ v sobě obsahuje spoustu dalších číselníků.
Důležitým číselníkem pro mzdové zpracování je číselník mzdových položek, ve kterém je každé mzdové položce přiřazen způsob zpracování/algoritmus.
Personální informační systém má číselníky obvykle přiřazeny k příslušné agendě.
Pracovní místa
Číselník je viditelný, pokud nejsou k dispozici moduly PIS.Je volitelným vnitropodnikovým číselníkem pracovních míst, respektive funkcí. Při využití systemizace pracovních míst a dalších modulů ‚Personálního informačního systému‘ (PIS) se tento číselník plní namísto funkcí pracovními místy v organizaci. Je-li číselník naplněn daty, pak je systémem požadováno vložení čísla funkce (pracovního místa), a to při vkládání pracovního poměru zaměstnance. Číselník je také využíván při tvorbě pracovních smluv, změnách pracovních smluv, platových výměrů, zápočtových listů a v celé řadě modulů PIS, kde tvoří jednu z integrujících vazeb jednotné datové základny.
Při vkládání nového záznamu je nutné vyplnit obě položky, kód pracovního místa (funkce) a název pracovního místa (funkce).
