Pravidlo čtyř exekucí
Pravidlo čtyř exekucí - Legislativa 1.10.2024 - Exekuce
Legislativa
Pravidlo 4
Jedná se o zavedení novinky tzv. pravidla čtyř exekucí.
- V okamžiku, když jsou vůči zaměstnanci vedeny čtyři a více exekucí srážkami ze mzdy, pak se v případě těch nepřednostních bude k první třetině zbytku čisté mzdy nově přičítávat i druhá třetina.
- Do počtu exekucí se počítají veškeré platné výkony soudních rozhodnutí, exekucí soudního exekutora, daňových a správních exekucí.
- Naopak se nezapočítávají exekuce přikázáním jiné peněžité pohledávky.
- Nové pravidlo čtyř exekucí se nevztahuje na povinného, který pobírá starobní, sirotčí či invalidní důchod (pro invaliditu druhého a třetího stupně) a zároveň výše jedné třetiny zbytku čisté mzdy nepřesáhne hranici, která je aktuálně (10/2024) nastavena na částku 1089 Kč.
Aplikace
- hran_4exekuci (sk.4) - parametr má výchozí hodnotu 1089 (platná pro období 10/2024). Jeho správnost bude hlídána obdobně jako jiné legislativní parametry pomocí funkcionality Nastavení legislativních parametrů.
- Při vlastním zpracování srážek ze mzdy ve Vyúčtování se s platností od období 10/2024 zjišťuje počet platných srážek ze mzdy (částka předepsaná ke sražení větší než 0), které mají v číselníku Mzdových položek číslo algoritmu 100-119 (tzn. jedno- a dvoutřetinové srážky ze mzdy), vyjma těch, které jsou parametry označeny jako pohledávky přikázáním (pohl_prikazanim (sk.3), pohl_dbonus (sk.3)).
- Dále je testováno, jestli aktuálně spočítána třetina zbytku čisté mzdy dosahuje alespoň hranice dle parametru hran_4exekuci (sk.4) a současně, zda se nejedná o zaměstnance s
- druhem důchodu starobní (v agendě Osobní údaje je v třímístné položce Druh důchodu na třetí pozici 3),
- sirotčí (na třetí pozici je 5),
- invalidní třetí stupeň (na třetí pozici je 2) či invalidní druhý stupeň (na třetí pozici je 1 a zároveň v položce Zdravotní postižení (Osobní údaje) je zadána invalidita 2. či 3. stupně.
Pokud jsou splněny všechny výše uvedené podmínky, pak se postupuje při realizaci srážek ze mzdy standardně s tím, že v případě nepřednostních srážek ze mzdy, na které vyjde pořadí, tak se k dosavadní první třetině přičte i třetina druhá. Co se týká pořadí realizace srážek ze mzdy, tak popsaná úprava nemá na tyto vliv.
V případě 4 a více exekucí a automatického určování pořadí, je potřeba dbát na pořadí exekucí. Pokud se jedná o odměnu insolvenčnímu správci (IS), tak doporučujeme ručně přehodnotit pořadí na číslo 0 a bez datumu doručení, tak aby odměna IS měla absolutní přednost. Taktéž je na stejné úrovni i běžné výživné, které se nedeponuje.
Exekuce nezahrnované do počtu 4
Příklad 1: Exekuce jsou do systému zadávány u nového zaměstnance na základě zápočtového listu pro účely vlastního srážení. Nicméně do počtu "pravidla 4" se mohou zahrnovat až po obdržení Oznámení o změně plátce mzdy.
Příklad 2: Jedna exekuce zadaná více záznamy v agendě Platby např. z toho důvodu, že částka za samotnou exekuci má být odesílána na jiný bankovní účet (příp. stejný účet, ale jiný variabilní symbol) než související náklady (např. penále).
Aplikace:
- Nezahrnovat do 4 exekucí - zatrhávací pole v agendě Platby, na základě čehož daná srážky se nebude počítat do počtu pro pravidlo 4 exekucí. Položku nastavuje i deaktivuje uživatel.. V případě označení srážky, která není typu exekuce, systém zobrazí upozorňující hlášku, nicméně lze uložit, ale nic nebude ovlivněno. Pole je dostupné od sestavení CS16, 7871 J a výše.
