Prémie a odměny

Z Prirucky

Prémie a odměny je zákaznický modul pro rozdělování částek. Postup pro zpracování agendy:

  1. Zpracování a uzavření docházky
  2. Import docházky do KS mzdy PROFi
  3. Spustit 1. zpracování mezd (z důvodu krácení smluvních mezd o absence)
  4. Příprava rozpočtu a úprava čerpání odměn
  5. Wokflow – zažádat o schválení převodu do mezd
  6. Přenos do mezd
  7. Spustit 2. ostré zpracování mezd

Prostředky na odměny

V této části je možné vytvářet rozpočty a přesuny částek na jiné organizační jednotky. Jako organizační jednotky jsou využívány střediska a skupiny středisek.

Rozpočet je počítán z tarifů a odměn v agendě Pracovní poměr. Částka rozpočtu může být ponížena o příslušné procento pořízené uživatelem při zakládání rozpočtu.

Premie a odmeny prostredky.png

Čerpání odměn

Zde je zobrazen nárok na odměny po zaměstnancích dle smluvních podkladů tzn. z agendy Pracovní poměry popř. ponížené o nepřítomnosti.

Premie a odmeny cerpani 1.png

Částky odměn vypočtené systémem je možné editovat včetně zdroje čerpání (organizační jednotky) a případně přidat další mimořádnou odměnu nebo bonus. Volba mzdových položek, na které se budou prémie, mimořádné odměny nebo bonus dotahovat, je nastavitelná pomocí parametrů:

Premie a odmeny cerpani 2.png

Nevyčerpané částky se převádí do dalších období v agendě Prostředky na odměny pomocí tlačítka tlačítka Převést zůstatky z minulých období. K nevyčerpaným částkám může docházet z důvodu ponížení smluvního základu a odměn z důvodu absencí. Výsledné částky je možné postoupit ke schválení pomocí tlačítka Zažádat o zapsání do mezd.

Odkazy