Hlídání čerpání zdravotního volna
Hlídání čerpání zdravotního volna je zákaznická úprava.
Požadavek
Firma by chtěla poskytnout zaměstnancům benefit "Zdravotní volno" (dále jen ZV) v délce max 5 dnů za kalendářní rok. V případě čerpáví ZV by zaměstnanec obdržel náhradu mzdy (výše náhrady za čerpání ZV je stanovena tak, že odpovídá výši mzdy, kterou by zaměstnanec získal za odpracovanou dobu). ZV by bylo možno čerpat také v prvních třech dnech pracovní neschopnosti. ZV se nebude počítat do doby odpracované pro účely dovolené.
Mzdové položky
Určit mzdové položky pro zdravotní volno. Doporučeno 589 a 591, protože na tyto je úprava přednastavena. Mzdová položka 589 bude sloužit pro ZV, které se nekryje z nemocenskou. Mzdová položka 591 pro , která se s nemocenskou kryje. Nastavení je následující: Číslo algoritmu = 2, Způsob danění = 1, Průměr pro PPÚ = 0, Zdravotní pojištění a Sociální pojištění = 1, Vyloučené doby = 0, Dny pro dovolenou = 'nezapočítává se', Druh Absence u 589 = 0, u 591 se nevyplňuje.
Parametry
- Pojmy (číselník): Kódy pro zdravotní volno - do tohoto pojmu doplnit výše uvedené mzdové položky (589, 591).
- dny_zv (sk.9) - nastavit počet dnů (např. 5)
Kontrola
Systém kontroluje vyplnění dnů u ZV, vyplnění dnů celočíselnou hodnotou a nepřekročení maximálního počtu dnů.
Odkazy
Helpdesk id. 28705, 72147
