Změna pracovního místa a efekt změny na jiné položky

Změna položky pracovní místo (v agendě Pracovní poměr) může mít (u různých zákazníků požadovaný různý) efekt na změnu některých jiných položek obsažených v postupu. Vzhledem k variabilitě řešení je zpracována obecná varianta, díky které je možno pro vybrané položky nastavit, jak se mají chovat při změně pracovního místa.

• 1 - středisko
• 3 - tarifní třída
• 5 - CZ-ISCO/KZAM (vlastnost 5)
• 6 - pracovní kategorie
• 42 - typ mzdy
• 93 - skupina pracujících
• 96 - rozpočtová kategorie
• 97 - výkaz
• 99 - typ tarifní tabulky

Číselník vlastností - čísla představují čísla vlastností v číselníku vlastností pro popis pracovního místa.

V číselníku vlastností lze parametricky u vyjmenovaných položek nastavit, zda vůbec a jak má dojít ke změně těchto položek současně se změnou pracovního místa. Položka, která toto určuje se jmenuje

• • při změně místa v poměru a možné hodnoty jsou:

1. Žádná vazba na položku,
2. dotaz na změnu,
3. změnit položku ale umožnit editaci,
4. změnit položku a neumožnit editaci.

Nastavte si chování těchto položek podle vašich potřeb.

Odkazy

• Pracovní poměr
• Pracovní postup