Rozdělení úvazku na střediska (příklad)

Rozdělení úvazku na střediska (příklad) navazuje na Rozdělení úvazku na střediska.

Pracovní poměr

Zaměstnanec s os.č. 38 má pracovní střediska 5033, na kterých bude zaúčtováno zbývajících 70% jeho úvazku.

Os.č.	č.pom.	Příjmení	Jméno	Středisko	Koeficient (%)
31	0	Dočekalová	Jana	2270	45
				2310	20
				2510	35
38	0	Noris	Libor	2270	10
				5070	20
				5033	70

UZ

UZ - v číselníku

Shodou okolností mají pracovní kategorie 3 i 4 stejné UZ.

číslo	název pracovní kategorie	UZ
3	Zdrav.pr	12345
4	PSS 5,6,7	12345

Pracovní kategorie zaměstnanců

Os.číslo	č.pom	č. prac.kat.
31	0	3
38	0	4

UZ - přiřazení zaměstnancům

Os.číslo	č.pom	Příjmení	Jméno	č. prac.kat.	UZ
31	0	Dočekalová	Jana	3	12345
38	0	Noris	Libor	4	12345

Účtování mzdových položek

1. Je naplněn číselník Kódy účtování a ke mzdové položce v číselníku je přiřazen jeden účetní kód.
2. Je naplněn číselník Kódy účtování zdravotních pojišťoven.
3. Naproti tomu není vyplněn číselník Rozšířené kódy účtování.

• Souhrn kódů účtování (sestava) ukazuje konkrétní hodnoty.

Mzda zaměstnanců

Os.číslo č.pom Příjmení Jméno Kód Název Částka 31 0 Dočekalová Jana 111 MĚSÍČNÍ PLAT 17800 175 OSOB.OHOD.THP 1200 901 ZÁK.POJ.SOC. 1235 902 ZÁK.POJ.ZDRAV. 855 911 DAŇ-ZÁLOHA 3825 1903 DAŇ SL. ZÁKLAD -2070	Os.číslo č.pom Příjmení Jméno Kód Název Částka 38 0 Noris Libor 111 MĚSÍČNÍ PLAT 17590 901 ZÁK.POJ.SOC. 1144 902 ZÁK.POJ.ZDRAV. 792 911 DAŇ-ZÁLOHA 3540 1903 DAŇ SL. ZÁKLAD -2070

Přenos do účetnictví

1. Volba umístění a názvu souboru.
2. Volba prvního čísla dokladu.
3. Dotaz na zobrazení sestavy.
4. Účtovací doklad - 1. sada.
5. Účtovací doklad - 2. sada.
6. Účtovací doklad - 3. sada.
7. Účtovací doklad - 4. sada.
8. Účtovací doklad - 5. sada.
9. Soubor byl vytvořen.
10. Náhled souboru.

Účtovací kód 5210510-3310000 - mzdová položka 111-MĚSÍČNÍ PLAT

Os.číslo	č.pom	Příjmení	Jméno	Kód	Název	MD-DAL	Částka	Stř.	Stř.%	Stř. částka	Účt.doklad - 1. sada
31	0	Dočekalová	Jana	111	MĚSÍČNÍ PLAT	5210510-3310000	17800	2270	45%	8010
								2310	20%	3560
								2510	35%	6230
31	0	Noris	Libor	111	MĚSÍČNÍ PLAT	5210510-3310000	17590	2270	10%	1759
								5070	20%	3518
								5033	70%	12313

Obdobným způsobem jsou získána data pro ostatní účtovací kódy a další mzdové položky.

Zvláštní místo zaujímají mzdové položky

• 998 - ODVODY SOC.POJ. - odvod firmy
• 999 - ODVODY ZDR.POJ. - odvod firmy

Tyto jsou známy v úhrnné částce za celý podnik (998, 999), příp. je lze vyčíslit i za zaměstnance (zdr.poj. - odvod firmy). Také u nich je zajištěno správné rozdělení částek.

Jiná varianta

Varianty se mohou lišit jak strukturou výsledného souboru, tak i zobrazovanými sestavami (před uložením souboru). Příklad:

• sestava po střediscích
• celková sestava za firmu
• sestava po zaměstnancích s uvedením jejich procentního rozpadu a vyčíslením částek. Do sestavy se zařaují všechny pracovní poměry. Seskupování bylo změněno (nejdříve po střediscích a v rámci střediska po pracovních poměrech).

• U pracovních poměrů, které nemají zadán rozpad nákladů na střediska v záložce "Střediska" v agendě pracovních poměrů, se pro zaúčtování

použije středisko, které je u příslušné částky uvedeno v agendě "Zpracování brutto" ve sloupci "Nákl.stř.".

• Toto středisko se použije i při zaúčtování zbývající části částky, pokud součet procent v záložce "Střediska" z agendy pracovních poměrů je menší než 100%.

Odkazy

• Rozdělení úvazku na střediska
• Převod do účetnictví