Prémie a odměny: Porovnání verzí
| Řádek 33: | Řádek 33: | ||
* [[Parametry (Prémie)]] | * [[Parametry (Prémie)]] | ||
* [[Zákaznické speciality]] | * [[Zákaznické speciality]] | ||
<div style="text-align:center">[[Příručka KS Portál|Zpět]] | [[Přehled dovolené (Zaměstnanci-přehledy)|Přehled dovolené]]</div> | |||
Aktuální verze z 16. 4. 2019, 11:33
Prémie a odměny je zákaznický modul pro rozdělování částek. Postup pro zpracování agendy:
- Zpracování a uzavření docházky
- Import docházky do KS mzdy PROFi
- Spustit 1. zpracování mezd (z důvodu krácení smluvních mezd o absence)
- Příprava rozpočtu a úprava čerpání odměn
- Wokflow – zažádat o schválení převodu do mezd
- Přenos do mezd
- Spustit 2. ostré zpracování mezd
Prostředky na odměny
V této části je možné vytvářet rozpočty a přesuny částek na jiné organizační jednotky. Jako organizační jednotky jsou využívány střediska a skupiny středisek.
Rozpočet je počítán z tarifů a odměn v agendě Pracovní poměr. Částka rozpočtu může být ponížena o příslušné procento pořízené uživatelem při zakládání rozpočtu.
Čerpání odměn
Zde je zobrazen nárok na odměny po zaměstnancích dle smluvních podkladů tzn. z agendy Pracovní poměry popř. ponížené o nepřítomnosti.
Částky odměn vypočtené systémem je možné editovat včetně zdroje čerpání (organizační jednotky) a případně přidat další mimořádnou odměnu nebo bonus. Volba mzdových položek, na které se budou prémie, mimořádné odměny nebo bonus dotahovat, je nastavitelná pomocí parametrů:
Nevyčerpané částky se převádí do dalších období v agendě Prostředky na odměny pomocí tlačítka tlačítka Převést zůstatky z minulých období. K nevyčerpaným částkám může docházet z důvodu ponížení smluvního základu a odměn z důvodu absencí. Výsledné částky je možné postoupit ke schválení pomocí tlačítka Zažádat o zapsání do mezd.
Odkazy
