Dov21 plan vyp (sk.2): Porovnání verzí
Z Prirucky
| (Není zobrazeno 9 mezilehlých verzí od stejného uživatele.) | |||
| Řádek 13: | Řádek 13: | ||
! scope="row"| Rozsah | ! scope="row"| Rozsah | ||
| k - Výpočet dle přiřazeného kalendáře. | | k - Výpočet dle přiřazeného kalendáře. | ||
kk - Výpočet dle přiřazeného kalendáře, případně plánovacího kalendáře do konce roku. <br> | '''kk - Výpočet dle přiřazeného kalendáře, případně plánovacího kalendáře do konce roku.''' <br> | ||
km - Výpočet dle přiřazeného kalendáře, případně měsíců do konce roku. <br> | km - Výpočet dle přiřazeného kalendáře, případně měsíců do konce roku. <br> | ||
kt - Výpočet dle přiřazeného kalendáře, případně týdnů do konce roku. <br> | kt - Výpočet dle přiřazeného kalendáře, případně týdnů do konce roku. <br> | ||
| Řádek 23: | Řádek 23: | ||
| Tento parametr určuje, zda a jak se budou zjišťovat započítatelné a částečně započítatelné hodiny v budoucích obdobích kalendařniho roku. Nastavení parametru má vliv pouze v případě, že parametr 'dov21_plan' je nastaven tak, aby se u zaměstnance započítávaly i hodiny z budoucích období kalendářního roku. | | Tento parametr určuje, zda a jak se budou zjišťovat započítatelné a částečně započítatelné hodiny v budoucích obdobích kalendařniho roku. Nastavení parametru má vliv pouze v případě, že parametr 'dov21_plan' je nastaven tak, aby se u zaměstnance započítávaly i hodiny z budoucích období kalendářního roku. | ||
|} | |} | ||
Pozn. Vyjádřením "do konce roku" se myslí také situace "nebo do konce pracovního poměru, pokud nastane dříve". | |||
== k - Výpočet dle přiřazeného kalendáře == | |||
Plánovaný počet hodin se určuje z přiřazeného kalendáře. | |||
== kk - Výpočet dle přiřazeného kalendáře, případně plánovacího kalendáře do konce roku == | |||
kk znamená: | |||
: - první k - podle přiřazeného kalendáře zaměstnance | |||
: - druhá k - pokud přiřazený kalendář od určitého měsíce v roce již neobsahuje naplánované hodnoty, bude se postupovat podle plánovacího kalenádře. | |||
* Je zjišťována hodnota buď do konce roku, nebo (pokud datum ukončení pracovního poměru je v průběhu roku) do data ukončení pracovního poměru. | |||
* Údaj lze získat z kalendáře: běžný, cyklický, týdenní. Pro kalendář "běžný" se počet zjištěných pracovních dní násobí hodnotou hodin [[Skutečný úvazek]] z agendy [[Pracovní poměr]]. | |||
* Údaj nemusí být naplánován pro kalendáře: měsíční, individuální (doplňující pomocné stanovení) – zbytek roku se tedy stanoví dle běžného plánovacího kalendáře. Počet zjištěných pracovních dní (za období od-do) se násobí hodnotou [[TPD]]/5 (hodiny). | |||
'''Nezohledňují se případné budoucí změny''' (navedené například prostřednictvím agendy [[Pracovní postup]]) - ať tedy kalendáře či úvazku či poměru úvazků. Vychází se z '''aktuálně přiřazeného kalendáře'''. | |||
== m - Výpočet dle zbývajících měsíců do konce roku == | |||
počet hodin budoucích = 4,348 * [[TPD]] * počet měsíců do konce roku | |||
Hodnota konstanty představuje '''průměrný počet týdnů v měsíci''' | |||
průměrný počet týdnů v měsíci = průměrný počet pracovních dní v měsíci / 5 | |||
4,348 = [[PRUM_DNY_ROK (sk.5)]] / 5 | |||
<small>4,348 = 21,74 / 5 </small> | |||
Pokud zaměstnanec má navedeno datum ukončení pracovního poměru v průběhu (některého budoucího) měsíce, i tento měsíc (celý) je započten do plánu. | |||
== t - Výpočet dle zbývajícících týdnů do konce roku == | |||
počet budoucích hodin = (datum_do - datum_od) / 7 * [[TPD]] | |||
== Odkazy == | == Odkazy == | ||
* [[Dovolená | * [[Dovolená (hod)]] | ||
Aktuální verze z 25. 4. 2022, 10:52
dov21_plan_vyp (sk.2) je parametr.
Funkcionalita
| Kód | dov21_plan_vyp |
|---|---|
| Název | Způsob výpočtu hodin pro dovolenou v budoucích obdobích. |
| Rozsah | k - Výpočet dle přiřazeného kalendáře.
kk - Výpočet dle přiřazeného kalendáře, případně plánovacího kalendáře do konce roku. |
| Popis | Tento parametr určuje, zda a jak se budou zjišťovat započítatelné a částečně započítatelné hodiny v budoucích obdobích kalendařniho roku. Nastavení parametru má vliv pouze v případě, že parametr 'dov21_plan' je nastaven tak, aby se u zaměstnance započítávaly i hodiny z budoucích období kalendářního roku. |
Pozn. Vyjádřením "do konce roku" se myslí také situace "nebo do konce pracovního poměru, pokud nastane dříve".
k - Výpočet dle přiřazeného kalendáře
Plánovaný počet hodin se určuje z přiřazeného kalendáře.
kk - Výpočet dle přiřazeného kalendáře, případně plánovacího kalendáře do konce roku
kk znamená:
- - první k - podle přiřazeného kalendáře zaměstnance
- - druhá k - pokud přiřazený kalendář od určitého měsíce v roce již neobsahuje naplánované hodnoty, bude se postupovat podle plánovacího kalenádře.
- Je zjišťována hodnota buď do konce roku, nebo (pokud datum ukončení pracovního poměru je v průběhu roku) do data ukončení pracovního poměru.
- Údaj lze získat z kalendáře: běžný, cyklický, týdenní. Pro kalendář "běžný" se počet zjištěných pracovních dní násobí hodnotou hodin Skutečný úvazek z agendy Pracovní poměr.
- Údaj nemusí být naplánován pro kalendáře: měsíční, individuální (doplňující pomocné stanovení) – zbytek roku se tedy stanoví dle běžného plánovacího kalendáře. Počet zjištěných pracovních dní (za období od-do) se násobí hodnotou TPD/5 (hodiny).
Nezohledňují se případné budoucí změny (navedené například prostřednictvím agendy Pracovní postup) - ať tedy kalendáře či úvazku či poměru úvazků. Vychází se z aktuálně přiřazeného kalendáře.
m - Výpočet dle zbývajících měsíců do konce roku
počet hodin budoucích = 4,348 * TPD * počet měsíců do konce roku
Hodnota konstanty představuje průměrný počet týdnů v měsíci
průměrný počet týdnů v měsíci = průměrný počet pracovních dní v měsíci / 5 4,348 = PRUM_DNY_ROK (sk.5) / 5 4,348 = 21,74 / 5
Pokud zaměstnanec má navedeno datum ukončení pracovního poměru v průběhu (některého budoucího) měsíce, i tento měsíc (celý) je započten do plánu.
t - Výpočet dle zbývajícících týdnů do konce roku
počet budoucích hodin = (datum_do - datum_od) / 7 * TPD
