Stepan3: Porovnání verzí

Z Prirucky
Řádek 1: Řádek 1:
== Nárok na dovolenou ==
== Finančný príspevok na stravovanie ==  


Zjištění celoročního nároku dovolené na zotavenou <br>
Od 1.3.2021 má možnost zaměstnanec si vybrat, zda mu firma bude poskytovat stravekovou poukázku (gastrolístok) nebo finanční příspěvek na stravování.
V prvním kroku systém zjišťuje u zaměstnance celoroční nárok letos. Ve druhém kroku systém z celoročního nároku letos získá nárok letos (celoroční nárok upraví, pokud zaměstnanec zahájil nebo ukončil či ukončí pracovní poměr v průběhu roku).
Stávající systém pořizování gastrolístků zůstává nezměněn, tzn. pořizování příspěvku a gastrolístků se bude lišit kódem mzdové položky.


'''celoroční nárok letos = (počet plánovaných směn v aktuálním kalendářním roce / počet týdnů v roce) * počet týdnů dovolené''' <br>
== Mzdová položka ==
počet týdnů v roce: 52,143 v nepřestupném a 52,286 v přestupném roce<br>
Pro príspevok na stravovanie použijte mzdovou položku z řady 730-789, například položka 770. Nastavení bude jako příjem bez započítávání do daň.základu a pojistného.
nebo také <br>
celoroční nárok letos = zákonný nárok * koef, kde koef = (počet plánovaných směn v aktuálním kalendářním roce / počet týdnů v roce) / 5 <br>
<br>


=== Výpočet si uvedeme na příkladě zaměstnance který je v pracovním poměru od 1.1.2014 do 31.3.2014. ===
[[Image: Prispevok stravovanie.png|490px]]


== Pořízení do mezd ==
Pořízení částek príspevku proběhne přes standardní vstupy systému ([[Doplatky]], [[Pořizování dat]], [[Hromadné doplatky]]/import, [[Import z docházkového systému]]).
Na mzdovou položku Finančného príspevku se tedy pořídí/naimportuje částka, kterou zaměstanec ve výplatě obdrží.


== Odeslání príspevku hromadným příkazem ==
Pokud bude potřeba príspevky odeslat na účty zaměstnanců před řádným výplatním termínem, pak jejich výši zadejte i na položku ''982-MIMOŘ.ZÁLOHA''.
Tuto částku poté odešlete prostřednictvím Hromadného příkazu se zatržením volby ''Mimoř.záloha (kód 982)''. Při následném zpracování výplat se o tuto částku poníží čistá mzda odesílána na účet zaměstnance.
Popis odesílání najdete [http://prirucky.ksprogram.cz/mediawiki/index.php/P%C5%99edzpracov%C3%A1n%C3%AD_hromadn%C3%A9ho_p%C5%99%C3%ADkazu#Mimo.C5.99.C3.A1dn.C3.A1_z.C3.A1loha_odeslan.C3.A1_na_.C3.BA.C4.8Dty_zam.C4.9Bstnanc.C5.AFm zde].


''Tip: V případě, že u mzdové položky príspevku zadáte algoritmus číslo 30982 a na tuto položku zadáte částku přes [[Doplatky]], [[Hromadné doplatky]]/Import, [[Import  z docházkového systému]], pak se při výpočtu rovnou vygeneruje položka 982 s částkou mzdové položky príspevku. Příloha 982.''


== Evidence způsobu zajištění stravování ==
Pro evidenci, jakým způsobem je zajišťováno stravování u konkrétního zaměstnance, je určena položka
* '''''Stravov.''''' v agendě [[Mzdové údaje]].
Zde je možno si označit, zda si zaměstnanec zvolil pro zajištění stravování buď "Stravenky" nebo "Příspěvek".


'''počet plánovaných směn v roce:'''
[[Image: Evidencia stravovania.png|490px]]


[[Image:vypocet_dov_pocet_smer_rok.png]]
== Odkazy ==
 
* [[Slovenská aplikace]]
Tedy nárok na dovolenou dle výše uvedeného vzorce vypadá takto:
* <small>DB: pracovnici.stravenky = a (stravenky), p (příspěvek)</small>
 
1) celoroční nárok letos: (183/52,143)*5 = 17,5 dne
 
2) nárok letos (za 1.1. - 31.3.): 17,5/12*3 = 4,5 dne
 
 
'''Plánované směny zaměstnance v období leden až březen 2014:'''
 
[[Image:vypocet_dov_kalendar_zam.png]]
 
'''plán směn můžeme určit podle 14 denního cyklu:'''                                                     
 
[[Image:vypocet_dov_pocet_dny_cyklu.png]] 
 
'''se začátkem cyklu:'''
 
[[Image:vypocet_dov_pocet_zacatek_cyklu.png]]
 
'''Přehled čerpání dovolené v jednotlivých období:'''
 
[[Image:vypocet_dov_prubeh_dov.png]]
 
 
'''Výpočty mezd za období leden - březen 2014:'''
 
[[Image:vypocet_dov_12014.png]]
 
[[Image:vypocet_dov_22014.png]]
 
[[Image:vypocet_dov_32014.png]]
 
Zaměstnanec vyčerpal 4 dny dovolené, zbývající půlden je proplacen na kód mzdové položky 524.
 
Zde vidíme nárok na dovolenou, čerpání a zůstatek dovolené.
 
[[Image:vypocet_dov_zustatek_dov.png]]

Verze z 16. 3. 2021, 13:33

Finančný príspevok na stravovanie

Od 1.3.2021 má možnost zaměstnanec si vybrat, zda mu firma bude poskytovat stravekovou poukázku (gastrolístok) nebo finanční příspěvek na stravování. Stávající systém pořizování gastrolístků zůstává nezměněn, tzn. pořizování příspěvku a gastrolístků se bude lišit kódem mzdové položky.

Mzdová položka

Pro príspevok na stravovanie použijte mzdovou položku z řady 730-789, například položka 770. Nastavení bude jako příjem bez započítávání do daň.základu a pojistného.

Prispevok stravovanie.png

Pořízení do mezd

Pořízení částek príspevku proběhne přes standardní vstupy systému (Doplatky, Pořizování dat, Hromadné doplatky/import, Import z docházkového systému). Na mzdovou položku Finančného príspevku se tedy pořídí/naimportuje částka, kterou zaměstanec ve výplatě obdrží.

Odeslání príspevku hromadným příkazem

Pokud bude potřeba príspevky odeslat na účty zaměstnanců před řádným výplatním termínem, pak jejich výši zadejte i na položku 982-MIMOŘ.ZÁLOHA. Tuto částku poté odešlete prostřednictvím Hromadného příkazu se zatržením volby Mimoř.záloha (kód 982). Při následném zpracování výplat se o tuto částku poníží čistá mzda odesílána na účet zaměstnance. Popis odesílání najdete zde.

Tip: V případě, že u mzdové položky príspevku zadáte algoritmus číslo 30982 a na tuto položku zadáte částku přes Doplatky, Hromadné doplatky/Import, Import z docházkového systému, pak se při výpočtu rovnou vygeneruje položka 982 s částkou mzdové položky príspevku. Příloha 982.

Evidence způsobu zajištění stravování

Pro evidenci, jakým způsobem je zajišťováno stravování u konkrétního zaměstnance, je určena položka

Zde je možno si označit, zda si zaměstnanec zvolil pro zajištění stravování buď "Stravenky" nebo "Příspěvek".

Evidencia stravovania.png

Odkazy

Citováno z „http://prirucky.ksprogram.cz/index.php?title=Stepan3&oldid=40894“