Pom16: Porovnání verzí

Z Prirucky
Řádek 1: Řádek 1:
''Opakovaný nástup'' zaměstnance (po výstupu) může být řešen následovně:
''Opakovaný nástup zaměstnance'' (po výstupu) může být řešen následovně:
* Varianta 1 - Oprava evidenčních dat
* Varianta 1 - Oprava evidenčních dat
* Varianta 2 - Opakované zadání (nové osobní číslo).
* Varianta 2 - Opakovaná evidence (nové osobní číslo).


== Varianta 1 - Oprava evidenčních dat ==
== Varianta 1 - Oprava evidenčních dat ==
Zaměstnanci se  
Zaměstnanci se  
: ''opraví evidenční data'' (smaže datum výstupu, zadá nové datum nástupu) v agendě [[Osobní údaje]] a  
: ''opraví evidenční data'' (smaže datum výstupu, zadá nové datum nástupu; opraví evidenční položky) v agendě [[Osobní údaje]] a  
: ''založí'' se ''nový pracovní poměr'' v agendě [[Pracovní poměr]].
: ''založí'' se ''nový pracovní poměr'' v agendě [[Pracovní poměr]].


== Varianta 2 - Opakované zadání (nové osobní číslo) ==
== Varianta 2 - Opakovaná evidence (nové osobní číslo) ==
Zaměstnanec se ''zavede do evidence opakovaně pod jiným osobním číslem''.
* '''[[Opakovaná evidence]]''' - zaměstnanec se ''zavede do evidence opakovaně pod jiným osobním číslem''.


=== Vhodnost použití ===
== Odkazy ==
Tato varianta může být využita například z následujících důvodů:
* [[Více pracovních poměrů nebo nástupů]]
 
* Zaměstnanec dříve pracoval na DPČ nebo DPP, nyní nastupuje na hlavní pracovní poměr. Firma má oddělenou řadu osobních čísel zvlášť pro hlavní pracovní poměry a zvlášť pro dohodáře. Chce ho tedy zadat pod jiným osobním číslem.
 
* Zaměstnanec dříve pracoval ve firmě a jeho původní osobní číslo z nějakých důvodů nevyhovuje, je požadavek, aby obdržel nové osobní číslo.
 
* Je používána databáze s více podniky (více IČ). Zaměstnanec pracuje v jedné firmě (jednom podniku) na hlavní pracovní poměr a přitom má zároveň dohodu v další firmě (druhém podniku).
 
 
== Historie ==
<small>
* [[Opakovaná evidence (verze 1)]] - podmínkou byla hodnota parametru ROD CIS ZAM (sk.1) = Ne.
</small>
 
== Použití ==
=== Vhodnost ===
 
 
 
=== Nemožnost ===
'''Toto není možné použít pro souběžné aktivní pracovní poměry v rámci jedné firmy'''. Ty musí být v aplikaci zadány vždy pod jedním osobním číslem, je to z důvodu výpočtu daně, která se počítá za oba pracovní poměry dohromady.

Verze z 21. 4. 2020, 09:09

Opakovaný nástup zaměstnance (po výstupu) může být řešen následovně:

  • Varianta 1 - Oprava evidenčních dat
  • Varianta 2 - Opakovaná evidence (nové osobní číslo).

Varianta 1 - Oprava evidenčních dat

Zaměstnanci se

opraví evidenční data (smaže datum výstupu, zadá nové datum nástupu; opraví evidenční položky) v agendě Osobní údaje a
založí se nový pracovní poměr v agendě Pracovní poměr.

Varianta 2 - Opakovaná evidence (nové osobní číslo)

  • Opakovaná evidence - zaměstnanec se zavede do evidence opakovaně pod jiným osobním číslem.

Odkazy