Vzdělávání (rozpočtové organizace)
Vzdělávání (rozpočtové organizace)
Nastavení
Je potřeba jednorázově nastavit parametr
Funkcionalita
Jsou rozšířeny volby v menu: PIS-Vzdělávání-Číselníky-Osvědčení. Individuální plány zaměstnance se zadávají v menu: PIS-Vzdělávání-Evidence vzdělávání-Individuální plány.
- Horní část - hlavička - zadává se (vložením nového záznamu a vyplněním údajů)
- spodní část - zde je možné vkládat nové řádky nebo mazat řádky. Je výhodné na začátku využít tlačítka "Vložit údaje z požadavků", po jehož stisku se automaticky doplní ta osvědčení, která jsou v požadavcích (v popisu pracovního místa zaměstnance nebo individuálních požadavcích ve Vzdělávání) - ovšem jenom ta, která mají v číselníku osvědčení vyplněnu položku "souvislost s individuálním plánem" na hodnotu "Ano-plnit do indiv.plánu" nebo "Ano-vyšší souvislost-platnost do = konec období akt.ind.plánu").
Ke každému řádku ve spodní části (osvědčení) je možno doplnit v režimu Editace poznámku.
IndPlan_AutHodn (sk.10) Standardní (doporučovaná) hodnota parametru = "ano" = Automatické vyhodnocování splnění jednotlivých školení zahrnutých do individuálních plánu vzdělávání podle údajů v evidenci získaných osvědčení. Pokud je hodnota parametru = "ne", uživatel má možnost v režimu "Editace" měnit pole "splnění" a "počty dnů".
V uvedeném obrázku je nastaven parametr "IndPlan_AutHodn" na hodnotu "Ano". Požadované počty dnů je zde možno vyplnit, ale skutečné počty dnů jsou needitovatelné - jsou vyplněny automaticky systémem - ze získaných osvědčení v agendě "Školicí akce" (hlavička, pole "celkem dnů").
Data jsou uložena v db tabulkách sko_ind_plan a sko_ind_plan_telo (automatické vyhodnocení získaných osvědčení je indikováno sloupcem "dny_trvani", který je prázdný a "splneno", který má hodnotu 'a')
- Evidence získaných osvědčení (školení) eviduje počet dnů. Dny se do umístění přenesou u již zaevidovaných získaných osvědčení z agendy školení. Tato akce se provede při otevření okna evidence vzdělávání nebo okna školících akcí.
- Hlavička individuálních plánů umožňuje evidovat též položky: poznámka a celkový počet dnů za celý plán (namísto evidence dílčích dnů).
- Možnost evidování pouze celkového počtu dnů za indiv.plán je zapracována do sestavy PV012/A a do sestavy PV108 - Individuální plán vzdělávání.
- Sestava PV108 - Individuální plán vzdělávání - jednotlivé položky jsou rozšířeny na dva řádky, takže mohou pojmout více informací. Vzhledem k orámování jednoltivých položek nelze použít dynamickou výšku položek.
Vyhodnocování školících akcí v části zápisu osvědčení získaného pomocí splnění podmínky získání dílčích osvědčení: Pokud je u osvědčení v číselníku zapsáno, že jej lze získat pomocí dosažení určitého počtu dnů zapsaného v aktuál.indiv.plánu a účastník získá na daných dílčích osvědčeních alespoň půlden, tak se provede zápis osvědčení získaného pomocí systému dosažení formou dílčích osvědčení i přesto, že dané osvědčení nemá v akt.indiv. plánu požadované dny, ale tyto jsou zadefinovány kumulativně pro celý plán.
Kvalifikační karta - do celkového součtu dní nepočítá dny z osvědčení získaných prostřednictvím systému dílčích osvědčení.
Sestavy
Menu: PIS > Vzdělávání > Sestavy
Individuální plány vzdělávání
Dohled nad splněním
Podmínky:
- osvědčení má v číselníku vyplněnu indikaci Dohled nad splněním = Ano a vyplněnu lhůtu (počet měsíců).
- existuje požadavek na toto osvědčení pro zaměstnance (v jeho popisu pracovního místa nebo individuálním požadavku)
Sestava - Přehled za období včetně akreditace
Aktivity chybějící v plánu
Zákaznická programová úprava - sestava získaných vzdělávacích aktivit, které nejsou obsaženy v individuálním plánu. Algoritmus:
- Vzdělávací aktivita má v číselníku příznak, že souvisí s individuálními plány.
- V zadaném období byla nalezena u zaměstnance jako získaná, ovšem nebyla součástí individuálního plánu.
- Přidat označené aktivity do individuálních plánů (tlačítko) - aktivity načtené v sestavě, je možno jednotlivě označit a následně nechat přidat do individuálních plánů daných zaměstnanců.
