Vrácení zdravotního a sociálního pojištění - 2

Tento článek popisuje zpětné opravy mzdových dat za již uzavřené období. Příklady mohou mít jen historickou platnost, proto jejich použití vždy konzultujte s tvůrci programu.

Zadání

Uživatel zadal omylem částku odměny 3xx na chybný pracovní poměr (ukončený DPP, namísto na aktivní do konce měsíce DPČ). Použilo se pravidlo o navýšení základů po vyplacení odměny po ukončení pracovního poměru dohody. Jak provést nápravu?

Řešení

Varianta 1

Oprava v měsíci zpracování. Smazat částku odměny z agendy Doplatky, kde byla pořízena - smazat u chybného pracovního poměru. Tutéž částku navést v téže agendě znovu, ale na správný pracovní poměr (v uvedeném případě se jednalo o prac.poměr č. 6-DPP chybný a č. 7-DPČ správný). Pak provést Vyúčtování zaměstnanců.

Pokud byly částky odeslány hromadným příkazem k úhradě a byly vystaveny oficiální formuláře na zdravotní, sociální pojištění, daně, pak by předem muselo být řešeno s příslušnými úřady a vystavována opravná hlášení.

Varianta 2

Oprava v následujícím měsíci.

Původní chybné zpracování

Zpracování, jaké mělo být

Korekce v následujícím měsíci

Částka mzd.pol. 767 byla vložena v agendě Doplatky. Pokud nemáte mzdovou položku 767 v číselníku mzdových položek, založte ji - nastavení viz zde: Vrácení zdravotního a sociálního pojištění

Vyčíslené rozdíly mezi zpracováním "jak bylo" a "jak mělo být"

Popis	Soc.zam.	Soc.fa	Zdrav.zam.	Zdrav.fa	Daň
"bylo"	1320	5075	914	1827	3450
"mělo být"	1040	4000	720	1440	3225
"rozdíl"	280	1075	194	387	225

Pozn. V uvedeném případě systém vygeneroval srážkovou daň, neboť zaměstnanec je po výstupu. Ve skutečnosti se původní případ odehrával na zálohové dani.

zpět