Výpočet základní mzdy (týdenní rozvrhy)
Z Prirucky
Výpočet základní mzdy (týdenní rozvrhy)
platí pro nastavení parametru: krac nepr fond (sk.5) = Ano
Základní mzda (plat)
Částka zadaná v pracovním poměru se upraví na poměr mezi
hodinami vypočtenými z rozvrhu a
hodinami vypočtenými jako by zaměstnanec pracoval na běžný kalendář.
Obdobně se mohou počítat i další položky (osobní příplatek).
Hodinová mzda
Pro zaměstnance odměňovaného hodinovou mzdou (typ mzdy) je výpočet následující
Vyplacený tarif = Tarif * Hod_odpr
- Hod_odpr ... Hodiny odpracované v měsíci
Měsíční mzda
Pro zaměstnance odměňovaného měsíční mzdou (typ mzdy) je výpočet následující
Vyplacený tarif = Tarif * TÚTR/TÚBR * Hod_odpr/Hod_plan
- TÚTR ... Týdenní úvazek zjištěný z týdenního rozvrhu
- TÚBR ... Týdenní úvazek zjištěný z běžného rozvrhu
- číslo algoritmu mzdové položky = 1 ... zákonný úvazek (agenda Pracovní poměr) * 5
- číslo algoritmu mzdové položky = 3 ... skutečný úvazek (agenda Pracovní poměr) * 5
- Hod_odpr ... Hodiny odpracované v měsíci
- Hod_plan ... Hodiny plánované v měsíci (z týdenního rozvrhu)
Také platí:
Sazba = Tarif * TÚTR/TÚBR * 1/Hod_plan Vyplacený tarif = Sazba * Hod_odpr
Příklady
- týdenní rozvrh
- plánovaný fond pro zaměstnance s tímto týdenním rozvrhem
- číselník mzdových položek
Měsíční mzda
- Mzd.pol. 112-MĚS.PLAT.JEDN. s číslem algoritmu 1
- Tarif = 12200 Kč/měsíc
- Týdenní rozvrh: po-st-čt-pá = 4 dny po 7 hod
- Zákonný úvazek = 8 hod
- Odpracované hodiny = 119 hod
- Plánované hodiny = 126
- Výpočet
- 112-MĚS.PLAT.JEDN. = 12200 * (4*7)/(5*8) * 119/126 = 8066 Kč
- Sazba = 12200 * (4*7)/(5*8) * 1/126 = 67,78 Kč/hod
Hodinová mzda
- Mzd.pol. 121-ČAS.MZDA
- Tarif = 100 Kč/hod
- Týdenní rozvrh: po-st-čt-pá = 4 dny po 7 hod
- Odpracované hodiny = 105 hod
- Výpočet
- 121-ČAS.MZDA = 105 * 100 = 10500 Kč
