Výpočet náhrad
Z Prirucky
- Od prvního až do 14. kalendářního dne náleží náhrada - platí se podle počtu plánovaných pracovních hodin, základnou pro výpočet je průměr pro p.p.účely.
Přechází-li období prvních 14 dnů DPN (karantény) z jednoho kalendářního čtvrtletí do dalšího kalendářního čtvrtletí, je třeba výši náhrady mzdy přepočítat, neboť pro toto další čtvrtletí bude zřejmě zjištěna jiná výše PHV.
- Poté OSSZ vyplácí nemocenskou (dávka nemocenského pojištění), základnou pro výpočet je průměr pro nemoc.
- Ke stažení dokumenty - kalkulačka pro výpočet náhrada a nemocenských dávek
Historie (do 06/2019)
- První 3 pracovní dny (max. 24 pracovních hod) jsou neplacené - tzv. karenční doba.
- Další dny až do 14. kalendářního dne jsou placeny jako náhrada - platí se podle počtu plánovaných pracovních hodin, základnou pro výpočet je průměr pro p.p.účely.
- Poté OSSZ vyplácí nemocenskou (dávka nemocenského pojištění), základnou pro výpočet je průměr pro nemoc.
Historie (rok 2013)
rok 2013:
- První 3 pracovní dny (max. 24 pracovních hod) jsou neplacené.
- Další dny až do 21. dne jsou placeny jako náhrada - platí se podle počtu plánovaných pracovních hodin, základnou pro výpočet je průměr pro p.p.účely.
- Poté OSSZ vyplácí nemocenskou (dávka nemocenského pojištění), základnou pro výpočet je průměr pro nemoc.
Kalkulačka pro výpočet: Výpočet nem.poj. 2013 (MS Excel)
Kalkulačky pro roky před r. 2013: Ke stažení dokumenty
Příklady
Zadání vcelku
Do položky Hrubý průměr systém automaticky dosadí průměr pro pracovně právní účely.
Zadání po částech
- Pro první část (náhradu) systém do položky Hrubý průměr automaticky dosadí průměr pro pracovně právní účely.
- Pro druhou část je dosazen průměr pro nemoc.
Protože náhrada je placena podle počtu pracovních dnů (hodin), je nutno mít u zaměstnance v agendě Pracovního poměru definován správný (skutečný zaměstnancův) kalendář.
