Srážková daň (Legislativa 1.1.2014/příklad)
Srážková daň (Legislativa 1.1.2014/příklad)
Podmínky
Mění se podmínky pro konečnou srážkovou daň zvláštní sazbou u zaměstnanců. Dosud se týkala zaměstnanců bez Prohlášení poplatníka s úhrnem příjmů do 5000 Kč. Od 1.1.2014 se týká pouze odměn z dohod o provedení práce, měsíční limit se navyšuje na 10 000 Kč v měsíci (úhrnná výše u zaměstnavatele).
| Srážková daň | Rok 2013 | Rok 2014 |
| Podepsané prohlášení | ne | ne |
| Zdanitelný příjem | 1 - 5000 Kč | 1 - 10 000 Kč |
| Další podmínka | - | DPP |
Příklady
Ve všech následujících příkladech je podstatné, že
- zaměstnanec nepodepsal prohlášení v agendě Mzdové údaje.
Zaměstnanec s jednou DPP a příjmem do 10 000 Kč
Použije se srážková daň.
Zaměstnanec s jednou DPP a příjmem nad 10 000 Kč
Použije se zálohová daň.
Zaměstnanec se dvěma DPP a úhrnem příjmů do 10 000 Kč
Použije se srážková daň.
Zaměstnanec se dvěma DPP a úhrnem příjmů nad 10 000 Kč
Použije se zálohová daň. Všimněte si rozdílu mezi tím, pokud je částka zadaná na jeden DPP (příklad výše), a pokud je rozdělena na dva DPP.
- Zdravotní pojištění - není odvedeno (hranice se posuzuje pro každý pracovní poměr samostatně)
- Sociální pojištění - je odvedeno (hranice se posuzuje v úhrnu)
- Daň - je sražena zálohová daň
Zaměstnanec s hlavním PP a DPP do 10 000 Kč
Zaměstnanec má současně použitou zálohovou i srážkovou daň. Informace k rozpadu jednotlivých daní je zobrazena např. na mzdovém listu (viz dále).
- Hlavní PP - zálohová daň
- DPP do hranice - srážková daň
Zobrazení
Další informace o zálohové a srážkové dani jsou zobrazeny v sestavě daní a mzdovém listu.
DB tabulky
telegram: super_hruba, sp_pod, zp_pod - super_hr_sr, sp_pod_sr, zp_pod_sr
