Podmínky (Stravenkový paušál)
Podmínky (Stravenkový paušál)
| Zaměstnanec | Zaměstnavatel | |
| Stravenky | neomezeno | 55% ceny jednoho jídla za jednu směnu |
| Stravenkový paušál | za každou směnu do stanoveného limitu * | neomezeno |
* Rok 2021: 108 * 0,7 = 75,60 Kč
Přidanění paušálu nad limit 116,20 Kč
Mzdové položky - založit novou mzdovou položku - bude sloužit pro přidanění (obdobně jako je tomu u firemních automobilů používaných pro soukromé účely). Položka by měla být nejlépe v rozsahu 7xx případně 7xxx. Nastavení: číslo algoritmu žádné (nevyplněno), daň = -1, zdrav = 1, soc = 1, účtování dle potřeby organizace. Podléhá pouze odvodům z definované částky.
V případě přenosu z docházkového systému Nastavení dvou mzdových položek v docházce 7xx - pevná částka a 7xx - přidanění. Příklad: stravné 160,-Kč. Pevná částka 160,-Kč (např.770) a 44,-Kč přidanění (např.771).
Exekuce a stravenkový paušál
Standard
Peněžitý příspěvek na stravování nemůže být předmětem soudního výkonu rozhodnutí ani exekuce.
Aplikace: Při použití standardního kódu 7xx, který nebude mít započitatelnost do daně (a SP, ZP), vyplacená částka nebude podléhat exekucím.
Insolvence celá
Požadavek na odesílání celého zbytku mzdy (nikoliv "2/3") na insolvenci s tím ovšem, že stravenkový paušál zůstává zaměstnanci. Řešení:
- Opakované zasílání proměnlivé částky na spořicí účet
- Samostatná mzdová položka pro stravenkový paušál insolv.celá, nebo (spíše) samostatná mzd.pol. pro konverzi (9xx či 9xxx).
- Mzdové položky - skupiny
- Penzijní připojištění - hromadný příkaz - "konverze"
hd 57249
