Otcovská a Trexima
Otcovská a Trexima
Jak vykazovat otcovskou dovolenou v ISPV?
Zaměstnanec, pobírající po sedm kalendářních dní dávku otcovské poporodní péče, tzv. otcovské, využije dle instrukcí MPSV pro volno v zaměstnání rodičovskou dovolenou.
Jelikož osoby (zaměstnankyně a zaměstnanci) na rodičovské dovolené do evidenčního počtu zaměstnanců nepatří, zaměstnavatel by neměl zaměstnance čerpající otcovskou dovolenou po těchto sedm dní započítávat do evidenčního počtu. Doba čerpání otcovské dovolené se tedy nebude zahrnovat do počtu evidenčních dnů (položka EVIDDNY), ani do fondů pracovní doby (položky FONDSTA a FONDSJE) a do žádné další položky datové věty o pracovních poměrech. Zároveň se nebude zahrnovat do neodpracované doby ve čtvrtletních souhrnech (položka ABSCELKQ ani ABSPLACQ) a do počtů zaměstnanců (položky POCFYZQ a POCPREPQ).
http://www.ispv.cz/cz/Pro-respondenty-setreni/FAQ.aspx
