Minimální vyměřovací základ pro zdravotní pojištění (Legislativa 1.1.2018/příklad)

Minimální vyměřovací základ pro zdravotní pojištění (Legislativa 1.1.2018/příklad)

Od 1.1.2018 se mění výše minimálního vyměřovacího základu pro zdravotní pojištění na částku 12 200 Kč.

Příklad

• Zaměstnankyně je zaměstnaná na hlavní pracovní poměr s běžným kalendářem.
• Nemá slevu na zdravotní pojištění (standard).
• Nemocná od 1.1.2018 do 26.1.2018.
• 27.1.2018 je sobota a 28.1.2018 je neděle (nepracovní dny).
• 29 - 31.1.2018 čerpala neplacené volno.
• Minimální vyměřovací základ: 12200 * 5 dny (za sobotu, neděli a neplacené volno)/ 31 (počet kal.dní v měsíci) = po zaokr. 1968 Kč.
• Minimální odvod: 1968 * 0,135 = po zaokr. 266 Kč.

Odkazy

• Legislativa 1.1.2018 - příklady
• Minimální vyměřovací základ
• Vyměřovací základy pro zdravotní pojištění (vývoj)