DpM

DpM je tlačítko v agendě Pracovní poměr / Dovolená. Je určeno k výpočtu nároku dovolené (v hodinách) po skončení mateřské dovolené.

Princip

1. Podstatný je navedený záznam v agendě Nepřítomnosti o MD, vychází se ze dne ukončení MD. (Pokud není takový záznam, pak výpočet proběhne jako by MD končila posledním dnem minulého období. Nebo je možné provádět výpočet tohoto typu: v minulém období končila MD do 25. kalendářního dne, od 26. kalendářního dne bylo zadáno čerpání dovolené; systém provede výpočet od aktuálního období se zohledněním nápočtů z minulých období.)
2. Dále systém po stisku tlačítka provede výpočet, při němž zůstatek dovolené promítne do čerpání dle plánovaného kalendáře zaměstnance (se zohledněním svátků, ty se přeskočí, protože nebudou spadat do čerpání dovolené, ale budou se proplácet), a tím se nalezne datum začátku RD (rodičovské dovolené). (Případné již navedené záznamy v aplikaci o jiných nepřítomnostech, například RD, se ignorují.)
3. Stejný výpočet proběhne opakovaně jenom s tím rozdílem, že už je znám datum začátku RD a zbývající dny do konce roku budou pokryty touto RD. Nový výpočet zřejmě dospěje k jinému výsledku (např. méně dovolené, nižší datum začátku RD) začátku RD. Tento výpočet probíhá opakovaně, dokud není nalezen den začátku RD, který je vypočten právě podruhé (stejný kalendářní den).

Podmínky

a) Výpočet je možno provést u všech zaměstnanců bez rozdílu pohlaví.

b) Otestuje se, zda má zaměstnanec dovolenou v hodinách. Pokud ne, výpočet je ukončen a je zobrazeno oznámení o této skutečnosti.

c) Pokud má zaměstnanec zůstatek dovolené z minulého roku ve dnech, je nutné ji převést na zůstatek v hodinách, protože s dovolenou ve dnech systém nepracuje !!! Pokud by k převodu nedošlo, systém pracuje jen s hodnotami dovolené v hodinách a výsledek nebude korektní.

d) Pokud má zaměstnanec navedenou MD se začátkem po 1. dni aktuálního období, výpočet neproběhne a je zobrazeno oznámení o této skutečnosti.

e) Pokud zaměstnanec ukončil poměr před prvním dnem aktuálního období, nebo poměr začne až po posledním dni aktuálního období, výpočet neproběhne a je zobrazeno oznámení o této skutečnosti.

f) Pokud by čerpání dovolené končilo (s ohledem na naplánované směny) až po posledním dni následujícího kalendářního roku, výpočet zůstane nedokončen a je zobrazeno oznámení o této skutečnosti.

Příklad. MD končí 22.12.2022. V 01/2023 je nárok na dočerpání dovolené z loňského roku a dále na celý rok 2023. Tím je pokryto zcela jistě období 01/2023. Zaměstnankyně má ovšem navedený individuální kalendář a směny jsou vypracovány pouze na období 01/2023, dále již ne. - Opakovaný výpočet se bude posouvat až do konce r. 2024, kdy skončí.)

g) Výpočet probíhá na celé směny s případným zůstatkem hodin, které již nevydají na celou směnu.

h) Výsledek výpočtu je zobrazen v hlášení, které obsahuje začátek a konec čerpání dovolené a zůstatek dovolené v hodinách, které již nevydají na celou směnu.

Poznámky

• Znak "+" a dvě hodnoty se objeví v případě, že nárok bude přecházet z jednoho kalendářního roku do druhého.

Odkazy

• Čerpání dovolené po skončení mateřské dovolené
• Funkcionalita uvolněna od 01/2023 (CS16, 766xx).