Dlhodobo nezamestnaný
Dlhodobo nezamestnaný je zatrhávací pole v agendě Pracovní poměry pro označení zaměstnance, kterého se týká tzv. odvodová úľava.
Ukončení odvodové úlevy k 28.2.2022
Odvodová úleva se může uplatnit naposledy k 28.2.2022. Od 1.3.2022 je tato možnost již zrušena.
Označení zaměstnance
Agenda Pracovní poměr. Zatrhávací pole Dlhodobo nezamestnaný by mělo být zatrženo na základě potvrzení dodaného zaměstnancem a to pouze na jednom pracovním poměru. Od 15.12.2015 se v případě délky evidence jako uchazeče o zaměstnání nejméně 6 měsíců a do 1 roku se kontroluje ještě okres trvalého bydliště, zda odpovída seznamu nejméně rozvinutých okresů (dle www.upsvar.sk). V případě délky evidence 1 rok a více, je nárok bez ohledu na trvalé bydliště. Tyto nastavení jsou plně v režii uživatele, tzn. musí provést nastavení dle aktuálních pravidel o vyhodnocení bydliště i délky evidence. Položka "Mesiace na prac.úrade" je v tomto případě pouze evidenční a využije se pro správné generování kódu zaměstnance ve Výkaze pro Soc.poisťovnu a v Registračnom liste.
Odvodová úleva
Systém následně u zaměstnanců, kteří mají toto pole zatrženo, hlídá hranici příjmu pro nárok na odvodovou úľavu (526,62€ pro nástupy v r.2013, 539,35€ nástupy v r.2014).
V případě, že je příjem nižší než daná hranice, pak se
- neodvede zdravotní pojištěnía
- u sociálního pojištění se odvede pouze úrazové a garančné pojištění za firmu.
Nárok na tuto úľavu se uplatní pouze 12 měsíců od nástupu, v případě překročení limitu příjmu se nárok pozastavuje (i v následujících měsících, i kdyby byl příjem opět pod limit). Zároveň se bere hranice pro příjem k datu zahájení dané prac.poměru.
Úľava se poskytuje pouze u prac.poměrů, nikoliv u dohod.
Mesačný výkaz pro Sociálnu poisťovnu
V Mesačnom výkaze pro Sociálnu poisťovnu se generuje typ ZECDN pro dlhodobo nezamestnaného zamestnanca, resp.ZECNRO v případě, kdy počet měsíců evidence na Prac.úradě je mezi 6 a 12 měsíci.
Náhrada za DPN
Výpočet náhrady za DPN u zaměstnanců označených jako Dlhodobo nezamestnaný.
- Při výpočtu DVZ (při měsíční uzávěrce - přechod na nové období) se u takových zaměstnanců nově počítá DVZ (průměr pro nemocenskou) z průměru pro pro pracovně právní účely (průměr pro dovolenou) podle vzorce: průměrný měsíční výdělek / 30,4167.
- Systém vymaže data v nápočtech (db: abs_dny_kc_obd)
- Částka průměrného měsíčního výdělku se vypočte dle vzorce:
- průměr pro p.p.účely * úvazek (nejčastěji hodinový) * průměrný počet dnů v měsíci (21.74)
- Při výpočtu náhrad se zohledňuje platnost DVZ v kvartále. To znamená,, že pokud přechází DPN (respektive prvních 10 dní) z kvartálu na kvartál, bude pro výpočet náhrady použit DVZ platný v tom kvartále, do kterého část DPN připadá. JEDINOU PODMÍNKOU PRO SPRÁVNÝ VÝPOČET JE, ABY DPN BYLA V NEPŘÍTOMNOSTECH ZADÁNA NA SAMOSTATNÉ ČÁSTI, SPADAJÍCÍ DO JEDNOTLIVÝCH KVARTÁLŮ.
DB
prac_pom.ind_dn_sk
Odkazy
