Štatutár

Z Prirucky

Štatutár (konateľ)

Odmena za výkon funkcie

Označení

Konatelia s nepravidelným príjmom

Doposud se označoval konateľ pracovní kategoií, která je určená rozšiřujícím parametrem statutar (sk.2). Následně se v systému takový prac.poměr automaticky vyhodnocoval jako, že jde o konateľa s nepravidelným příjmem.

Nyní je možno rozlišit tyto ještě zatrhávacím polem Nepravidelný príjem v agendě Pracovní poměr. Tzn. že pokud je dané pole zatrženo, pak se systém bude chovat jako doposud, tzn. výpočet soc.pojištění bude rozpočítáváno na měsíce od posledního příjmu a bude generován Výkaz príspevkov a poistného. Pokud nebude pole Nepravidelný príjem zatrženo, bude systém i u této kategorie konateľ postupovat standardně jako u ostatních prac.vztahů s pravidelným příjmem.

Dále došlo k rozšíření funkcionality ohlašování na zdrav.pojišťovnu u statutářů s nepravidelným příjmem pro zdravotní pojišťovny:

  • hlášení změn v měsíci, kdy je vyplácen příjem, se provede nahlášení s kódem "2Y" jen k poslednímu dni měsíce
  • výkaz preddavkov - pokud je vyplácen příjem, započte se statutář mezi pojištěnce a na jmenném seznamu se u něj vykazuje jen jeden odprac.den. Rozlišování zaměstnance - statutáře s nepravid.příjmem je opět podle prac.kategorie nastavené v rozš.parametru "statutar" a podle nastavené indikace "Nepravidelný příjem".

Príjem za prácu

Štatutár s min.50% účasťou na majetku firmy bez gar.poist.

Potlačení výpočtu garančného poistenia u statutárů s minimálně 50% podílu ve firmě. Pro správnost výpočtu je potřeba:

1) Založit nebo vyčlenit některou ze stávajících pracovních kategorií pro určení statutárů s min.50% podílem.

2) Do hodnoty parametru statur_vlastn (sk. 2) zadat číslo pracovní kategorie určující tyto statutáry.
Pozn. pro jednotlivé firmy v rámci víceičové databáze může parametr nabývat různých hodnot nebo i být nenastaven.

Následně při výpočtu se u prac.poměrů s pracovní kategorií určenou tímto parametrem nebude počítat garančné poistenie.

Odvody konateľa na MD

Dle aktuálních výkladů se odvody za odměnu konateľa (štatutára), který zároveň na jiném pracovním poměru má zadánu mateřskou dovolenou, platí. Podmínkou je, aby zaměstnanec měl pracovní kategorii určenou parametrem statutar (sk.2).

Odkazy