Výkazy pro ČSÚ - změny od 01/2024

Vzhledem k zákonnému zavedení některých příplatků pro DPP a DPČ od 1.10.2023 a dále ke vzniku nároku na dovolenou u těchto vznikla potřeba v některých statistikách rozdělit příplatky či další mzdové složky pro běžné pracovní poměry od příplatků dohodářů.

Nově přidané podmínky

Práce 2-04

005 Zaměstnanci a mzdy

• Mzdy - bez ostatních osobních náklůadů (v tis. Kč) - druh_pom not in (4,5,6,7)
• z toho odměny (v tis. Kč) - druh_pom not in (4,5,6,7)
• Ostatní osobní náklady (v tis. Kč) - - druh_pom not in (4,5,6,7)
• Počet odpracovaných hodin zaměstnanci v evidenčním počtu - sum (hodiny) from pichacky za kódy 100-169.

A109

• Osměny osobám pracujícím na dohodu o provedení práce (v tis. Kč) - kod >= 100 and kod <= 699 and druh_pom in (4,6)
• Osměny osobám pracujícím na dohodu o pracovní činnosti (v tis. Kč) - kod >= 100 and kod <= 699 and druh_pom in (5,7)

P 3-04 (a)

A071c

• Mzdy bez OON v tis. Kč (vazba na ř.01) - ... and druh_pom not in (4,5,6,7)

ÚNP 4-01 varianta "f"

A104 - u položek přidána podmínka ... druh_pom not in (4,5,6,7) A107

• z toho odměny osobám pracujícím na dohodu o provedení práce - ... kod >= 100 and kod <= 699 and druh_pom in (4,6)
• z toho odměny osobám pracujícím na dohodu o pracovní činnosti ... kod >= 100 and kod <= 699 and druh_pom in (5,7)

V (MPSV) 19a-01

Přidána podmínka ... and druh_pom not in (4,5,6,7)

Odkazy

• Výkazy pro ČSÚ