Automatický výpočet (Izolačka 21)
Z Prirucky
Automatický výpočet (Izolačka 21)
Předpis
§ 3
- (1) Zaměstnanci přísluší za každý kalendářní den, nejdéle však po dobu prvních 14 kalendářních dnů trvání nařízené karantény, příspěvek ve výši 370 Kč.
- (2) Pokud součet příspěvku a náhrady příjmu přesáhne 90 % průměrného výdělku za odpovídající počet zameškaných hodin, příspěvek se o tento rozdíl sníží.
(Zákon č. 121/2021 Sb.)
Vzorec
Příspěvek = kalendářní dny * 370 Kč
Jestliže Dny*370 + Náhrada mzdy (poměrná část) > 90%ppú * zameškané hodiny pak Příspěvek = 90%ppú * zameškané hodiny - Náhrada mzdy (poměrná část)
Aplikace
- Výpočet probíhá jen za záznamy zpracovávané v aktuálním období.
Příklady
- Situace 1: Aktuální období pro zpracování mezd je nastaveno na 04/2021. V období 03/2021 zapomněl uživatel (nebo "eneschopenka") zatrhnout příznak pro vyplacení u záznamu od 27.3. - 31.3.2021. Nyní v 04/2021 očekává, že bude moci dodatečně zatrhnout příznak za minulé období a že aplikace automatizovaně vypočítá příspěvek.
- Aplikace neprovede automatický výpočet (důvodem jsou komplikace výpočtové), ani nedovolí zatrhnout příznak zpětně. Dodatečné přiznání částky je potřeba provést prostřednictvím agendy Doplatky a částku si uživatel musí spočítat samostatně.
- Situace 2: Aktuální období pro zpracování mezd je nastaveno na 03/2021. V období 02/2021 byl zadán záznam s datem od po 20.2.2021 (např. 24.2.2021) a datum do zůstal nevyplněn. Nepřítomnost nebyla "proplacena" náhradou. V období 03/2021 je již známo ukončení a je doplněn datum do = např. 10.3.2021.
- Systém umožní uživateli zatrhnout příznak o vyplacení a zároveň v rámci výpočtu bude vygenerována náhrada i za 02/2021 a také mimořádný karanténní příspěvek (náležející za dny od 5.3.2021).
- Pořadí zpracování je nejprve vygenerování záznamu o náhradě, a teprve následně záznamu s příspěvkem. Pořadí musí být dodrženo, neboť částka příspěvku záleží na výši náhrady.
- V případě navazujících nepřítomností (typicky z 02/2021 do 03/2021) systém musí stanovit poměrnou částku, která připadá na vyplacenou náhradu za období, za které náleží mimořádný příspěvek.
- Důležité je také správné navedení hodnot Datum od a Datum do.
Počet kalendářních dní
- Počet kalendářních dní se určuje jako počet dnů od začátku záznamu do konce záznamu s tím, že maximum je (dle legislativy) 14 dnů.
- Dále se zjišťuje, zda dotyčnému záznamu nepředchází jiný, který byl těsně předtím (navazující nepřítomnosti).
- V případě navazujících nepřítomností systém počítá 14 dnů od začátku první nepřítomnosti.
- Prakticky u veškerých nepřítomností je potřeba, aby uživatel ověřil, příp. upravil částku vypočtenou systémem. Nejsou totiž jasná pravidla výkladová, jak v těchto případech postupovat.
Změnové nepřítomnosti
- Platí u nich totéž, co u navazujících nepřítomností. Příkladem jsou změnové záznamy z eNeschopenky.
Příklad
- VZNIK 10.3.2021, karanténa. ZMĚNA v průběhu, izolace. KONEC 28.3.2021.
Odpracované hodiny prvního nebo posledního dne (nenulové)
- Opět je potřeba uživatelem ověřit správnost výpočtu částky příspěvku.
Vyšší náhrady
- Pozor: Vyšší náhrady (než zákonem dané) nejsou zatím při výpočtu částky mimořádného příspěvku zohledňovány. Je potřeba se domluvit s autory sw na způsobu a termínu řešení.
