Pom30: Porovnání verzí
Z Prirucky
| Řádek 3: | Řádek 3: | ||
== Zaměstnanec == | == Zaměstnanec == | ||
* [[Zaměstnanec (Sleva socpoj)]] | * [[Zaměstnanec (Sleva socpoj)]] | ||
** '''''Sleva-stav = Ano''''' a zároveň | |||
** '''''Sleva-druh''''' je vyplněno. | |||
== Pracovní poměr == | == Pracovní poměr == | ||
Určení pracovního poměru, na který bude uplatněna sleva: | Určení pracovního poměru, na který bude uplatněna sleva: | ||
* '''jen HPP''' (hlavní pracovní poměr) '''nebo souběžný PP'' <small>(druh_pom in (1,2,3))</small> | |||
* '''nejvyšší vyměřovací základ''' <small>(max(soc_zakl))</small> | |||
* musí být '''platný''' v daném období, tj. ne ukončený před prvním dnem aktuálního měsíce (nelze aplikovat např na doplatky po výstupu). | |||
=== [[TPD]] === | === [[TPD]] === | ||
* '''minimálně 8 hodin''' | |||
* '''maximálně 30 hodin''' | |||
* ''Limit se sleduje ze všech zaměstnání dohromady'' V případě více pracovních poměrů se tedy '''TPD sčítají'''. <small>Každý kalendářní den období je posuzován samostatně. Pokud v daném dni jsou platné oba (více) pracovní poměry, zaznamená se součet TPD. Výsledné TPD je nejvyšší zaznamenaná hodnota ze všech dnů. </small> (<small>DB: pom_mes.min_predd_dopl; v případě druhu=G je zapisována 0.</small>) | |||
* Limit se '''nesleduje''' pro druh slevy = '''G'''. | |||
=== Pracovní poměr vybrán === | === Pracovní poměr vybrán === | ||
| Řádek 39: | Řádek 39: | ||
|<center>'''D'''</center> || v agendě [[Mzdové údaje]] označen jako ''student = Ano'' <small>(pracovnici.student='a')</small>. Pokud je takto označen, zjišťuje se ještě v agendě [[Studenti]], zda zde není záznam, který má ''Datum od'' či ''Datum do'', který spadá do aktuálního období tak, že omezuje platnost v tomto období - pokud by byl, pak sleva není přiznána. Pozn.pokud ''Datum od'' či ''Datum do'' je mimo aktuální období, tak pro tyto účely se takový záznam v agendě [[Studenti]] neuvažuje. | |<center>'''D'''</center> || v agendě [[Mzdové údaje]] označen jako ''student = Ano'' <small>(pracovnici.student='a')</small>. Pokud je takto označen, zjišťuje se ještě v agendě [[Studenti]], zda zde není záznam, který má ''Datum od'' či ''Datum do'', který spadá do aktuálního období tak, že omezuje platnost v tomto období - pokud by byl, pak sleva není přiznána. Pozn.pokud ''Datum od'' či ''Datum do'' je mimo aktuální období, tak pro tyto účely se takový záznam v agendě [[Studenti]] neuvažuje. | ||
|- | |- | ||
|<center> | |<center>'''E'''</center> || ''neřeší se programově'' | ||
|- | |||
| <center>'''F'''</center> || osoba se zdravotním postižením v agendě [[Osobní údaje]] <small>(zmen_prac_sch <> n (not null))</small> | |||
|- | |||
|- | |||
|<center>'''G'''</center> || musí být věk menší než 21 let k poslednímu dni aktuálního období nebo k datu ukončení prac.poměru (pokud ten je ukončen v aktuálním období). | |||
|} | |} | ||
Příklady | Příklady | ||
<i> | |||
: D | : D | ||
: V agendě [[Mzdové údaje]] je student = Ano. V agendě [[Studenti]] záznam není. --> Systém slevu přizná. | : V agendě [[Mzdové údaje]] je student = Ano. V agendě [[Studenti]] záznam není. --> Systém slevu přizná. | ||
: V agendě [[Mzdové údaje]] je student = Ano. V agendě [[Studenti]] je záznam od = 1.9.2022 – 14.2.2023. Sleva za období 02/2023 nebude přiznána. | : V agendě [[Mzdové údaje]] je student = Ano. V agendě [[Studenti]] je záznam od = 1.9.2022 – 14.2.2023. Sleva za období 02/2023 nebude přiznána. | ||
</i> | |||
Verze z 23. 2. 2023, 14:37
Výpočet (Sleva socpoj) - programové podmínky přiznání slevy na sociální pojištění
Zaměstnanec
- Zaměstnanec (Sleva socpoj)
- Sleva-stav = Ano a zároveň
- Sleva-druh je vyplněno.
Pracovní poměr
Určení pracovního poměru, na který bude uplatněna sleva:
- jen HPP' (hlavní pracovní poměr) nebo souběžný PP (druh_pom in (1,2,3))
- nejvyšší vyměřovací základ (max(soc_zakl))
- musí být platný v daném období, tj. ne ukončený před prvním dnem aktuálního měsíce (nelze aplikovat např na doplatky po výstupu).
TPD
- minimálně 8 hodin
- maximálně 30 hodin
- Limit se sleduje ze všech zaměstnání dohromady V případě více pracovních poměrů se tedy TPD sčítají. Každý kalendářní den období je posuzován samostatně. Pokud v daném dni jsou platné oba (více) pracovní poměry, zaznamená se součet TPD. Výsledné TPD je nejvyšší zaznamenaná hodnota ze všech dnů. (DB: pom_mes.min_predd_dopl; v případě druhu=G je zapisována 0.)
- Limit se nesleduje pro druh slevy = G.
Pracovní poměr vybrán
Pokud jsou podmínky splněny, je vybrán optimální pracovní poměr (v případě, že jich existuje více).
Příznak splňujícího pracovního poměru: DB: pom_mes.sp_sleva = 1
Splnění podmínky dle Sleva-druh
| Sleva-druh | |
| musí být minimální věk 55 let k poslednímu dni min.období nebo ke dni předcházejícímu zahájení prac.poměru (zahájen v akt.obd.) | |
| v agendě Rod.příslušnici dítě s věkem menším než 10 let k poslednímu dni akt.období nebo ke dni ukončení prac.poměru, když tento končí ve zpracovávaném období. Zohledňuje se vztah v rod.příslušnících : syn, dcera, dítě, v péči | |
| neřeší se programově | |
| v agendě Mzdové údaje označen jako student = Ano (pracovnici.student='a'). Pokud je takto označen, zjišťuje se ještě v agendě Studenti, zda zde není záznam, který má Datum od či Datum do, který spadá do aktuálního období tak, že omezuje platnost v tomto období - pokud by byl, pak sleva není přiznána. Pozn.pokud Datum od či Datum do je mimo aktuální období, tak pro tyto účely se takový záznam v agendě Studenti neuvažuje. | |
| neřeší se programově | |
| osoba se zdravotním postižením v agendě Osobní údaje (zmen_prac_sch <> n (not null)) | |
| musí být věk menší než 21 let k poslednímu dni aktuálního období nebo k datu ukončení prac.poměru (pokud ten je ukončen v aktuálním období). |
Příklady
- D
- V agendě Mzdové údaje je student = Ano. V agendě Studenti záznam není. --> Systém slevu přizná.
- V agendě Mzdové údaje je student = Ano. V agendě Studenti je záznam od = 1.9.2022 – 14.2.2023. Sleva za období 02/2023 nebude přiznána.