Pom30: Porovnání verzí

Z Prirucky
Řádek 3: Řádek 3:
== Zaměstnanec ==
== Zaměstnanec ==
* [[Zaměstnanec (Sleva socpoj)]]
* [[Zaměstnanec (Sleva socpoj)]]
: '''''Sleva-stav = Ano''''' a zároveň  
** '''''Sleva-stav = Ano''''' a zároveň  
: '''''Sleva-druh''''' je vyplněno.
** '''''Sleva-druh''''' je vyplněno.


== Pracovní poměr ==
== Pracovní poměr ==
Určení pracovního poměru, na který bude uplatněna sleva:
Určení pracovního poměru, na který bude uplatněna sleva:
: '''jen HPP''' (hlavní pracovní poměr) '''nebo souběžný PP'' <small>druh_pom in (1,2,3)</small>
* '''jen HPP''' (hlavní pracovní poměr) '''nebo souběžný PP'' <small>(druh_pom in (1,2,3))</small>
: '''nejvyšší vyměřovací základ'''  <small>max(soc_zakl)</small>
* '''nejvyšší vyměřovací základ'''  <small>(max(soc_zakl))</small>
: musí být '''platný''' v daném období, tj. ne ukončený před prvním dnem aktuálního měsíce (nelze aplikovat např na doplatky po výstupu).
* musí být '''platný''' v daném období, tj. ne ukončený před prvním dnem aktuálního měsíce (nelze aplikovat např na doplatky po výstupu).


=== [[TPD]] ===
=== [[TPD]] ===
: '''minimálně 8 hodin'''
* '''minimálně 8 hodin'''
: '''maximálně 30 hodin'''
* '''maximálně 30 hodin'''
: ''Limit se sleduje ze všech zaměstnání dohromady'' V případě více pracovních poměrů se tedy '''TPD sčítají'''. <small>Každý kalendářní den období je posuzován samostatně. Pokud v daném dni jsou platné oba (více) pracovní poměry, zaznamená se součet TPD. Výsledné TPD je nejvyšší zaznamenaná hodnota ze všech dnů. (<small>DB: pom_mes.min_predd_dopl; v případě druhu=G je zapisována 0.</small>)  
* ''Limit se sleduje ze všech zaměstnání dohromady'' V případě více pracovních poměrů se tedy '''TPD sčítají'''. <small>Každý kalendářní den období je posuzován samostatně. Pokud v daném dni jsou platné oba (více) pracovní poměry, zaznamená se součet TPD. Výsledné TPD je nejvyšší zaznamenaná hodnota ze všech dnů. </small> (<small>DB: pom_mes.min_predd_dopl; v případě druhu=G je zapisována 0.</small>)  
: Limit se '''nesleduje''' pro druh slevy = '''G'''.
* Limit se '''nesleduje''' pro druh slevy = '''G'''.


=== Pracovní poměr vybrán ===
=== Pracovní poměr vybrán ===
Řádek 39: Řádek 39:
|<center>'''D'''</center> || v agendě [[Mzdové údaje]] označen jako ''student = Ano'' <small>(pracovnici.student='a')</small>. Pokud je takto označen, zjišťuje se ještě v agendě [[Studenti]], zda zde není záznam, který má ''Datum od'' či ''Datum do'', který spadá do aktuálního období tak, že omezuje platnost v tomto období - pokud by byl, pak sleva není přiznána. Pozn.pokud ''Datum od'' či ''Datum do'' je mimo aktuální období, tak pro tyto účely se takový záznam v agendě [[Studenti]] neuvažuje.
|<center>'''D'''</center> || v agendě [[Mzdové údaje]] označen jako ''student = Ano'' <small>(pracovnici.student='a')</small>. Pokud je takto označen, zjišťuje se ještě v agendě [[Studenti]], zda zde není záznam, který má ''Datum od'' či ''Datum do'', který spadá do aktuálního období tak, že omezuje platnost v tomto období - pokud by byl, pak sleva není přiznána. Pozn.pokud ''Datum od'' či ''Datum do'' je mimo aktuální období, tak pro tyto účely se takový záznam v agendě [[Studenti]] neuvažuje.
|-
|-
|<center>s</center> || Storno
|<center>'''E'''</center> || ''neřeší se programově''
|-
| <center>'''F'''</center> ||  osoba se zdravotním postižením v agendě [[Osobní údaje]] <small>(zmen_prac_sch <> n (not null))</small>
|-
|-
|<center>'''G'''</center> || musí být věk menší než 21 let k poslednímu dni aktuálního období nebo k datu ukončení prac.poměru (pokud ten je ukončen v aktuálním období).
|}
|}


Příklady
Příklady
<i>
: D  
: D  
: V agendě [[Mzdové údaje]] je student = Ano. V agendě [[Studenti]] záznam není. --> Systém slevu přizná.
: V agendě [[Mzdové údaje]] je student = Ano. V agendě [[Studenti]] záznam není. --> Systém slevu přizná.
: V agendě [[Mzdové údaje]] je student = Ano. V agendě [[Studenti]] je záznam od = 1.9.2022 – 14.2.2023. Sleva za období 02/2023 nebude přiznána.
: V agendě [[Mzdové údaje]] je student = Ano. V agendě [[Studenti]] je záznam od = 1.9.2022 – 14.2.2023. Sleva za období 02/2023 nebude přiznána.


</i>





Verze z 23. 2. 2023, 14:37

Výpočet (Sleva socpoj) - programové podmínky přiznání slevy na sociální pojištění

Zaměstnanec

Pracovní poměr

Určení pracovního poměru, na který bude uplatněna sleva:

  • jen HPP' (hlavní pracovní poměr) nebo souběžný PP (druh_pom in (1,2,3))
  • nejvyšší vyměřovací základ (max(soc_zakl))
  • musí být platný v daném období, tj. ne ukončený před prvním dnem aktuálního měsíce (nelze aplikovat např na doplatky po výstupu).

TPD

  • minimálně 8 hodin
  • maximálně 30 hodin
  • Limit se sleduje ze všech zaměstnání dohromady V případě více pracovních poměrů se tedy TPD sčítají. Každý kalendářní den období je posuzován samostatně. Pokud v daném dni jsou platné oba (více) pracovní poměry, zaznamená se součet TPD. Výsledné TPD je nejvyšší zaznamenaná hodnota ze všech dnů. (DB: pom_mes.min_predd_dopl; v případě druhu=G je zapisována 0.)
  • Limit se nesleduje pro druh slevy = G.

Pracovní poměr vybrán

Pokud jsou podmínky splněny, je vybrán optimální pracovní poměr (v případě, že jich existuje více).

Příznak splňujícího pracovního poměru: DB: pom_mes.sp_sleva = 1

Splnění podmínky dle Sleva-druh

Sleva-stav
Sleva-druh
Kontrolované podmínky
A
musí být minimální věk 55 let k poslednímu dni min.období nebo ke dni předcházejícímu zahájení prac.poměru (zahájen v akt.obd.)
B
v agendě Rod.příslušnici dítě s věkem menším než 10 let k poslednímu dni akt.období nebo ke dni ukončení prac.poměru, když tento končí ve zpracovávaném období. Zohledňuje se vztah v rod.příslušnících : syn, dcera, dítě, v péči
C
neřeší se programově
D
v agendě Mzdové údaje označen jako student = Ano (pracovnici.student='a'). Pokud je takto označen, zjišťuje se ještě v agendě Studenti, zda zde není záznam, který má Datum od či Datum do, který spadá do aktuálního období tak, že omezuje platnost v tomto období - pokud by byl, pak sleva není přiznána. Pozn.pokud Datum od či Datum do je mimo aktuální období, tak pro tyto účely se takový záznam v agendě Studenti neuvažuje.
E
neřeší se programově
F
osoba se zdravotním postižením v agendě Osobní údaje (zmen_prac_sch <> n (not null))
G
musí být věk menší než 21 let k poslednímu dni aktuálního období nebo k datu ukončení prac.poměru (pokud ten je ukončen v aktuálním období).

Příklady

D
V agendě Mzdové údaje je student = Ano. V agendě Studenti záznam není. --> Systém slevu přizná.
V agendě Mzdové údaje je student = Ano. V agendě Studenti je záznam od = 1.9.2022 – 14.2.2023. Sleva za období 02/2023 nebude přiznána.


Odkazy