Částečně započitatelné náhradní doby: Porovnání verzí
Z Prirucky
(Založena nová stránka: ''Částečně započitatelné náhradní doby (dovolená)'' jsou následující. {|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0" |+ <small>Částečně započitatelné náhr…) |
|||
| Řádek 1: | Řádek 1: | ||
''Částečně započitatelné náhradní doby (dovolená)'' jsou následující. | ''Částečně započitatelné náhradní doby (dovolená)'' jsou následující. | ||
: <small> [https://www.zakonyprolidi.cz/cs/2006-262#p216 ZP § 216] </small> | |||
{|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0" | {|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0" | ||
Aktuální verze z 18. 1. 2021, 18:33
Částečně započitatelné náhradní doby (dovolená) jsou následující.
| Id | Název | Komentář |
| 1 | DPN | (Ne ovšem pracovní úraz nebo nemoc z povolání.) |
| 2 | Karanténa | |
| 3 | Rodičovská dovolená | (S výjimkou rodičovské dovolené, kterou čerpá zaměstnanec po dobu, po kterou je žena oprávněna čerpat mateřskou dovolenou.) |
| 4 | Jiné důležité osobní překážky | (Neuvedené v prováděcím předpisu podle § 199 odst. 2, tj. neuvedené v 590/2006 Sb.) |
Ad 4)
- Sjednaná volna různého druhu (omluvená) – např. neplacené pracovní volno na žádost zaměstnance z osobních důvodů
- Nadstandardní volna: např. Sick days
Názory
- Výkon vazby
- Výkon trestu odnětí svobody
- Názor 1: patří do částečně započitatelné doby
- Názor 2: vůbec nezapočítávat do dovolené, tj. nezapočítávat ani do částečně započitatelné doby ani do plně započitelné doby.
