Pom2: Porovnání verzí
Z Prirucky
(Vyprázdnění stránky) |
|||
| Řádek 1: | Řádek 1: | ||
Souběžné pracovní poměry | |||
== Definice == | |||
* Souběžné pracovní poměry znamenají, že jeden zaměstnanec má ve vaší společnosti '''2 nebo více aktivních pracovních poměrů'''. | |||
* '''Nejedná se''' tedy o případ nového pracovního poměru začínajícího po období, kdy byl zaměstnanec vystoupivším. Viz [[Opakovaná evidence]] | |||
* '''Nejedná se''' ani o případ, kdy nový pracovní poměr navazuje bezprostředně po ukončení stávajícího pracovního poměru. K tomu viz [[Navazující pracovní poměry]]. | |||
== Postup založení == | |||
Další pracovní poměr k aktivnímu poměru je nutno založit ke stávajícímu osobnímu číslu zaměstnance <small>z důvodu například správného zdanění, které se provádí v úhrnu za příjmy všech pracovních poměrů. </small> | |||
Založení provedete [[Zahájení pracovního poměru|obvyklým postupem]]. | |||
Výsledkem bude stav, kdy v seznamu agendy [[Pracovní poměr]] nebo [[MaPExpress]] bude mít zaměstnanec 2 nebo více řádků. <small>Oba budou aktivní, žádný nebude ''červený'', tj. ukončení. </small> | |||
[[Image: E-prac-pom-seznam2.png|350px]] | |||
a v záložce [[Pracovní poměr]] nebo [[Pracovní místo]] bude u čísla poměru rozbalovátko s možností výběru zobrazení příslušného pracovního poměru zaměstnance. | |||
[[Pracovní poměry|zpět]] | |||
Verze z 23. 5. 2013, 14:24
Souběžné pracovní poměry
Definice
- Souběžné pracovní poměry znamenají, že jeden zaměstnanec má ve vaší společnosti 2 nebo více aktivních pracovních poměrů.
- Nejedná se tedy o případ nového pracovního poměru začínajícího po období, kdy byl zaměstnanec vystoupivším. Viz Opakovaná evidence
- Nejedná se ani o případ, kdy nový pracovní poměr navazuje bezprostředně po ukončení stávajícího pracovního poměru. K tomu viz Navazující pracovní poměry.
Postup založení
Další pracovní poměr k aktivnímu poměru je nutno založit ke stávajícímu osobnímu číslu zaměstnance z důvodu například správného zdanění, které se provádí v úhrnu za příjmy všech pracovních poměrů.
Založení provedete obvyklým postupem.
Výsledkem bude stav, kdy v seznamu agendy Pracovní poměr nebo MaPExpress bude mít zaměstnanec 2 nebo více řádků. Oba budou aktivní, žádný nebude červený, tj. ukončení.
a v záložce Pracovní poměr nebo Pracovní místo bude u čísla poměru rozbalovátko s možností výběru zobrazení příslušného pracovního poměru zaměstnance.
