Sestava - high/low salary checks: Porovnání verzí
Z Prirucky
m |
|||
| Řádek 15: | Řádek 15: | ||
== Uvedení do sestavy a její | == Uvedení do sestavy a její rozčlenění == | ||
Sestava je rozdělena na 2 části: | Sestava je rozdělena na 2 části: | ||
| Řádek 22: | Řádek 22: | ||
Do sestavy se uvádí zaměstnanci pouze v případě, že jsou jejich příjmy ve výše uvedených limitech. V případě nulového čistého příjmu se uvádí zaměstnanec pouzev případě, že v daném období má nepřítomnost s kód 513 nebo 514 (omluvené volna). | Do sestavy se uvádí zaměstnanci pouze v případě, že jsou jejich příjmy ve výše uvedených limitech. V případě nulového čistého příjmu se uvádí zaměstnanec pouzev případě, že v daném období má nepřítomnost s kód 513 nebo 514 (omluvené volna). | ||
== Odkazy == | == Odkazy == | ||
* [[Zákaznické speciality]] | * [[Zákaznické speciality]] | ||
Aktuální verze z 12. 8. 2025, 08:22
Sestava - high/low salary checks je sestava vytvořena jako zákaznické specialita .
Menu: Evidence > Zákaznické speciality / Sestava - high/low salary checks
Zadání
Je potřeba mít přehled pracovně právních vztahů zaměstnanců v daném období, jejichž čistý příjem přesahuje 80tis.Kč (HIGH) nebo je pod 10tis.Kč (LOW).
Položky sestavy
- Pers.number - osobní číslo zaměstnance
- Employee name+surname - příjmení, jméno, titul zaměstnance
- Organization unit - Výplatní místo - kód
- impat/expat - toto označení se zobrazuje pouze pokud je tato hodnota vyplněně v položce Výkaz v agendě Pracovní poměr. Zobrazuje se text význam z daného číselníku.
- Net pay on account - částka čisté mzdy na účet ve zvoleném období (u mzd.položek s kódem 941 a 993)
- Net salary last month - částka čisté mzdy na účet v předchozím období (u mzd.položek s kódem 941 a 993)
Uvedení do sestavy a její rozčlenění
Sestava je rozdělena na 2 části:
- "HIGH - above 80000 CZK" - v případě čistého příjmu ve vybraném období nad 80tis.Kč
- "LOW - under 10000 CZK" - v případě čistého příjmu ve vybraném období pod 80tis.Kč
Do sestavy se uvádí zaměstnanci pouze v případě, že jsou jejich příjmy ve výše uvedených limitech. V případě nulového čistého příjmu se uvádí zaměstnanec pouzev případě, že v daném období má nepřítomnost s kód 513 nebo 514 (omluvené volna).
