Výkazy pro ČSÚ: Porovnání verzí

Z Prirucky
 
(Není zobrazeno 23 mezilehlých verzí od stejného uživatele.)
Řádek 1: Řádek 1:
<small>Menu: Sestavy > Výkazy pro ČSÚ </small>
<small>Menu: Sestavy > Výkazy pro ČSÚ </small>
'''Výkazy pro ČSÚ''' - obsahuje několik výkazů pro Český statistický úřad. [[Image:S-csu.png|400px|right]]
'''Výkazy pro ČSÚ''' - obsahuje několik výkazů pro Český statistický úřad. [[Image:S-csu.png|550px|right]]
 
{|class="wikitable sortable" border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
|+ <small>Seznam parametrů</small>
|- style="background-color: #eeeeee"
! <small> <center>Název</center> </small>
! <small> <center>Výkaz</center> </small>
! <small> <center>Označení (db: kody_indik)</center> </small>
|-
| Mimoř. výplaty nevázané na výsl. hosp.|| ''' ÚNP 4-01 ''' || n
|-
| Mzdy bez OON || '''ÚNP 4-01''' / '''Prům 1-12'''|| 001
|-
| Mzdy ostatní celkem || ''' ÚNP 4-01  '''|| r
|-
| Náhr mzdy při přek. na straně zaměstnance || ''' ÚNP 4-01  '''|| u
|-
| Náhr mzdy za prostoje a ost. přek. || ''' ÚNP 4-01  '''|| t
|-
| Náhrady mzdy za dovolenou || ''' ÚNP 4-01  '''|| s
|-
| náklady/výd na úhradu nadstandard programů sociál || ''' ÚNP 4-01  '''|| w
|-
| Natural. mzdy vyjádřené v penězích || ''' ÚNP 4-01  '''|| p
|-
| Odměny hrazené ze zisku || ''' ÚNP 4-01  '''|| m
|-
| Odměna na zákl. výsl. hosp. z nákladů || ''' ÚNP 4-01  '''|| 1
|-
| <s>Odměny ostatním zaměst.. (ř.10)</s> || '''Prům 1-12'''|| 013
|-
| Odměny vyplácené pravidelně || ''' ÚNP 4-01  '''|| k
|-
| Odměny za pracovní pohotovost || ''' ÚNP 4-01  '''|| q
|-
| <s>Odprac. doba dohodářů</s> || ''' Prům 1-12  '''|| 012
|-
| Odstupné || ''' ÚNP 4-01  '''|| 004
|-
| Ostat. přípl. (mzd. zvýhodnění) a dopl || ''' ÚNP 4-01  '''|| o
|-
| Ostat. soc. dávky hrazené zaměstnavatelem || ''' ÚNP 4-01  '''|| 005
|-
| Ostatní náklady/výdaje na zabezpeč. zam(doplatky …) || ''' ÚNP 4-01  '''|| 046
|-
| Ostatní osobní náklady || ''' Práce 2-04  '''|| 032
|-
| Placené neodpracované hodiny || ''' ÚNP 4-01  '''|| j
|-
| Prémie a odměny, další platy || ''' Práce 2-04  '''|| 011
|-
| Příspěvek na bydlení z nákladů || ''' ÚNP 4-01  '''|| 010
|-
| Příspěvk odborové organizaci || ''' ÚNP 4-01  '''|| 008
|-
| Příspěvky na stravování a občerstvení || ''' ÚNP 4-01  '''|| 009
|-
| Příspěvky ve formě podnikového spoření || ''' ÚNP 4-01  '''|| 006
|-
| Výdaje ze soc. fondu pro soc. účely || ''' ÚNP 4-01  '''|| 007
|-
| Vyrov. za dobu nemoci plac. zaměstnavatelem || ''' ÚNP 4-01  '''|| 003
|}
 
== Změny ==
* [[Výkazy pro ČSÚ - změny od 01/2024]]
 
== Nastavení ==
[[Image: S-vykazy-pro-csu-nastaveni.png|right|500px]]
Sestavy mohou obsahovat tlačítko ''Nastavení''. Postup:
# '''Vyberte položku''' ze seznamu.
# '''Zkontrolujte, zda jsou''' k ní '''správně přiřazeny mzdové položky''' (podle vaše firemního členění).
# Pokud provedete '''editaci''', stiskněte na závěr tlačítko '''''Uložit'''''.
# Tak '''zkontrolujte všechny''' nabízené''' položky'''.
# ''Report'' - toto tlačítko provede export nastavení do souboru MS Excel pro vaši příp. kontrolu.
 
[[Image: S-vykazy-pro-csu-nastaveni-report-xls.png|100px]]


== ÚNP 4-01 ==
== ÚNP 4-01 ==
[[Image: UNP 4-01.png|390px]]
K dispozici varianty výkazu:
* '''varianta ''b''''' - <small>10-249 zaměstnanců</small> <small>(hd 50099)</small>
* '''varianta ''f''''' - <small>250 nebo více zaměstnanců a vybrané subjekty s 10-249 zaměstnanců</small>
: <small>[http://apl.czso.cz/pll/vykwww/vyk1216?xrokzpr=2020&xid_setreni=2212&xid_html=2627&xhledat= apl.czso.cz]</small>
Systém sám podle počtu zaměstnanců vybere příslušnou variantu výkazu (b) nebo (f). Nicméně pokud by bylo potřeba ručně zvolit variantu, lze provést výběrem volby v okně pro vytvoření výkazu.
V úvahu se berou zaměstnanci v evidenčním počtu.
V úvahu se berou zaměstnanci v evidenčním počtu.


Nastavení sekce 227 (Číslo řádku statistiky – popis):
==== A104 - Mzdy bez OON ====
:03 kódy 100-169
Od 01/2024 u položek přidána podmínka ... druh_pom not in (4,5,6,7)
:04 nastavitelné 'Odměny a prémie vyplácené pravidelně' (k)
* '''tarifní mzdy''': kódy 100 - 169
:05 'Odměny na zákl. výsl. hosp. z nákladů' (l)
* '''odměny vyplácené pravidelně''' (k): dle tlačítka ''Nastavení''
:06 Odměny hrazené ze zisku (m)
* '''odměny podle výsledku hospodaření''' (l): dle tlačítka ''Nastavení''
:07 'Mimoř. výplaty nevázané na výsl.hosp.' (n)
* '''odměny hrazené ze zisku''' (m): dle tlačítka ''Nastavení''
:08 kódy 210-215
* '''mimořádné výplaty''' (n): dle tlačítka ''Nastavení''
:09 'Ostat. přípl.(mzd. zvýhonění) a dopl' (o)
* '''příplatky za přesčas''': kody 210 - 215
:10 'Natural. mzdy vyjádřené v pěnězích' (p)
* '''ostatni příplatky''' (o): dle tlačítka ''Nastavení''
:11 'Odměny za pracovní pohotovost' (q)
* '''naturální mzdy''' (p): dle tlačítka ''Nastavení''
:12 'Mzdy ostatní celkem' (r)
* '''odměny za pohotovost''' (q): dle tlačítka ''Nastavení''
:14 'Náhrady mzdy za dovolenou' (s)
* '''mzdy ostatní celkem''' (r): dle tlačítka ''Nastavení''
:15 'Náhr mzdy za prostoje a ost. přek.' (t)
* '''náhrady mzdy za dovolenou''' (s): dle tlačítka ''Nastavení''
:16 'Náhr mzdy při přek. na straně zaměstnance' (u)
* '''náhrady mzdy za prostoje''' (t): dle tlačítka ''Nastavení''
:17 kód 531 nebo 532
* '''náhrady mzdy za překážky na straně zaměstnance''' (u): dle tlačítka ''Nastavení''
* '''náhrady mzdy svatky''': kódy 531 a 532


Položky jsou pod tlačítkem ''Nastavení''. Zde každému textu-pojmu je potřeba přiřadit mzdovou položku (mzdové položky) dle vnitrofiremního členění mezd.
''Mzdy bez OON'' se načítají stejně i do výkazu pod tlačítkem ''Příloha''.


DB: Pozn. Písmena uvedená za textem jsou vnitřní rozlišení pojmu v tabulce kody_indik.
<small> DB: Pozn. Písmena uvedená za textem jsou vnitřní rozlišení pojmu v tabulce ''kody_indik''. </small>


Tlačítko '''Příloha''' <br>
==== A107 - Doplňující ukazatele ====
Příloha k výkazu - data členěná po územních krajích. V řádcích jsou uvedeny kraje (Hl.m.Praha, Středočeský, Jihočeský, atd.), ve sloupcích např. "Průměrný evidenční počet zaměstnanců", "Mzdy bez OON", "OON - Ostatní os.náklady".
: '''Ostatní osobní náklady v tis. Kč''' - sestávají z dílčích částí:
* '''odstupné, odchodné, odbytné''' - dle tlačítka ''Nastavení'' (''Odstupné'')
* '''odměny osobám pracujícím na dohodu o provedení práce''' - Od 01/2024: kod >= 100 and kod <= 699 and druh_pom in (4,6) <small>(Před 01/2024: kód 630 nebo kódy pojmu DPP)</small>
* '''odměny osobám pracujícím na dohodu o pracovní činnosti''' - Od 01/2024: kod >= 100 and kod <= 699 and druh_pom in (5,7) <small>(Před 01/2024: kód 634 nebo kódy pojmu DPČ)</small>
* '''odměny učňům''' - nezjišťováno
 
==== Příloha ====
Příloha k výkazu - data členěná po územních krajích. V řádcích jsou uvedeny kraje (Hl.m.Praha, Středočeský, Jihočeský, atd.), ve sloupcích např.:
* '''Průměrný evid.počet zam. ve fyz.osobách''' - zjišťuje se obecnou funkcí pro zjišťování [[Stavy zaměstnanců|stavu zaměstnanců]].
* '''Mzdy bez OON''' - načítá se dle nastavení, sekce A104. Pozor: nenačítá se dle celkového součtu, ale jednotlivě z daných položek!
* '''OON - Ostatní os.náklady''' - obdoba jako u předchozího sloupce, jen ze sekce A107.
 
[[Image: UNP 4-01-Priloha-Priklad1.png]]


Zjišťování územního kraje probíhá následovně:
Zjišťování územního kraje probíhá následovně:
# Zjistí se LAU dle '''nastavení v''' základních '''parametrech''' - jedna hodnota, tzn. případ, kdy firma spadá do jednoho územního kraje.
# Zjistí se LAU dle '''nastavení v agendě [[Základní parametry]] základních parametrech - jedna hodnota, tzn. případ, kdy firma spadá do jednoho územního kraje.
# Pokud firma používá '''"pobočky"''' (viz Mzdy-Mzdové číselníky-pobočky), je zadání LAU v číselníku poboček. Dále každé středisko spadá do určité pobočky (přiřazení se děje v číselníku středisek). A každý zaměstnanec spadá do nějakého střediska. Na základě tohoto principu jsou rozděleny počty zaměstnanců a náklady na jednotlivé územní kraje.
# Pokud firma používá '''pobočky''', je zadání LAU v [[Pobočky|číselníku poboček]]. Dále každé středisko spadá do určité pobočky (přiřazení se děje v číselníku středisek). A každý zaměstnanec spadá do nějakého střediska. Na základě tohoto principu jsou rozděleny počty zaměstnanců a náklady na jednotlivé územní kraje.
# Pokud nejsou používány "pobočky" a přesto je potřeba členit data do krajů, je možno využít následující funkcionalitu. Systém zařadí zaměstnance do určitého územního kraje na základě informace '''v popisu pracovního místa''' dotyčného zaměstnance. V popisu pracovního místa musí být vyplněna vlastnost č. '''"88-místo výkonu práce"''' s hodnotou. Systém nabídne hodnotu z číselníku obcí (ca 6 tis. záznamů v menu: PIS-Popisy prac.míst - Číselníky/ Obce).
# Pokud nejsou používány "pobočky" a přesto je potřeba členit data do krajů, je možno využít následující funkcionalitu. Systém zařadí zaměstnance do určitého územního kraje na základě informace '''v popisu pracovního místa''' dotyčného zaměstnance. V popisu pracovního místa musí být vyplněna  
::  '''[[Budova (vlastnost 81)]]''' nebo
::  '''[[Obec výkonu práce (TREXIMA) (vlastnost 88)]]''' s hodnotou. Systém nabídne hodnotu z číselníku obcí (ca 6 tis. záznamů v menu: PIS-Popisy prac.míst - Číselníky/ Obce).


Číselník LAU naleznete v menu: Evidence - Číselníky - Univerzální číselníky.
== Práce 2-04 ==
[[Image: Prace-2-04.png|right|550px]]


* Průměrný evid.počet zam. ve fyz.osobách - zjišťuje se obecnou funkcí pro zjišťování [[Stavy zaměstnanců|stavu zaměstnanců]].
=== Před vytvořením ===
* Nastavení
** '''Mzdy bez OON'''
** '''Ostatní osobní náklady'''
** '''Prémie a odměny, další platy'''


== <strike> NemÚr 1-02 </strike> ==
* '''Soubor XML''' <br>
Soubor se vytváří klikem na tlačítko ''Soubor XML''. Uložená data v souboru odpovídají předpisu pro datovou větu, který vydalo Ministerstvo financí na svém portálu.
 
=== 005 Zaměstnanci a mzdy ===
* '''''ř. 03 Mzdy - bez ostatních osobních nákladů (v tis. Kč)''''' - Od 01/2024 přidána podmínka: druh_pom not in (4,5,6,7).
* '''''ř. 04 z toho odměny (v tis. Kč)''''' - Od 01/2024 přidána podmínka: druh_pom not in (4,5,6,7)
* '''''ř. 05 Ostatní osobní náklady (v tis. Kč)''''' - úhrn částek mzdových položek definovaných uživatelem pod tlačítkem ''Nastavení''/''Ostatní osobní náklady'' vyplacených na druhy poměrů různých od 4,5,6,7 a k tomu se přičítá úhrn částek mzdových položek 100-699 vyplacených na druhy poměrů 4,5,6,7.
* '''''ř. 06 Počet odpracovaných hodin zaměstnanci v evidenčním počtu''''' - sum (hodiny) from pichacky za kódy 100-169.
 
=== A 109 ===
* řádek 01 a 02 - počty osob DPP/DPČ. Jestliže osoba ve sledovaném období neodpracovala ani jednu hodinu, nezahrnuje se do počtu osob DPP/DPČ.
* Odměny osobám DPP a DPČ ... částky se zjišťují ze položek 1xx-6xx, přičemž je přidána podmínka na druh pracovního poměru 4,5, 6 nebo 7 <small>(druh_pom in (4,5,6,7))</small>
<!-- Doplněné údaje se zjišťují stejným způsobem jako u ročního výkazu "ÚNP 4-01", takže není nutné doplňovat žádná nastavení. -->
 
=== A 110 a A071d ===
* A071d - agenturní
* A110 - volná pracovní místa
<small>(hd 51044)</small>
 
== P3-04 ==
Pokud je systém přepnut na '''evidenci poboček''' (rozšiřujícím parametrem evid_pobocky), je možno před vytvořením výkazu zvolit, zda se bude vytvářet za celou firmu nebo jen za pobočku vybranou uživatelem – toto je pak indikováno nápisem v levém horním rohu vytvořené sestavy.
 
A071c
* Mzdy bez OON v tis. Kč (vazba na ř.01) - ...Od 01/2024 přidána podmínka: and druh_pom not in (4,5,6,7)
 
== V19a-01 ==
Podklad pro vytvoření statistiky pro organizace státní správy – sociální služby. Sestava využívá číselník pojmů (některé sloupce mají svůj pojem – k tomuto pojmu uživatel přiřadí mzdové položky, které chce, aby se do výsledné částky za daný pojem nasčítávaly). Nápověda je zobrazena po kliknutí na daný sloupec.
 
Sestava může být členěna buď po skupinách pracujících nebo po pracovních kategoriích a po skupinách pracujících.
 
* [[Pojmy (číselník)|Pojem]] ''Přípl. děl. směna'' - zatržené mzdové položky z tohoto pojmu se použijí pro načtení sloupce 11 ("příplatek za dělenou směnu") této statistiky.
 
Od 01/2024 přidána podmínka ... and druh_pom not in (4,5,6,7)
 
== Historie ==
==== Stav r. 2015 ====
Byly aktualizovány výkazy Prům 1-12, Práce 2-04, P 3-04, ÚNP 4-01 pro ČSÚ, aby odpovídaly předlohám pro rok 2015 na http://apl.czso.cz/pll/vykazy/pdf11?xdruvyk=104
<!-- Vašek 10. týden 2015 -->
 
==== <strike> NemÚr 1-02 </strike> ====
'''Výkaz NemÚr 1-02 není od r.2012 vyžadován a byl tedy z aplikace zrušen.''' <br>
'''Výkaz NemÚr 1-02 není od r.2012 vyžadován a byl tedy z aplikace zrušen.''' <br>
viz http://www.czso.cz/csu/redakce.nsf/i/zmeny_ve_vykazech_csu_predkladanych_v_r_2012
viz http://www.czso.cz/csu/redakce.nsf/i/zmeny_ve_vykazech_csu_predkladanych_v_r_2012
Řádek 43: Řádek 187:
: ''Náklady na závodní zdravotní péči'' – implicitně systém dosazuje součet částek z evidence lékařských prohlídek
: ''Náklady na závodní zdravotní péči'' – implicitně systém dosazuje součet částek z evidence lékařských prohlídek
: ''Počet zaměstnanců na rizikových pracovištích'' a ''z toho ženy'' – implicitně systém dosazuje počty zaměstnanců na pracovních místech s vyplněnou vlastností číslo 51-rizikové pracoviště.
: ''Počet zaměstnanců na rizikových pracovištích'' a ''z toho ženy'' – implicitně systém dosazuje počty zaměstnanců na pracovních místech s vyplněnou vlastností číslo 51-rizikové pracoviště.
<!-- 27896 – Vašek - Dongwon
Požadavek: Výkaz pro statistický úřad ÚNP 4-01
Do zpracování výkazu ÚNP 4-01 byla doplněna podmínka, aby se v oddílu A101 hodiny ze řádků 05 a 08 vztahovaly pouze na zaměstnance zahrnované do evid.počtu - tím by měla být odstraněna nesrovnalost, na kterou poukazujete. Tato úprava vám bude k dispozici  počínaje sestavením CS12,6521Y (předpokládáme k datu 6.3.2015) -->


== <strike> Prům 2-01 </strike> ==
==== <strike> Prům 2-01 </strike> ====
Od r. 2013 už pro tento výkaz aplikace neposkytuje data.
Od r. 2013 už pro tento výkaz aplikace neposkytuje data.


Řádek 50: Řádek 197:
'''Prům 1-12'''Položka Odměny ostatním zaměstnaným (ř.10) se plní podle výběru mzdových položek. Výběr se zobrazí po stisknutí tlačítka "Nastavení". Načtou se jen částky na vybraných mzdových položkách odpracované dohodáři.
'''Prům 1-12'''Položka Odměny ostatním zaměstnaným (ř.10) se plní podle výběru mzdových položek. Výběr se zobrazí po stisknutí tlačítka "Nastavení". Načtou se jen částky na vybraných mzdových položkách odpracované dohodáři.
</small>
</small>
== Práce 2-04 ==
'''Soubor XML''' <br>
Soubor se vytváří klikem na tlačítko ''Soubor XML''. Uložená data v souboru odpovídají předpisu pro datovou větu, který vydalo Ministerstvo financí na svém portálu.
== P3-04 ==
Pokud je systém přepnut na '''evidenci poboček''' (rozšiřujícím parametrem evid_pobocky), je možno před vytvořením výkazu zvolit, zda se bude vytvářet za celou firmu nebo jen za pobočku vybranou uživatelem – toto je pak indikováno nápisem v levém horním rohu vytvořené sestavy.
== V19a-01 ==
Podklad pro vytvoření statistiky pro organizace státní správy – sociální služby. Sestava využívá číselník pojmů (některé sloupce mají svůj pojem – k tomuto pojmu uživatel přiřadí mzdové položky, které chce, aby se do výsledné částky za daný pojem nasčítávaly). Nápověda je zobrazena po kliknutí na daný sloupec.
Sestava může být členěna buď po skupinách pracujících nebo po pracovních kategoriích a po skupinách pracujících.


== Odkazy ==
== Odkazy ==
* [[Sestavy]]
* [[Sestavy]]
* [[P1a-04]]
* [[P1a-04]]

Aktuální verze z 24. 4. 2024, 15:01

Menu: Sestavy > Výkazy pro ČSÚ

Výkazy pro ČSÚ - obsahuje několik výkazů pro Český statistický úřad.

S-csu.png
Seznam parametrů
Název
Výkaz
Označení (db: kody_indik)
Mimoř. výplaty nevázané na výsl. hosp. ÚNP 4-01 n
Mzdy bez OON ÚNP 4-01 / Prům 1-12 001
Mzdy ostatní celkem ÚNP 4-01 r
Náhr mzdy při přek. na straně zaměstnance ÚNP 4-01 u
Náhr mzdy za prostoje a ost. přek. ÚNP 4-01 t
Náhrady mzdy za dovolenou ÚNP 4-01 s
náklady/výd na úhradu nadstandard programů sociál ÚNP 4-01 w
Natural. mzdy vyjádřené v penězích ÚNP 4-01 p
Odměny hrazené ze zisku ÚNP 4-01 m
Odměna na zákl. výsl. hosp. z nákladů ÚNP 4-01 1
Odměny ostatním zaměst.. (ř.10) Prům 1-12 013
Odměny vyplácené pravidelně ÚNP 4-01 k
Odměny za pracovní pohotovost ÚNP 4-01 q
Odprac. doba dohodářů Prům 1-12 012
Odstupné ÚNP 4-01 004
Ostat. přípl. (mzd. zvýhodnění) a dopl ÚNP 4-01 o
Ostat. soc. dávky hrazené zaměstnavatelem ÚNP 4-01 005
Ostatní náklady/výdaje na zabezpeč. zam(doplatky …) ÚNP 4-01 046
Ostatní osobní náklady Práce 2-04 032
Placené neodpracované hodiny ÚNP 4-01 j
Prémie a odměny, další platy Práce 2-04 011
Příspěvek na bydlení z nákladů ÚNP 4-01 010
Příspěvk odborové organizaci ÚNP 4-01 008
Příspěvky na stravování a občerstvení ÚNP 4-01 009
Příspěvky ve formě podnikového spoření ÚNP 4-01 006
Výdaje ze soc. fondu pro soc. účely ÚNP 4-01 007
Vyrov. za dobu nemoci plac. zaměstnavatelem ÚNP 4-01 003

Změny

Nastavení

S-vykazy-pro-csu-nastaveni.png

Sestavy mohou obsahovat tlačítko Nastavení. Postup:

  1. Vyberte položku ze seznamu.
  2. Zkontrolujte, zda jsou k ní správně přiřazeny mzdové položky (podle vaše firemního členění).
  3. Pokud provedete editaci, stiskněte na závěr tlačítko Uložit.
  4. Tak zkontrolujte všechny nabízené položky.
  5. Report - toto tlačítko provede export nastavení do souboru MS Excel pro vaši příp. kontrolu.

S-vykazy-pro-csu-nastaveni-report-xls.png

ÚNP 4-01

UNP 4-01.png

K dispozici varianty výkazu:

  • varianta b - 10-249 zaměstnanců (hd 50099)
  • varianta f - 250 nebo více zaměstnanců a vybrané subjekty s 10-249 zaměstnanců
apl.czso.cz

Systém sám podle počtu zaměstnanců vybere příslušnou variantu výkazu (b) nebo (f). Nicméně pokud by bylo potřeba ručně zvolit variantu, lze provést výběrem volby v okně pro vytvoření výkazu.

V úvahu se berou zaměstnanci v evidenčním počtu.

A104 - Mzdy bez OON

Od 01/2024 u položek přidána podmínka ... druh_pom not in (4,5,6,7)

  • tarifní mzdy: kódy 100 - 169
  • odměny vyplácené pravidelně (k): dle tlačítka Nastavení
  • odměny podle výsledku hospodaření (l): dle tlačítka Nastavení
  • odměny hrazené ze zisku (m): dle tlačítka Nastavení
  • mimořádné výplaty (n): dle tlačítka Nastavení
  • příplatky za přesčas: kody 210 - 215
  • ostatni příplatky (o): dle tlačítka Nastavení
  • naturální mzdy (p): dle tlačítka Nastavení
  • odměny za pohotovost (q): dle tlačítka Nastavení
  • mzdy ostatní celkem (r): dle tlačítka Nastavení
  • náhrady mzdy za dovolenou (s): dle tlačítka Nastavení
  • náhrady mzdy za prostoje (t): dle tlačítka Nastavení
  • náhrady mzdy za překážky na straně zaměstnance (u): dle tlačítka Nastavení
  • náhrady mzdy svatky: kódy 531 a 532

Mzdy bez OON se načítají stejně i do výkazu pod tlačítkem Příloha.

DB: Pozn. Písmena uvedená za textem jsou vnitřní rozlišení pojmu v tabulce kody_indik.

A107 - Doplňující ukazatele

Ostatní osobní náklady v tis. Kč - sestávají z dílčích částí:
  • odstupné, odchodné, odbytné - dle tlačítka Nastavení (Odstupné)
  • odměny osobám pracujícím na dohodu o provedení práce - Od 01/2024: kod >= 100 and kod <= 699 and druh_pom in (4,6) (Před 01/2024: kód 630 nebo kódy pojmu DPP)
  • odměny osobám pracujícím na dohodu o pracovní činnosti - Od 01/2024: kod >= 100 and kod <= 699 and druh_pom in (5,7) (Před 01/2024: kód 634 nebo kódy pojmu DPČ)
  • odměny učňům - nezjišťováno

Příloha

Příloha k výkazu - data členěná po územních krajích. V řádcích jsou uvedeny kraje (Hl.m.Praha, Středočeský, Jihočeský, atd.), ve sloupcích např.:

  • Průměrný evid.počet zam. ve fyz.osobách - zjišťuje se obecnou funkcí pro zjišťování stavu zaměstnanců.
  • Mzdy bez OON - načítá se dle nastavení, sekce A104. Pozor: nenačítá se dle celkového součtu, ale jednotlivě z daných položek!
  • OON - Ostatní os.náklady - obdoba jako u předchozího sloupce, jen ze sekce A107.

UNP 4-01-Priloha-Priklad1.png

Zjišťování územního kraje probíhá následovně:

  1. Zjistí se LAU dle nastavení v agendě Základní parametry základních parametrech - jedna hodnota, tzn. případ, kdy firma spadá do jednoho územního kraje.
  2. Pokud firma používá pobočky, je zadání LAU v číselníku poboček. Dále každé středisko spadá do určité pobočky (přiřazení se děje v číselníku středisek). A každý zaměstnanec spadá do nějakého střediska. Na základě tohoto principu jsou rozděleny počty zaměstnanců a náklady na jednotlivé územní kraje.
  3. Pokud nejsou používány "pobočky" a přesto je potřeba členit data do krajů, je možno využít následující funkcionalitu. Systém zařadí zaměstnance do určitého územního kraje na základě informace v popisu pracovního místa dotyčného zaměstnance. V popisu pracovního místa musí být vyplněna
Budova (vlastnost 81) nebo
Obec výkonu práce (TREXIMA) (vlastnost 88) s hodnotou. Systém nabídne hodnotu z číselníku obcí (ca 6 tis. záznamů v menu: PIS-Popisy prac.míst - Číselníky/ Obce).

Práce 2-04

Prace-2-04.png

Před vytvořením

  • Nastavení
    • Mzdy bez OON
    • Ostatní osobní náklady
    • Prémie a odměny, další platy
  • Soubor XML

Soubor se vytváří klikem na tlačítko Soubor XML. Uložená data v souboru odpovídají předpisu pro datovou větu, který vydalo Ministerstvo financí na svém portálu.

005 Zaměstnanci a mzdy

  • ř. 03 Mzdy - bez ostatních osobních nákladů (v tis. Kč) - Od 01/2024 přidána podmínka: druh_pom not in (4,5,6,7).
  • ř. 04 z toho odměny (v tis. Kč) - Od 01/2024 přidána podmínka: druh_pom not in (4,5,6,7)
  • ř. 05 Ostatní osobní náklady (v tis. Kč) - úhrn částek mzdových položek definovaných uživatelem pod tlačítkem Nastavení/Ostatní osobní náklady vyplacených na druhy poměrů různých od 4,5,6,7 a k tomu se přičítá úhrn částek mzdových položek 100-699 vyplacených na druhy poměrů 4,5,6,7.
  • ř. 06 Počet odpracovaných hodin zaměstnanci v evidenčním počtu - sum (hodiny) from pichacky za kódy 100-169.

A 109

  • řádek 01 a 02 - počty osob DPP/DPČ. Jestliže osoba ve sledovaném období neodpracovala ani jednu hodinu, nezahrnuje se do počtu osob DPP/DPČ.
  • Odměny osobám DPP a DPČ ... částky se zjišťují ze položek 1xx-6xx, přičemž je přidána podmínka na druh pracovního poměru 4,5, 6 nebo 7 (druh_pom in (4,5,6,7))

A 110 a A071d

  • A071d - agenturní
  • A110 - volná pracovní místa

(hd 51044)

P3-04

Pokud je systém přepnut na evidenci poboček (rozšiřujícím parametrem evid_pobocky), je možno před vytvořením výkazu zvolit, zda se bude vytvářet za celou firmu nebo jen za pobočku vybranou uživatelem – toto je pak indikováno nápisem v levém horním rohu vytvořené sestavy.

A071c

  • Mzdy bez OON v tis. Kč (vazba na ř.01) - ...Od 01/2024 přidána podmínka: and druh_pom not in (4,5,6,7)

V19a-01

Podklad pro vytvoření statistiky pro organizace státní správy – sociální služby. Sestava využívá číselník pojmů (některé sloupce mají svůj pojem – k tomuto pojmu uživatel přiřadí mzdové položky, které chce, aby se do výsledné částky za daný pojem nasčítávaly). Nápověda je zobrazena po kliknutí na daný sloupec.

Sestava může být členěna buď po skupinách pracujících nebo po pracovních kategoriích a po skupinách pracujících.

  • Pojem Přípl. děl. směna - zatržené mzdové položky z tohoto pojmu se použijí pro načtení sloupce 11 ("příplatek za dělenou směnu") této statistiky.

Od 01/2024 přidána podmínka ... and druh_pom not in (4,5,6,7)

Historie

Stav r. 2015

Byly aktualizovány výkazy Prům 1-12, Práce 2-04, P 3-04, ÚNP 4-01 pro ČSÚ, aby odpovídaly předlohám pro rok 2015 na http://apl.czso.cz/pll/vykazy/pdf11?xdruvyk=104

NemÚr 1-02

Výkaz NemÚr 1-02 není od r.2012 vyžadován a byl tedy z aplikace zrušen.
viz http://www.czso.cz/csu/redakce.nsf/i/zmeny_ve_vykazech_csu_predkladanych_v_r_2012

Náklady na závodní zdravotní péči – implicitně systém dosazuje součet částek z evidence lékařských prohlídek
Počet zaměstnanců na rizikových pracovištích a z toho ženy – implicitně systém dosazuje počty zaměstnanců na pracovních místech s vyplněnou vlastností číslo 51-rizikové pracoviště.

Prům 2-01

Od r. 2013 už pro tento výkaz aplikace neposkytuje data.

Prům 1-12Položka Odměny ostatním zaměstnaným (ř.10) se plní podle výběru mzdových položek. Výběr se zobrazí po stisknutí tlačítka "Nastavení". Načtou se jen částky na vybraných mzdových položkách odpracované dohodáři.

Odkazy

Citováno z „http://prirucky.ksprogram.cz/index.php?title=Výkazy_pro_ČSÚ&oldid=46179“