Pom30

Výpočet (Sleva socpoj) - programové podmínky přiznání slevy na sociální pojištění

Zaměstnanec

• Zaměstnanec (Sleva socpoj)
  • Sleva-stav = Ano a zároveň
  • Sleva-druh je vyplněno.

Pracovní poměr

Určení pracovního poměru, na který bude uplatněna sleva:

• jen HPP' (hlavní pracovní poměr) nebo souběžný PP (druh_pom in (1,2,3))
• nejvyšší vyměřovací základ (max(soc_zakl))
• musí být platný v daném období, tj. ne ukončený před prvním dnem aktuálního měsíce (nelze aplikovat např na doplatky po výstupu).

TPD

• minimálně 8 hodin
• maximálně 30 hodin
• Limit se sleduje ze všech zaměstnání dohromady V případě více pracovních poměrů se tedy TPD sčítají. Každý kalendářní den období je posuzován samostatně. Pokud v daném dni jsou platné oba (více) pracovní poměry, zaznamená se součet TPD. Výsledné TPD je nejvyšší zaznamenaná hodnota ze všech dnů. (DB: pom_mes.min_predd_dopl; v případě druhu=G je zapisována 0.)
• Limit se nesleduje pro druh slevy = G.

Pracovní poměr vybrán

Pokud jsou podmínky splněny, je vybrán optimální pracovní poměr (v případě, že jich existuje více).

Příznak splňujícího pracovního poměru: DB: pom_mes.sp_sleva = 1. Dále: pom_mes.sp_sleva_druh je vyplněn písmenem.

Splnění podmínky dle Sleva-druh

Podmínky dle Sleva-druh

Sleva-druh	Kontrolované podmínky
A	musí být minimální věk 55 let k poslednímu dni min.období nebo ke dni předcházejícímu zahájení prac.poměru (zahájen v akt.obd.)
B	v agendě Rod.příslušnici dítě s věkem menším než 10 let k poslednímu dni akt.období nebo ke dni ukončení prac.poměru, když tento končí ve zpracovávaném období. Zohledňuje se vztah v rod.příslušnících : syn, dcera, dítě, v péči
C	neřeší se programově
D	v agendě Mzdové údaje označen jako student = Ano (pracovnici.student='a'). Pokud je takto označen, zjišťuje se ještě v agendě Studenti, zda zde není záznam, který má Datum od či Datum do, který spadá do aktuálního období tak, že omezuje platnost v tomto období - pokud by byl, pak sleva není přiznána. Pozn.pokud Datum od či Datum do je mimo aktuální období, tak pro tyto účely se takový záznam v agendě Studenti neuvažuje.
E	neřeší se programově
F	osoba se zdravotním postižením v agendě Osobní údaje (zmen_prac_sch <> n (not null))
G	musí být věk menší než 21 let k poslednímu dni aktuálního období nebo k datu ukončení prac.poměru (pokud ten je ukončen v aktuálním období).

DB: pom_mes.sp_sleva_neprizn je vyplněn totožným písmenem, pokud uvedené podmínky nejsou splněny.

Příklady

D

V agendě Mzdové údaje je student = Ano. V agendě Studenti záznam není. --> Systém slevu přizná.

V agendě Mzdové údaje je student = Ano. V agendě Studenti je záznam od = 1.9.2022 – 14.2.2023. Sleva za období 02/2023 nebude přiznána.

Podmínky měsíčního příjmu

Podmínky měsíčního příjmu

Označ.	Kontrolované podmínky
1	Úhrn vyměřovacích základů na SP (sociální pojištění) za zaměstnance (všechny pracovně právní vztahy v období (sum(telegram.soc_zakl))) nesmí být vyšší než 1.5 násobek průměrné mzdy. Průměrná mzda se určuje dle parametru max_vz_socpoj (sk.4) / 48, a tato se vynásobí 1.5 (pro rok 2023 = 60486 Kč).
2	Úhrn vyměřovacích základů ze všech pracovních poměrů v období (nikoliv dohod apod.) na 1 hodinu je maximálně 1,15 % průměrné mzdy. Zaokrouhlí se na 2 desetinná místa (pro rok 2023: 463,73 Kč/hod). Určení hodin pro dělitel: dle standardních kódů 100-169, 500-589, s vyloučením kódu 524-Proplacená dovolená a kódů určených novým pojmem Sleva SP vyloučit odpr.hod. (pojem). Započítávají se pouze kódy, které mají v číselníku Mzdových položek započitatelnost do sociální pojištění = 1. Jsou-li odprac.hodiny nulové, pak je podmínka splněna (nulou se nedělí).
C	neřeší se programově
D	v agendě Mzdové údaje označen jako student = Ano (pracovnici.student='a'). Pokud je takto označen, zjišťuje se ještě v agendě Studenti, zda zde není záznam, který má Datum od či Datum do, který spadá do aktuálního období tak, že omezuje platnost v tomto období - pokud by byl, pak sleva není přiznána. Pozn.pokud Datum od či Datum do je mimo aktuální období, tak pro tyto účely se takový záznam v agendě Studenti neuvažuje.
E	neřeší se programově
F	osoba se zdravotním postižením v agendě Osobní údaje (zmen_prac_sch <> n (not null))
G	musí být věk menší než 21 let k poslednímu dni aktuálního období nebo k datu ukončení prac.poměru (pokud ten je ukončen v aktuálním období).

Odkazy

• Sleva na pojistném na sociální zabezpečení