Pom12: Porovnání verzí

Z Prirucky
 
(Není zobrazeno 42 mezilehlých verzí od stejného uživatele.)
Řádek 1: Řádek 1:
== Dovolená ==
Legislativa 1.1.2023 - změny v aplikaci
* Čerpání ŘD mezi MD a RD
== 1. Minimální mzda ==
hd 54660, 55152
=== 1.1 Základní sazba ===
Od 1.1.2023 se zvyšuje základní sazba minimální mzdy. Platí pro stanovenou týdenní pracovní dobu 40 hodin.
<small> Od období 01/2023 musí být v aplikaci nastaveny tyto hodnoty rozšiřujících parametrů:</small>
{| border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
| <small> Parametr </small>
| <small> Hodnota 2022 </small>
| <small>Hodnota 2023 </small>
| <small>Platí od </small>
| <small>Platí do </small>
|-
| [[mes_min_mzda (sk.4)]]||<center><small>16200</small></center>||<center>'''17300'''</center>||1.1.2023||
|-
| [[hod_min_mzda (sk.4)]]||<center><small>96,40</small></center>||<center>'''103,80'''</center>||1.1.2023||
|-
|}


<small> ''Aplikace: Je třeba pouze zkontrolovat uvedené hodnoty rozšiřujících parametrů (menu: Pomůcky>Nastavení legislativních parametrů, nebo menu: Nastavení>Rozšiřující parametry, skupina č.4-Mzdy-legislativa). Nastavení hodnot by mělo být zabezpečeno správným provedením postupu instalace legislativních změn. Je dovoleno, aby parametr obsahující desetinnou čárku měl v hodnotě jako desetinný oddělovač uvedenu buď čárku, nebo tečku.'' </small>


V záložce dovolená na zotavenou jsou skryty desetinná místa, pokud jsou nulová.
=== 1.2. Zaručená mzda ===
hd 54933
V souvislosti se zvýšením minimální mzdy se mění též zaručená mzda pro jednotlivé skupiny prací.


''Aplikace: Pro aktualizaci je potřeba stiskem tlačítka ''Obnova obsahu číselníku'' nastavit a zkontrolovat částky pro rok 2023 v číselníku [[Stupně náročnosti práce (číselník)]].''


[[Dovolená (Personální sestavy z mezd)]]
=== 1.3 Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí a za rozdělenou směnu ===
[[Vyúčtování - Souhrn výsledků]]
Zkontrolujte výši příplatků za práci ve ztíženém pracovním prostředí a rozdělené směny v souvislosti se změnou minimální mzdy.


''Aplikace: Je potřeba ověřit, příp. změnit číslo algoritmu mzdové položky uvedeného příplatku.''
* [[Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí]]
* [[Příplatek za rozdělenou směnu]]


Legislativa 01/2021
=== 1.4. Ostatní ===
* [[Nekolidující zaměstnání]]
<small>''Aplikace: Se zvýšením minimální mzdy může být zaměstnanci evidovanému na ÚP (s požadavkem na dodržení podmínky nekolidujícího zaměstnání) poskytnuta vyšší odměna.''</small>


Roční zúčtování daně - maximální hodnota bezúplatného plnění byla navýšena z 15% na 30%.
'''''Odkazy''''' <br>
<small>(Zákon č. 39/2021, platnost od 3.2.2021, účinnost od 4.2.2021.)</small>
[[Minimální mzda]] <br>
[[Zaručená mzda]] <br>


RZD 2020


== 2. Nemocenské pojištění ==
=== 2.1 Změna výše redukčních hranic ===
Od 1.1.2023 jsou stanoveny nové výše redukčních hranic pro výpočet '''dávek nemocenského pojištění''', které se uplatní pro výpočet dávek nemocenského pojištění při dočasné pracovní neschopnosti zaměstnanců.
* '''První redukční hranice 1 345 Kč'''
* '''Druhá redukční hranice 2 017 Kč'''
* '''Třetí redukční hranice 4 033 Kč'''


-------
Od 1.1.2023 jsou stanoveny také nové výše redukčních hranic pro výpočet '''náhrady mzdy''' z průměrného hodinového výdělku při dočasné pracovní neschopnosti zaměstnance.
* '''První redukční hranice 235,38 Kč'''
* '''Druhá redukční hranice 352,98 Kč'''
* '''Třetí redukční hranice 705,78 Kč'''


<small> Od období 01/2023 musí být v aplikaci nastaveny tyto hodnoty rozšiřujících parametrů: </small>
{| border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
| <small> Parametr </small>
| <small> Hodnota 2022 </small>
| Hodnota 2023
| Platí od
| Platí do


* Cytec - Opluštilová
|-
Konstantní nárok mají 38,75 hod z min.roku, nemá se už upravovat dle výpočtu dovolené - je to benefit z loňského roku. Po uložení se zaokrouhlí na 39. Je možno upravit?
| [[nem_legis_od (sk.4)]]
|<center><small> 2022-01-01 </small></center>
|<center>'''2023-01-01'''</center>
|1.1.2023
|


* příznak - dovolená
|-
| [[nem_hranice1_d (sk.4)]]
|<center><small> 1298 </small></center>
|<center>'''1345'''</center>
|1.1.2023
|


* predikce
|-
| [[nem_hranice2_d (sk.4)]]
|<center><small> 1946 </small></center>
|<center>'''2017'''</center>
|1.1.2023
|


* čerpání z min. roku 2 položky a nadále přichází se zadává se na 521
|-
| [[nem_hranice3_d (sk.4)]]
|<center><small> 3892 </small> </center>
|<center>'''4033'''</center>
|1.1.2023
|


* změny v parametrech pak ať udělají 1-ráz.fci.
|-
4 - 4,2 - 4,6 - 4,8
| [[nem_hranice1_h (sk.4)]]
|<center><small> 227,15 </small></center>
|<center>'''235,38'''</center>
|1.1.2023
|


* Zdeňa - predikce dovolené kk - jak se přesně počítá.
|-
| [[nem_hranice2_h (sk.4)]]
|<center><small> 340,55 </small></center>
|<center>'''352,98'''</center>
|1.1.2023
|


* výměra = nikdy.
|-
| [[nem_hranice3_h (sk.4)]]
|<center><small> 681,10 </small></center>
|<center>'''705,78'''</center>
|1.1.2023
|
|}
* [http://home.ksprogram.cz/download/Prirucky/Kalkulacky/Nem_poj/Vypocet_nem_poj_2023.xls Výpočet nem.poj. 2023 (MS Excel)]


* nabídnutí založení mzd.položky


* 523 - včetně pojmů
== 3. Sociální pojištění ==
=== 3.1 Rozhodný příjem ===
Od 1.1.2023 se zvyšuje částka rozhodná pro účast na nemocenském pojištění. <small>(Sdělení MPSV č. 320/2022 Sb.)</small>


* Příznak "k" u mzd.pol.
<small>Od období 01/2023 musí být v aplikaci nastaveny tyto hodnoty rozšiřujících parametrů: </small>
{| border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
| <small> Parametr </small>
| <small>Hodnota 2022</small>
| Hodnota 2023
| Platí od
| Platí do


== Začátek ==
|-
| [[rozh_prijem (sk.4)]]
|<center><small> 3500 </small></center>
|<center>'''4000'''</center>
|1.1.2023
|
|}
'''''Odkazy''''' <br>
* [[Rozhodný příjem v sociálním pojištění]] <br>
<small>[[Průměrná mzda (sociální pojištění)]]</small>


"Zrušení institutu superhrubé mzdy a výpočtu daně z příjmu fyzických osob z hrubé mzdy sníží daňovou povinnost pouze zaměstnancům. Zvýšení slevy na poplatníka pocítí všichni daňoví poplatníci, tedy i osoby samostatně výdělečně činné nebo daňoví poplatníci pouze s pasivními příjmy z kapitálového majetku nebo z nájmu. Nárok na slevu na poplatníka vzniká i při práci na některou z pracovních dohod, při práci pro více zaměstnavatelů současně je však možné uplatnit slevu na poplatníka pouze u jednoho z nich," připomíná Gabriela Ivanco ze společnosti Mazars.
=== 3.2 Maximální vyměřovací základ pro sociální pojištění ===
Sociální pojištění - maximální vyměřovací základ od 1.1.2023 činí '''1 935 552 Kč''' (48 násobek průměrného výdělku 40 324 Kč).


[https://zpravy.aktualne.cz/finance/novinky-2021/r~49986a8049c511eb95caac1f6b220ee8/ zpravy.aktualne.cz]
<small>Od období 01/2023 musí být v aplikaci nastaveny tyto hodnoty rozšiřujících parametrů: </small>
{| border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
| <small> Parametr </small>
| <small>Hodnota 2022</small>
| Hodnota 2023
| Platí od
| Platí do


(1.1.2021)
|-
|[[max_vz_socpoj (sk.4)]]
|<center><small> 1867728 </small></center>
|<center>'''1935552'''</center>
|1.1.2023
|
|}


Starší článek s chybnými hodnotami (29.12.2020)
<small> Aplikace: Je třeba pouze zkontrolovat uvedené hodnoty rozšiřujících parametrů (menu: Pomůcky>Nastavení legislativních parametrů, nebo menu: Nastavení>Rozšiřující parametry, skupina č.4-Mzdy-legislativa). Nastavení hodnot by mělo být zabezpečeno správným provedením postupu instalace legislativních změn.</small>
[https://zpravy.aktualne.cz/finance/novinky-2021/r~49986a8049c511eb95caac1f6b220ee8/ zpravy.aktualne.cz]


Měšec cz: 1.1.2020
'''''Odkazy''''' <br>
[[Maximální vyměřovací základ pro sociální pojištění]] <br>
<!-- ''[[Maximální vyměřovací základ pro sociální pojištění (Legislativa 1.1.2021/příklad)|Příklad v aplikaci]]'' <br> -->


[https://www.mesec.cz/clanky/zmeny-a-novinky-roku-2021-v-kostce/ měšec.cz]
=== 3.3 Sleva na pojistném ===
* '''[[Sleva na pojistném na sociální zabezpečení]]'''


Patria.cz  31.12.2020
=== 3.4 Ponížení důchodového věku a navýšení pojistného pro vybrané profese ===
* '''[[Ponížení důchodového věku a navýšení pojistného na sociální zabezpečení pro vybrané profese]]'''


[[https://www.patria.cz/zpravodajstvi/4575596/zmeny-dani-od-prvniho-ledna-2021-15-a-23-z-dane-z-prijmu-fyzickych-osob-vyssi-sleva-na-poplatnika.html patria.cz]]


== 4. Zdravotní pojištění ==
=== 4.1 Minimální vyměřovací základ ===
Současně se zvýšením minimální mzdy se navyšuje minimální vyměřovací základ pro zdravotní pojištění.
{| border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
|
|<small> Hodnota 2022 </small>
|<small> Hodnota 2023 </small>
|-
|Min.vym.zákl.||<center><small>16 200</small></center>||<center>'''17 300'''</center>
|-
|Min. odvod||<center><small>2 187</small></center>||<center>'''2 336'''</center>
|}


//MK 9.1.2020
<small>Aplikace: Výpočet probíhá automaticky.</small>
ids_datastore.rowscopy(li_row, li_row, Primary!, ids_datastore, li_row +1, Primary!)
li_row ++
ids_datastore.setitem(li_row, 'datum', date(2020,1,1))
ids_datastore.setitem(li_row, 'mes_min_mzda', '14600')
ids_datastore.setitem(li_row, 'hod_min_mzda', '87.30')
ids_datastore.setitem(li_row, 'nem_legis_od', '2020-01-01')
ids_datastore.setitem(li_row, 'nem_hranice1_d', '1162')
ids_datastore.setitem(li_row, 'nem_hranice2_d', '1742')
ids_datastore.setitem(li_row, 'nem_hranice3_d', '3484')
ids_datastore.setitem(li_row, 'nem_hranice1_h', '203.35')
ids_datastore.setitem(li_row, 'nem_hranice2_h', '304.85')
ids_datastore.setitem(li_row, 'nem_hranice3_h', '609.70')
ids_datastore.setitem(li_row, 'max_vz_socpoj', '1672080')
ids_datastore.setitem(li_row, 'dan_bonus_hr', '7300')
ids_datastore.setitem(li_row, 'sol_dan_prijmy', '139340')
ids_datastore.setitem(li_row, 'zivmin_celk', '9912')


'''''Odkazy''''' <br>
[[Vyměřovací základy pro zdravotní pojištění (vývoj)]] <br>
[[Minimální vyměřovací základ]] <br>
<!-- ''[[Minimální vyměřovací základ pro zdravotní pojištění (Legislativa 1.1.2020/příklad)|Příklad v aplikaci]]'' -->


=== Stravenk pauš ==
=== 4.2 Vyměřovací základ "stát" ===
stravenka
Vyměřovací základ a platba pojistného osob, za které je plátcem stát.
zaměstnanec - daňové omezení u zaměstnance není
{| border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
firma - 55%
|
|<small> Hodnota 2022 </small>
|<small> Hodnota 2023 </small>
|-
|Vym.zákl."stát"||<center><small>11 014</small></center>||<center>'''14 074'''</center>
|-
|Odvod "stát"||<center><small>1 487</small></center>||<center>'''1 900'''</center>
|}


75,60 - výdaj 137 Kč.


strav.paušál
== 5. Daň z příjmů ==
zaměstnanec: 75,60 omezení, zbytek přidani
=== 5.1 Zálohová daň ===
u zaměstnavatele je vše daňově uznatelné
Do stanoveného limitu činí daň 15%, nad něj 23%.


svob.acc.
{|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
6.1.2021
|+ <small>Daň v roce 2023</small>
|- style="background-color: #eeeeee"
|<small>Položka</small>
|<small>Sazba</small>
|<small>Měsíční záloha</small>
|<small>Roční výše</small>
|-
| Součin 1 || <center> 15% </center> || do 161 296 Kč * || do 1 935 552 Kč **
|-
| Součin 2 || <center> 23% </center> || z částky nad 161 296 Kč * || z částky nad 1 935 552 Kč **
|-
| Zaokrouhlení základu do 100 Kč || || na celé koruny nahoru || -
|-
| Zaokrouhlení základu nad 100 Kč || || na celé stokoruny nahoru || na celá sta Kč dolů
|}


mšrot
: <nowiki>*</nowiki> 4násobek [[Průměrná mzda (sociální pojištění)|průměrné mzdy (sociální pojištění)]]
: <nowiki>**</nowiki> 48násobek [[Průměrná mzda (sociální pojištění)|průměrné mzdy (sociální pojištění)]]


Dále: ''na straně zaměstnanců osvobozen od daní i pojistných odvodů do zákonem stanovené výše'''
<small>Od období 01/2022 musí být v aplikaci nastaveny tyto hodnoty rozšiřujících parametrů: </small>
4,3 mil. zaměstnanců. 1,8 mil - jídelna v práci. 1,5 mil - stravenky. zdroj: ministerstvo financí.
{| border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
| <small> Parametr </small>
| <small>Hodnota 2021</small>
| Hodnota 2022
| Platí od
| Platí do


|-
|[[sol_dan_prijmy (sk.4)]]
|<center><small> 155644 </small></center>
|<center>'''161296'''</center>
|1.1.2023
|
|}


Od: Petr Mieres <petr.mieres@ksprogram.cz>
<small> Pozn. Tento parametr dříve obsahoval hodnotu, od níž se platila solidární daň. Ta je od roku 2021 zrušena. Nově tento parametr uchovává hodnotu hranice pro vyšší sazbu daně.</small>
Pro: Ing. Tibor Micunek <tibor.micunek@ksprogram.cz>, Ondrej Visna DiS. <ondrej.visna@ksprogram.cz>
Kopie: KONZULTANTI <konzult@ksprogram.cz>
Odesláno: 12.1.2021 17:36 Europe/Prague Středoevropský standar… (GMT+1:00)
Věc: webinář - stravenkový paušál - helpdesky


Prosím pokuste se vyřešit i tyto hd a zahrnout je do obsahu daného tématu:
<small> Aplikace: Je třeba pouze zkontrolovat uvedené hodnoty rozšiřujících parametrů (menu: Pomůcky>Nastavení legislativních parametrů, nebo menu: Nastavení>Rozšiřující parametry, skupina č.4-Mzdy-legislativa). Nastavení hodnot by mělo být zabezpečeno správným provedením postupu instalace legislativních změn.</small>


=== 5.2 Srážková daň ===
Se změnou částky rozhodného příjmu na nemocenské pojištění se mění rozhodná částka pro stanovení srážkové daně.


hd 54109 - Sportisimo
<small>Od období 01/2021 musí být v aplikaci nastaveny tyto hodnoty rozšiřujících parametrů: </small>
{| border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
| <small> Parametr </small>
| <small>Hodnota 2022</small>
| Hodnota 2023
| Platí od
| Platí do


hd 54275 - E-Consulting
|-
|[[rozh_prijem (sk.4)]]
|<center><small> 3500 </small></center>
|<center>'''4000'''</center>
|1.1.2023
|
|}


hd 54361 - EMCO
<small> Aplikace: Je třeba pouze zkontrolovat uvedené hodnoty rozšiřujících parametrů (menu: Pomůcky>Nastavení legislativních parametrů, nebo menu: Nastavení>Rozšiřující parametry, skupina č.4-Mzdy-legislativa). Nastavení hodnot by mělo být zabezpečeno správným provedením postupu instalace legislativních změn.</small>


'''''Odkazy''''' <br>
* [[Srážková daň]]


=== 5.3 Daňový bonus ===
Zvyšuje se částka minimálního příjmu pro poskytnutí daňového bonusu.


Od: Štěpán Volek <stepan.volek@ksprogram.cz>
<small>Od období 01/2022 musí být v aplikaci nastaveny tyto hodnoty rozšiřujících parametrů: </small>
Pro: Petr Mieres <petr.mieres@ksprogram.cz>, Ondrej Visna DiS. <ondrej.visna@ksprogram.cz>, Petr Holy <petr.holy@ksprogram.cz>
{| border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
Kopie: -
| <small> Parametr </small>
Odesláno: 12.1.2021 15:33 Europe/Prague Středoevropský standar… (GMT+1:00)
| <small>Hodnota 2022</small>
Věc: Armatury Group - požadavek na výpočet stravenkového paušálu
| Hodnota 2023
| Platí od
| Platí do
|-
|[[dan_bonus_hr (sk.4)]]
|<center><small> 8100 </small></center>
|<center>'''8650'''</center>
|1.1.2023
|
|}


Ahojte,
=== 5.4 Roční zúčtování daně zaměstnance ===
<span style="background:yellow">Na sestavení aplikace '''CS16.7661A nebo vyšší''' spusťte menu: Systém / Jednorázové funkce / '''13 - Příprava na roční zúčtování''' - a stiskněte tlačítko '''''Spustit vybranou funkci''''' a pak tlačítko '''''Spustit'''''.</span><br>
Roční zúčtování daně za rok 2022. Změny oproti r. 2021:


dnes jsem mluvil se zákazníkem Armatury Group a vyslechl jeho představu o stravenkovém paušál.
* Vyšší sleva na dani na poplatníka (oproti r. 2021).
* Kontrola limitů daňového bonusu.
* Školkovné.
* Nová sleva na dani ''Za zastavenou exekuci''.
* Změna formuláře ''Výpočet daně a daňového zvýhodnění''.
* Jiné.
Další informace zde:
* '''[[RZD 2022]]'''


Z docházky dodají počet kůsů (dnů) nároků. Tyto kusy se mají výpočtem pronásobit příspěvkem (cenou) za 1 kus.
V aplikace si s touto situací umí poradit, dle nastavení parametru dochazka_strava:
http://prirucky.ksprogram.cz/mediawiki/index.php/Dochazka_strava_(sk.9)


Nastavení:
== 6. Srážky ze mzdy ==
dochazka_strava na hodnotu "Ano"
* Zvýšeny částky životního minima jednotlivce a normativních nákladů na bydlení.
kodstravneho na hodnotu mzdové položky pro strav.paušál kód (778).
* Sníženy zlomky pro výpočet nezabavitelné částky na povinného a na každou vyživovanou osobu ('''3/4 a 1/3 na 2/3 a 1/4''').
cenastravenky na hodnotu příspěvku zaměstnavatele (50Kč).
* Snížen násobek pro výpočet hranice pro srážku bez omezení (z '''2 na 1,5''').  


V souboru s docházkovými daty je informace o počtu kusů nároku na položce 778:
<small> Od období 01/2023 musí být v aplikaci nastaveny tyto hodnoty rozšiřujících parametrů: </small>
3;0;778;20;;; (osobní číslo;číslo poměru;kód;dny;hodiny;datum od;datum do).
{|class="wikitable" border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
|-
|<small>Parametr</small>
|<center><small>Hodnota 2022</small></center>
| Hodnota 2023
| Platí od
| Platí do
|-
|[[ZIVMIN_CELK (sk.4)]]||align=center|<small>14805</small>|| align=center|'''20457'''||1.1.2023||
|}
* [[Základní nezabavitelná částka]]
* [http://home.ksprogram.cz/download/Prirucky/Kalkulacky/Srazky_ze_mzdy/Vypocet_srazky_ze_mzdy_2023.xls Výpočet srážky ze mzdy 2023-01 (MS Excel)]


Po importu docházkových dat dojde k pronásobení počtu dnů a hodnoty příspěvku na den.


Příklad v příloze ukazuje výpočet (20 dnů * 50 Kč = 1000Kč)
== 7. Zaměstnávání osob se zdravotním postižením - povinný podíl ==
Průměrná mzda v národním hospodářství za 1. až 3. čtvrtletí roku 2022 činí '''39 306 Kč''' <small>(425/2022 Sb.)</small>. Tato částka se použije pro stanovení výše odvodu za rok 2022 při nesplnění povinnosti zaměstnávat osoby se zdravotním postižením. Termín podání oznámení i zaplacení je do 15.února 2023.


V tomto případě to vypadá, že se vejdeme do standardní funkcionality.
'''''Odkazy''''' <br>
[[Podíl zaměstnanců se ZPS]] <br>


Štěpán


== 8. Služební cesty ==
Byly vyhlášeny nové hodnoty pro rok 2023 <small>(467/2022 Sb., 401/2022 Sb.)</small>:
* sazby pro tuzemské stravné
* průměrné ceny pohonných hmot
* sazby pro základní náhrady
* sazby zahraničního stravného


== Různé ==
'''Aplikace: Týká se jen uživatelů, kteří používají modul [[Služební cesty]].'''
Pozor na výpočty superhrubé
Různé A1 automaticky. Zrušit - zadat do popisu.


Typy daní:
Pro rok 2023 byly stanoveny nové sazby pro '''tuzemské stravné'''.
: - klasická zálohová daň
: - DPP srážková
: - ostatní srážková


Výplatní lístek
{|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
Přejmenovat
|-
''Náhrada základní'' --> ''Náhrada nemoc''
|Délka pracovní cesty
|<small>rok 2022 </small>
|rok 2023
|-
|5-12 hodin
|align=right|<small>120 - 142 Kč </small>
|'''129 - 153 Kč'''
|-
|12-18 hodin
|<small> 181 - 219 Kč </small>
|'''196 - 236 Kč'''
|-
|více než 18 hodin
|<small> 284 - 340 Kč </small>
|'''307 - 367 Kč'''
|}


SK: Povinnost uvádět na výplatním lístku celkovou cenu práce, třebaže neovlivňuje výpočet mzdy.
<small>Aplikace: Data jsou doplněna provedením kroku [[Úprava databáze]]. Hodnoty zkontrolujte v menu: Evidence>Služební cesty>Číselníky, záložka "Tuzemské stravné".</small>


Zákaznické speciality - pozor, superhrubá mzda bude = 0.
[[Tuzemské stravné]]




Mirek, 12.1.2021, 18:19 hod
Pro rok 2023 byly stanoveny nové výše průměrné ceny za 1 litr / 1 kWh '''pohonné hmoty'''.
@Adam B. čeknu si u_table telegram a pom_mes a přidám tam:
{|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
|-
|Pohonná hmota
|<small>rok 2022</small>
|rok 2023
|-
|benzin 95 oktanů
|<small>44,50 Kč</small>
|'''41,20 Kč'''
|-
|benzin 98 oktanů
|<small>51,40 Kč</small>
|'''45,20 Kč'''
|-
|motorová nafta
|<small>47,10 Kč</small>
|'''44,10 Kč'''
|-
|elektřina
| <small>6,00 Kč</small>
|'''6,00 Kč'''
|}


    ic_prav_vztahu - slovenská legislativa (IČPV) - jen pom_mes
<small>Aplikace: Data jsou doplněna provedením kroku [[Úprava databáze]]. Hodnoty zkontrolujte v menu: Evidence>Služební cesty>Číselníky, záložka "Ceny PHM".</small>
    zp_podn_odv, sp_podn_odv - odvedené zdrav. a soc.pojištění zaměstnavatelem


== A1 ==
[[Ceny PHM]]
Od: Miroslav Kašpar <miroslav.kaspar@ksprogram.cz>
Pro: Ing. Petr Mieres <petr.mieres@ksprogram.cz>, Mgr. Tomas Valicek <tomas.valicek@ksprogram.cz>
Odesláno: 12.1.2021 19:07 Europe/Prague Středoevropský standar… (GMT+1:00)
Věc: Zrušení navyšování superhrubé mzdy


Petře,


do popisu české legislativy by bylo vhodné zařadit nějaký takový popis:
Pro rok 2023 byly stanoveny nové sazby pro '''základní náhrady'''.
{|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
|-
|Druh vozidla
|<small>rok 2022</small>
|rok 2023
|-
|motocykl vlastní
|align=right|<small>1,30 Kč</small>
|align=right|'''1,40 Kč'''
|-
|automobil vlastní
|align=right|<small>4,70 Kč</small>
|align=right|'''5,20 Kč'''
|-
|nákladní aut. vlastní
|align=right|<small>9,40 Kč</small>
|align=right|'''10,40 Kč '''
|}


<small>Aplikace: Data jsou doplněna provedením kroku [[Úprava databáze]]. Hodnoty zkontrolujte v menu: Evidence>Služební cesty>Číselníky, záložka "Základní náhrady".</small>


"Z důvodu zrušení superhrubé mzdy byla v systému od 1/2021 zrušena funkcionalita navyšování superhrubé mzdy a to v těchto variantách:
[[Základní náhrady]]


1. Pomocí zvláštní mzdové položky (obvykle kód 7xx), která má nastavenu započitatelnost do sociálního či zdravotního pojištění 7-"odvod pojistného organizace - zahrnutí do superhrubé mzdy" nebo 8-"odvod pojistného organizace - zahrnutí do superhrubé mzdy-vždy srážková daň".
Pro rok 2023 byly pro některé země změněny sazby '''zahraničního stravného'''. </span>
<small> Sazba sjednaná se automaticky předvyplní sazbou dle vyhlášky. Pokud vyplácíte sazby nižší/vyšší, je potřeba sazbu sjednanou upravit. </small>


Taková mzdová položka se již od 1/2021 nemůže používat nebo musí mít změněnu započitatelnost. Ve Vyúčtování je zabudována kontrola, která v případě, že taková položka prochází zpracováním, vypíše informativní hlášku a položku ignoruje.
<small>Aplikace: Data jsou doplněna provedením kroku [[Úprava databáze]]. Hodnoty zkontrolujte v menu: Evidence>Služební cesty>Číselníky, záložka "Zahraniční stravné".</small>


2. Automatické navyšovaní superhrubé mzdy v případě podepsaného formuláře A1, kdy zaměstnanec neplatí v Česku zákonné pojištění a superhrubá mzda je mu tak navyšována o fiktivní pojistné, které by za něj zaplatil zaměstnavatel u nás. Tato funkcionalita byla od 1/2019 funkční v aplikaci v případě nastavení rozš.parametru "superhr_A1" (sk.č.5) na hodnotu "Ano". Od 1/2021 je již tato funkcionalita obecně potlačena."
[[Zahraniční stravné]]


''Aktualizujte nejlépe před vyúčtováním prvních lednových cest, jinak budete muset u každé cesty přegenerovávat náhrady! Nové sazby se doplní do číselníků automaticky během procesu úpravy databáze. V číselnících, kde je "sazba sjednaná", se tato automaticky přednastaví minimální zákonnou sazbou (to neplatí v případě, že poskytujete vyšší sazbu než je nová minimální - v takovém případě zůstane sazba sjednaná na původní výši). Sazby si můžete zkontrovat v menu "Evidence/Služební cesty/Číselníky".''


Doufám, že jsem v této problematice na nic nezapomněl...
'''''Odkazy''''' <br>
[[Služební cesty]] <br>
[[Tuzemské stravné]] <br>
[[Ceny PHM]] <br>
[[Základní náhrady]] <br>




M.
== 9. Ostatní ==
=== 9.1 Nové tarifní tabulky ve státní správě od 1.1.2023 ===
* [[Nové tarifní tabulky ve státní správě od 1.1.2023]]


== Daň ==
=== 9.2 Chráněná dílna - odpočet na zdravotní pojištění ===
Opravy - už budou zastaralé.
<span style="background:#ADFF2F">Možno využít jen u společností zaměstnávajících více než 50% osob se zdravotním postižením. </span><br>
Dle příručky. stránka
''Aplikace'': Nastavení je nutno provést '''''ruční změnou hodnoty''''' parametru (viz dále, nebo kontaktujte KS program) na uvedenou hodnotu! <br>


[[Zpětné opravy]]
{| border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
| <small> </small>
| <small>Hodnota 2022</small>
| Hodnota 2023
| Platí od


Zlepšení, zjednodušení situace.
|-
|Odpočet
|<center><small>11 014 Kč </small></center>
|<center>'''14 074 Kč'''</center>
|1.1.2023


|}


: daňový bonus
[[Chráněná dílna - odpočet na zdravotní pojištění]] <br>
:: - zrušení ročního limitu: [https://www.zakonyprolidi.cz/cs/1992-586#p35c 586/1992 Sb. - par. 35c]
[[Vyměřovací základy pro zdravotní pojištění (vývoj)]]
:: - zachování měsíčního limitu: [https://www.zakonyprolidi.cz/cs/1992-586#p35d 586/1992 Sb. - par.35d-4]
 
=== 9.3 Stravenkový paušál ===
Možnost navýšit stravenkový paušál. Mění se maximální osvobozená částka stravenkového paušálu.
* Rok 2023 = '''107,10 Kč'''
 
=== 9.4 Katalog prací ve veřejných službách a správě - úpravy ===
Úpravy v katalogu prací <small>dle NV 441/2022 Sb., platnost od 23.12.2022.</small>
''Aplikace: v desktop aplikaci jsou data interně upravena. Pro portál
: 1. spusťte menu: ''PIS/Popisy pracovních míst/Číselníky/Povolání dle MPSV ČR'' a stiskněte tlačítko ''Naplnit data pro KSPortál''.
: 2. spusťte menu: ''PIS/Popisy pracovních míst/Číselníky/Katalog prací dle MPSV ČR'' a stiskněte tlačítko ''Naplnit data pro KSPortál''.
 
 
== Odkazy ==
* [[Legislativa 1.1.2023]]

Aktuální verze z 23. 1. 2023, 10:56

Legislativa 1.1.2023 - změny v aplikaci

1. Minimální mzda

1.1 Základní sazba

Od 1.1.2023 se zvyšuje základní sazba minimální mzdy. Platí pro stanovenou týdenní pracovní dobu 40 hodin. Od období 01/2023 musí být v aplikaci nastaveny tyto hodnoty rozšiřujících parametrů:

Parametr Hodnota 2022 Hodnota 2023 Platí od Platí do
mes_min_mzda (sk.4)
16200
17300
 1.1.2023
hod_min_mzda (sk.4)
96,40
103,80
 1.1.2023

Aplikace: Je třeba pouze zkontrolovat uvedené hodnoty rozšiřujících parametrů (menu: Pomůcky>Nastavení legislativních parametrů, nebo menu: Nastavení>Rozšiřující parametry, skupina č.4-Mzdy-legislativa). Nastavení hodnot by mělo být zabezpečeno správným provedením postupu instalace legislativních změn. Je dovoleno, aby parametr obsahující desetinnou čárku měl v hodnotě jako desetinný oddělovač uvedenu buď čárku, nebo tečku.

1.2. Zaručená mzda

V souvislosti se zvýšením minimální mzdy se mění též zaručená mzda pro jednotlivé skupiny prací.

Aplikace: Pro aktualizaci je potřeba stiskem tlačítka Obnova obsahu číselníku nastavit a zkontrolovat částky pro rok 2023 v číselníku Stupně náročnosti práce (číselník).

1.3 Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí a za rozdělenou směnu

Zkontrolujte výši příplatků za práci ve ztíženém pracovním prostředí a rozdělené směny v souvislosti se změnou minimální mzdy.

Aplikace: Je potřeba ověřit, příp. změnit číslo algoritmu mzdové položky uvedeného příplatku.

1.4. Ostatní

Aplikace: Se zvýšením minimální mzdy může být zaměstnanci evidovanému na ÚP (s požadavkem na dodržení podmínky nekolidujícího zaměstnání) poskytnuta vyšší odměna.

Odkazy
Minimální mzda
Zaručená mzda


2. Nemocenské pojištění

2.1 Změna výše redukčních hranic

Od 1.1.2023 jsou stanoveny nové výše redukčních hranic pro výpočet dávek nemocenského pojištění, které se uplatní pro výpočet dávek nemocenského pojištění při dočasné pracovní neschopnosti zaměstnanců.

  • První redukční hranice 1 345 Kč
  • Druhá redukční hranice 2 017 Kč
  • Třetí redukční hranice 4 033 Kč

Od 1.1.2023 jsou stanoveny také nové výše redukčních hranic pro výpočet náhrady mzdy z průměrného hodinového výdělku při dočasné pracovní neschopnosti zaměstnance.

  • První redukční hranice 235,38 Kč
  • Druhá redukční hranice 352,98 Kč
  • Třetí redukční hranice 705,78 Kč

Od období 01/2023 musí být v aplikaci nastaveny tyto hodnoty rozšiřujících parametrů:

Parametr Hodnota 2022 Hodnota 2023 Platí od Platí do
nem_legis_od (sk.4)
2022-01-01
2023-01-01
 1.1.2023
nem_hranice1_d (sk.4)
1298
1345
 1.1.2023
nem_hranice2_d (sk.4)
1946
2017
 1.1.2023
nem_hranice3_d (sk.4)
3892
4033
 1.1.2023
nem_hranice1_h (sk.4)
227,15
235,38
 1.1.2023
nem_hranice2_h (sk.4)
340,55
352,98
 1.1.2023
nem_hranice3_h (sk.4)
681,10
705,78
 1.1.2023


3. Sociální pojištění

3.1 Rozhodný příjem

Od 1.1.2023 se zvyšuje částka rozhodná pro účast na nemocenském pojištění. (Sdělení MPSV č. 320/2022 Sb.)

Od období 01/2023 musí být v aplikaci nastaveny tyto hodnoty rozšiřujících parametrů:

Parametr Hodnota 2022 Hodnota 2023 Platí od Platí do
rozh_prijem (sk.4)
3500
4000
 1.1.2023

Odkazy

Průměrná mzda (sociální pojištění)

3.2 Maximální vyměřovací základ pro sociální pojištění

Sociální pojištění - maximální vyměřovací základ od 1.1.2023 činí 1 935 552 Kč (48 násobek průměrného výdělku 40 324 Kč).

Od období 01/2023 musí být v aplikaci nastaveny tyto hodnoty rozšiřujících parametrů:

Parametr Hodnota 2022 Hodnota 2023 Platí od Platí do
max_vz_socpoj (sk.4)
1867728
1935552
 1.1.2023

Aplikace: Je třeba pouze zkontrolovat uvedené hodnoty rozšiřujících parametrů (menu: Pomůcky>Nastavení legislativních parametrů, nebo menu: Nastavení>Rozšiřující parametry, skupina č.4-Mzdy-legislativa). Nastavení hodnot by mělo být zabezpečeno správným provedením postupu instalace legislativních změn.

Odkazy
Maximální vyměřovací základ pro sociální pojištění

3.3 Sleva na pojistném

3.4 Ponížení důchodového věku a navýšení pojistného pro vybrané profese


4. Zdravotní pojištění

4.1 Minimální vyměřovací základ

Současně se zvýšením minimální mzdy se navyšuje minimální vyměřovací základ pro zdravotní pojištění.

Hodnota 2022 Hodnota 2023
Min.vym.zákl.
16 200
17 300
Min. odvod
2 187
2 336

Aplikace: Výpočet probíhá automaticky.

Odkazy
Vyměřovací základy pro zdravotní pojištění (vývoj)
Minimální vyměřovací základ

4.2 Vyměřovací základ "stát"

Vyměřovací základ a platba pojistného osob, za které je plátcem stát.

Hodnota 2022 Hodnota 2023
Vym.zákl."stát"
11 014
14 074
Odvod "stát"
1 487
1 900


5. Daň z příjmů

5.1 Zálohová daň

Do stanoveného limitu činí daň 15%, nad něj 23%.

Daň v roce 2023
Položka Sazba Měsíční záloha Roční výše
Součin 1
15%
do 161 296 Kč * do 1 935 552 Kč **
Součin 2
23%
z částky nad 161 296 Kč * z částky nad 1 935 552 Kč **
Zaokrouhlení základu do 100 Kč na celé koruny nahoru -
Zaokrouhlení základu nad 100 Kč na celé stokoruny nahoru na celá sta Kč dolů
* 4násobek průměrné mzdy (sociální pojištění)
** 48násobek průměrné mzdy (sociální pojištění)

Od období 01/2022 musí být v aplikaci nastaveny tyto hodnoty rozšiřujících parametrů:

Parametr Hodnota 2021 Hodnota 2022 Platí od Platí do
sol_dan_prijmy (sk.4)
155644
161296
 1.1.2023

Pozn. Tento parametr dříve obsahoval hodnotu, od níž se platila solidární daň. Ta je od roku 2021 zrušena. Nově tento parametr uchovává hodnotu hranice pro vyšší sazbu daně.

Aplikace: Je třeba pouze zkontrolovat uvedené hodnoty rozšiřujících parametrů (menu: Pomůcky>Nastavení legislativních parametrů, nebo menu: Nastavení>Rozšiřující parametry, skupina č.4-Mzdy-legislativa). Nastavení hodnot by mělo být zabezpečeno správným provedením postupu instalace legislativních změn.

5.2 Srážková daň

Se změnou částky rozhodného příjmu na nemocenské pojištění se mění rozhodná částka pro stanovení srážkové daně.

Od období 01/2021 musí být v aplikaci nastaveny tyto hodnoty rozšiřujících parametrů:

Parametr Hodnota 2022 Hodnota 2023 Platí od Platí do
rozh_prijem (sk.4)
3500
4000
 1.1.2023

Aplikace: Je třeba pouze zkontrolovat uvedené hodnoty rozšiřujících parametrů (menu: Pomůcky>Nastavení legislativních parametrů, nebo menu: Nastavení>Rozšiřující parametry, skupina č.4-Mzdy-legislativa). Nastavení hodnot by mělo být zabezpečeno správným provedením postupu instalace legislativních změn.

Odkazy

5.3 Daňový bonus

Zvyšuje se částka minimálního příjmu pro poskytnutí daňového bonusu.

Od období 01/2022 musí být v aplikaci nastaveny tyto hodnoty rozšiřujících parametrů:

Parametr Hodnota 2022 Hodnota 2023 Platí od Platí do
dan_bonus_hr (sk.4)
8100
8650
 1.1.2023

5.4 Roční zúčtování daně zaměstnance

Na sestavení aplikace CS16.7661A nebo vyšší spusťte menu: Systém / Jednorázové funkce / 13 - Příprava na roční zúčtování - a stiskněte tlačítko Spustit vybranou funkci a pak tlačítko Spustit.
Roční zúčtování daně za rok 2022. Změny oproti r. 2021:

  • Vyšší sleva na dani na poplatníka (oproti r. 2021).
  • Kontrola limitů daňového bonusu.
  • Školkovné.
  • Nová sleva na dani Za zastavenou exekuci.
  • Změna formuláře Výpočet daně a daňového zvýhodnění.
  • Jiné.

Další informace zde:


6. Srážky ze mzdy

  • Zvýšeny částky životního minima jednotlivce a normativních nákladů na bydlení.
  • Sníženy zlomky pro výpočet nezabavitelné částky na povinného a na každou vyživovanou osobu (3/4 a 1/3 na 2/3 a 1/4).
  • Snížen násobek pro výpočet hranice pro srážku bez omezení (z 2 na 1,5).

Od období 01/2023 musí být v aplikaci nastaveny tyto hodnoty rozšiřujících parametrů:

Parametr
Hodnota 2022
 Hodnota 2023 Platí od Platí do
ZIVMIN_CELK (sk.4) 14805 20457 1.1.2023


7. Zaměstnávání osob se zdravotním postižením - povinný podíl

Průměrná mzda v národním hospodářství za 1. až 3. čtvrtletí roku 2022 činí 39 306 Kč (425/2022 Sb.). Tato částka se použije pro stanovení výše odvodu za rok 2022 při nesplnění povinnosti zaměstnávat osoby se zdravotním postižením. Termín podání oznámení i zaplacení je do 15.února 2023.

Odkazy
Podíl zaměstnanců se ZPS


8. Služební cesty

Byly vyhlášeny nové hodnoty pro rok 2023 (467/2022 Sb., 401/2022 Sb.):

  • sazby pro tuzemské stravné
  • průměrné ceny pohonných hmot
  • sazby pro základní náhrady
  • sazby zahraničního stravného

Aplikace: Týká se jen uživatelů, kteří používají modul Služební cesty.

Pro rok 2023 byly stanoveny nové sazby pro tuzemské stravné.

Délka pracovní cesty rok 2022 rok 2023
5-12 hodin 120 - 142 Kč 129 - 153 Kč
12-18 hodin 181 - 219 Kč 196 - 236 Kč
více než 18 hodin 284 - 340 Kč 307 - 367 Kč

Aplikace: Data jsou doplněna provedením kroku Úprava databáze. Hodnoty zkontrolujte v menu: Evidence>Služební cesty>Číselníky, záložka "Tuzemské stravné".

Tuzemské stravné


Pro rok 2023 byly stanoveny nové výše průměrné ceny za 1 litr / 1 kWh pohonné hmoty.

Pohonná hmota rok 2022 rok 2023
benzin 95 oktanů 44,50 Kč 41,20 Kč
benzin 98 oktanů 51,40 Kč 45,20 Kč
motorová nafta 47,10 Kč 44,10 Kč
elektřina 6,00 Kč 6,00 Kč

Aplikace: Data jsou doplněna provedením kroku Úprava databáze. Hodnoty zkontrolujte v menu: Evidence>Služební cesty>Číselníky, záložka "Ceny PHM".

Ceny PHM


Pro rok 2023 byly stanoveny nové sazby pro základní náhrady.

Druh vozidla rok 2022 rok 2023
motocykl vlastní 1,30 Kč 1,40 Kč
automobil vlastní 4,70 Kč 5,20 Kč
nákladní aut. vlastní 9,40 Kč 10,40 Kč

Aplikace: Data jsou doplněna provedením kroku Úprava databáze. Hodnoty zkontrolujte v menu: Evidence>Služební cesty>Číselníky, záložka "Základní náhrady".

Základní náhrady

Pro rok 2023 byly pro některé země změněny sazby zahraničního stravného. Sazba sjednaná se automaticky předvyplní sazbou dle vyhlášky. Pokud vyplácíte sazby nižší/vyšší, je potřeba sazbu sjednanou upravit.

Aplikace: Data jsou doplněna provedením kroku Úprava databáze. Hodnoty zkontrolujte v menu: Evidence>Služební cesty>Číselníky, záložka "Zahraniční stravné".

Zahraniční stravné

Aktualizujte nejlépe před vyúčtováním prvních lednových cest, jinak budete muset u každé cesty přegenerovávat náhrady! Nové sazby se doplní do číselníků automaticky během procesu úpravy databáze. V číselnících, kde je "sazba sjednaná", se tato automaticky přednastaví minimální zákonnou sazbou (to neplatí v případě, že poskytujete vyšší sazbu než je nová minimální - v takovém případě zůstane sazba sjednaná na původní výši). Sazby si můžete zkontrovat v menu "Evidence/Služební cesty/Číselníky".

Odkazy
Služební cesty
Tuzemské stravné
Ceny PHM
Základní náhrady


9. Ostatní

9.1 Nové tarifní tabulky ve státní správě od 1.1.2023

9.2 Chráněná dílna - odpočet na zdravotní pojištění

Možno využít jen u společností zaměstnávajících více než 50% osob se zdravotním postižením.
Aplikace: Nastavení je nutno provést ruční změnou hodnoty parametru (viz dále, nebo kontaktujte KS program) na uvedenou hodnotu!

Hodnota 2022 Hodnota 2023 Platí od
Odpočet
11 014 Kč
14 074 Kč
 1.1.2023

Chráněná dílna - odpočet na zdravotní pojištění
Vyměřovací základy pro zdravotní pojištění (vývoj)

9.3 Stravenkový paušál

Možnost navýšit stravenkový paušál. Mění se maximální osvobozená částka stravenkového paušálu.

  • Rok 2023 = 107,10 Kč

9.4 Katalog prací ve veřejných službách a správě - úpravy

Úpravy v katalogu prací dle NV 441/2022 Sb., platnost od 23.12.2022. Aplikace: v desktop aplikaci jsou data interně upravena. Pro portál

1. spusťte menu: PIS/Popisy pracovních míst/Číselníky/Povolání dle MPSV ČR a stiskněte tlačítko Naplnit data pro KSPortál.
2. spusťte menu: PIS/Popisy pracovních míst/Číselníky/Katalog prací dle MPSV ČR a stiskněte tlačítko Naplnit data pro KSPortál.


Odkazy

Citováno z „http://prirucky.ksprogram.cz/index.php?title=Pom12&oldid=44286“