Legislativa 1.1.2021 - změny v aplikaci Slovensko: Porovnání verzí
m |
m |
||
| Řádek 43: | Řádek 43: | ||
== | == 3. Změna minimálních mzdových nároků == | ||
V souvislostí se změnou minimální mzdy došlo i k analogickému navýšení [http://prirucky.ksprogram.cz/mediawiki/index.php/Minim%C3%A1lne_mzdov%C3%A9_n%C3%A1roky minimálních mzdových nároků]. | V souvislostí se změnou minimální mzdy došlo i k analogickému navýšení [http://prirucky.ksprogram.cz/mediawiki/index.php/Minim%C3%A1lne_mzdov%C3%A9_n%C3%A1roky minimálních mzdových nároků]. | ||
| Řádek 86: | Řádek 86: | ||
== | == 4. Změna maximálních vyměřovacích základů sociálního pojištění == | ||
Od 1.1.2021 se zvyšuje maximální vyměřovací základ sociálního pojištění v důsledku navýšení všeobecného vyměřovacího základu (12x průměrná mzda r.2019), což je pro rok 2021 13104€. Pro rok 2021 je tedy hranice stanovena '''na hodnotu 7644 €''' (7-násobek měsíčního VVZ, tj. 7 x 1092 €). | Od 1.1.2021 se zvyšuje maximální vyměřovací základ sociálního pojištění v důsledku navýšení všeobecného vyměřovacího základu (12x průměrná mzda r.2019), což je pro rok 2021 13104€. Pro rok 2021 je tedy hranice stanovena '''na hodnotu 7644 €''' (7-násobek měsíčního VVZ, tj. 7 x 1092 €). | ||
| Řádek 168: | Řádek 168: | ||
== | == 5. Max.vyměřovací základ zdravotního pojištění == | ||
Maximální vyměřovací základ u zdravotního pojištění není stanoven, kromě pojistného z dividend za roky 2011-2016 vyplácených v roce 2021. Maximální vym.základ je stanoven jako 60ti násobek průměrné mzdy. Pro rok 2021 je tedy maximum stanoveno '''na hodnotu 65520 €''' (60-násobek měsíčního VVZ, tj. 60 x 1092 €). | Maximální vyměřovací základ u zdravotního pojištění není stanoven, kromě pojistného z dividend za roky 2011-2016 vyplácených v roce 2021. Maximální vym.základ je stanoven jako 60ti násobek průměrné mzdy. Pro rok 2021 je tedy maximum stanoveno '''na hodnotu 65520 €''' (60-násobek měsíčního VVZ, tj. 60 x 1092 €). | ||
| Řádek 174: | Řádek 174: | ||
== | == 6. Zvýšení maximálního DVZ pro náhradu příjmu při PN == | ||
Pro rok 2021 došlo ke zvýšení maximálního denního vyměřovacího základu '''pro náhradu příjmu''' při pracovní neschopnosti v důsledku zvýšení průměrné mzdy. Tzn.že od 1.1.2021 strop výpočtu činí '''71.8027 €'''. | Pro rok 2021 došlo ke zvýšení maximálního denního vyměřovacího základu '''pro náhradu příjmu''' při pracovní neschopnosti v důsledku zvýšení průměrné mzdy. Tzn.že od 1.1.2021 strop výpočtu činí '''71.8027 €'''. | ||
V případě přecházející PN z minulého do aktuálního roku(z období 12/2020 do 1/2021) je potřeba postupovat standardně tzn. rozdělit PN na část do 31.12.2020 a vložit novou od 1.1.2021 (zadat pokračující PN). Tímto dojde ke správnému zpracování náhrady příjmu. | V případě přecházející PN z minulého do aktuálního roku(z období 12/2020 do 1/2021) je potřeba postupovat standardně tzn. rozdělit PN na část do 31.12.2020 a vložit novou od 1.1.2021 (zadat pokračující PN). Tímto dojde ke správnému zpracování náhrady příjmu. | ||
| Řádek 184: | Řádek 184: | ||
== | == 7. Zvýšení hranice příjmu u dlouhodobě nezaměstnaných == | ||
Pro rok 2021 došlo ke zvýšení hranice příjmu pro odvodovou úlevu u zaměstnanců dříve dlouhodobě nezaměstnaných. Podrobnosti o této problematice najdete v sekci [[Dlhodobo_nezamestnaný]]. Tato hranice platí pro pracovněprávní vztahy vzniklé od 1.1.2021. U dříve vzniklých platí původní hodnoty. | Pro rok 2021 došlo ke zvýšení hranice příjmu pro odvodovou úlevu u zaměstnanců dříve dlouhodobě nezaměstnaných. Podrobnosti o této problematice najdete v sekci [[Dlhodobo_nezamestnaný]]. Tato hranice platí pro pracovněprávní vztahy vzniklé od 1.1.2021. U dříve vzniklých platí původní hodnoty. | ||
Od období 01/2021 musí být v aplikaci nastaveny tyto hodnoty rozšiřujících parametrů: | Od období 01/2021 musí být v aplikaci nastaveny tyto hodnoty rozšiřujících parametrů: | ||
| Řádek 205: | Řádek 205: | ||
== | == 8. Změny v dani z příjmu == | ||
=== | === 8.1 Změna daňových parametrů === | ||
Pro rok 2021 došlo ke změnám několika parametrů pro účely daně z příjmu. | Pro rok 2021 došlo ke změnám několika parametrů pro účely daně z příjmu. | ||
| Řádek 251: | Řádek 251: | ||
=== | === 8.2 Zrušení osvobození u 13. a 14.platů === | ||
Od 1.1.2021 se ruší daňové a odvodové zvýhodnění 13. a 14.platů, tudíž se již nebudou v 5. a 11.měsíci generovat položky ponižující daňový základ a vyměřovací základy pojistného. | Od 1.1.2021 se ruší daňové a odvodové zvýhodnění 13. a 14.platů, tudíž se již nebudou v 5. a 11.měsíci generovat položky ponižující daňový základ a vyměřovací základy pojistného. | ||
| Řádek 258: | Řádek 258: | ||
Rovněž se již údaje o "zákonných" 13./14.platech neuvádí pro r.2021 a vyšší na mzdovém listě v Rekapitulácii. | Rovněž se již údaje o "zákonných" 13./14.platech neuvádí pro r.2021 a vyšší na mzdovém listě v Rekapitulácii. | ||
=== | === 8.3 Daňové formuláře a sestavy === | ||
V některých daňových formulářích došlo pro r.2021 k změnám, přičemž některé byly realizovány již v průběhu roku 2020. | V některých daňových formulářích došlo pro r.2021 k změnám, přičemž některé byly realizovány již v průběhu roku 2020. | ||
| Řádek 275: | Řádek 275: | ||
=== | === 8.4 Roční zúčtování daně za r.2020 === | ||
'''''Změny v ročním zúčtování za r.2020 se ještě finalizují, informace o dostupnosti bude následovat nejpozději 27.1.2020.''''' | '''''Změny v ročním zúčtování za r.2020 se ještě finalizují, informace o dostupnosti bude následovat nejpozději 27.1.2020.''''' | ||
| Řádek 282: | Řádek 282: | ||
''Aplikace: Veškeré postupy pro vykonání ročního zúčtování daní zůstávají beze změny. '' | ''Aplikace: Veškeré postupy pro vykonání ročního zúčtování daní zůstávají beze změny. '' | ||
=== | === 8.5 Další daňové informace === | ||
* Od 1.3.2021 bude možno vyplácet tzn. finančný príspevok na stravovanie, který bude osvobozen od daně z příjmu (podrobnosti k tomuto tématu budou v samostatném avízu). | * Od 1.3.2021 bude možno vyplácet tzn. finančný príspevok na stravovanie, který bude osvobozen od daně z příjmu (podrobnosti k tomuto tématu budou v samostatném avízu). | ||
| Řádek 289: | Řádek 289: | ||
== | == 9. Průměrná cena práce pro účely zaměstnávání zdravotně postižených == | ||
Pro r.2020 byla stanovena nová průměrná cena práce pro účely zaměstnávání zdravotně postižených a to dle statistiky za 1.-3.Q 2019 je tato hodnota stanovena na ''' 1438.53 €'''. Hodnota se nastaví automaticky při volbě období r.2020 v agendě Podíl zam se ZPS (menu Sestavy/Stavy zaměstnanců) v položce "Celk.cena práce". Zároveň zůstává možnost tuto hodnotu na úrovni sestavy ručně editovat. | Pro r.2020 byla stanovena nová průměrná cena práce pro účely zaměstnávání zdravotně postižených a to dle statistiky za 1.-3.Q 2019 je tato hodnota stanovena na ''' 1438.53 €'''. Hodnota se nastaví automaticky při volbě období r.2020 v agendě Podíl zam se ZPS (menu Sestavy/Stavy zaměstnanců) v položce "Celk.cena práce". Zároveň zůstává možnost tuto hodnotu na úrovni sestavy ručně editovat. | ||
''Aplikace: Provedena interní úprava, jenž zajistí správný výpočet u stanovení zaměstnanců s ZP.'' | ''Aplikace: Provedena interní úprava, jenž zajistí správný výpočet u stanovení zaměstnanců s ZP.'' | ||
== Odkazy == | == Odkazy == | ||
* [[Legislativa SK 1.1.2021]] | * [[Legislativa SK 1.1.2021]] | ||
* [[Legislativa 1.1.2021 - změny v aplikaci Slovensko#top|Začátek stránky]] | * [[Legislativa 1.1.2021 - změny v aplikaci Slovensko#top|Začátek stránky]] | ||
Verze z 22. 1. 2021, 12:52
Stav ke dni: 22.1.2021
Aplikace KS mzdy - SLOVENSKÉ LEGISLATIVNÍ PROSTŘEDÍ
1. Změna minimální mzdy
Pro rok 2021 došlo ke zvýšení minimální mzdy a to na 623,00 € měsíčně, resp. 3,580 € za hodinu (při 40hodinovém týdenním úvazku). Od období 01/2021 musí být v aplikaci nastaveny tyto hodnoty rozšiřujících parametrů:
| Název parametru | Hodnota 2020 | Hodnota 2021 | Platí od | Platí do |
| mes_min_mzda | 580.0 | 623.00 | 1.1.2021 | |
| hod_min_mzda | 3.333 | 3.580 | 1.1.2021 |
Aplikace: Je třeba pouze zkontrolovat uvedené hodnoty rozšiřujících parametrů (menu: Nastavení/Rozšiřující parametry, skupina č.4-Mzdy-legislativa). Nastavení hodnot by mělo být zabezpečeno správným provedením postupu instalace legislativních změn.
2. Příplatky od 1.1.2021
Od 1.1.2021 se mění logika výpočtů příplatků za práci v sobotu, neděli, v noci, za ztížený výkon práce, příplatek za svátek u dohod a u náhrady při pracovní pohotovosti mimo pracoviště.
Uvedené příplatky a náhrady již nebudou navázány na minimální hodinové mzdy, ale jsou nově dáný pevnými částkami (i když aktuálně tyto částky vycházejí jako v minulosti procento z aktuálně platné min.mzdy).
Proto je nutno ve vašich databázích změnit čísla algoritmů u mzdových položek, které jednotlivé typy příplatků a náhrad reprezentují. S ohledem na to, že číselník Mzdové položky je uživatelsky, nelze provést změnu automatizovaně, ale je nutno tuto provést jednorázově ruční opravou.
3. Změna minimálních mzdových nároků
V souvislostí se změnou minimální mzdy došlo i k analogickému navýšení minimálních mzdových nároků.
| Stupeň | Měsíční nárok | Hodinový nárok (40h) |
| 1 | 623.00 | 3.580 |
| 2 | 739.00 | 4.247 |
| 3 | 855.00 | 4.914 |
| 4 | 971.00 | 5.5580 |
| 5 | 1087.00 | 6.247 |
| 6 | 1203.00 | 6.914 |
Aplikace: V případě, že využíváte členění pracovních míst dle stupňů náročnosti, je třeba zkontrolovat nastavení číselníku Stupňů náročnosti práce práce v menu PIS-Popisy prac.míst-Číselníky a v případě potřeby nastavte ručně nebo stiskem tlačítka Obnova obsahu číselníku, aktuálně požadované hodnoty.
4. Změna maximálních vyměřovacích základů sociálního pojištění
Od 1.1.2021 se zvyšuje maximální vyměřovací základ sociálního pojištění v důsledku navýšení všeobecného vyměřovacího základu (12x průměrná mzda r.2019), což je pro rok 2021 13104€. Pro rok 2021 je tedy hranice stanovena na hodnotu 7644 € (7-násobek měsíčního VVZ, tj. 7 x 1092 €).
Tabulka veličin pro výpočet pojistného zaměstnance:
| Druh poistenia | Zamestnanec | Zamestnávateľ | Min. VZ | Max. VZ |
| Nemocenské | 1.4% | 1.4% | neurčený | 7644 |
| Starobné | 4% | 14% | neurčený | 7644 |
| Invalidné | 3% | 3% | neurčený | 7644 |
| Úrazové | neplatí | 0.8% | neurčený | neurčený |
| Garančné | neplatí | 0.25% | neurčený | 7644 |
| Nezamestnanosť | 1% | 1% | neurčený | 7644 |
| Rezervný fond | neplatí | 4.75% | neurčený | 7644 |
Parametr všeobecného vymeriavacého základu:
| Název parametru | Hodnota 2020 | Hodnota 2021 | Platí od | Platí do |
| vvz | 12156 | 13104 | 1.1.2021 |
Aplikace: Je třeba pouze zkontrolovat uvedenou hodnotu rozšiřujícího parametru "vvz" (menu: Nastavení/Rozšiřující parametry, skupina č.4-Mzdy-legislativa), na základě kterého se výše uvedené hranice určují. Nastavení hodnoty by mělo být zabezpečeno správným provedením postupu instalace legislativních změn.
5. Max.vyměřovací základ zdravotního pojištění
Maximální vyměřovací základ u zdravotního pojištění není stanoven, kromě pojistného z dividend za roky 2011-2016 vyplácených v roce 2021. Maximální vym.základ je stanoven jako 60ti násobek průměrné mzdy. Pro rok 2021 je tedy maximum stanoveno na hodnotu 65520 € (60-násobek měsíčního VVZ, tj. 60 x 1092 €).
Aplikace: Stanovení maxima je navázáno na hodnotu všeobecného vyměřovacího základu, který je uveden v rozšiřujícím parametru "vvz" - viz bod.3. Změna maximálních vyměřovacích základů sociálního pojištění. Realizace dividend v KS mzdy je popsána ZDE.
6. Zvýšení maximálního DVZ pro náhradu příjmu při PN
Pro rok 2021 došlo ke zvýšení maximálního denního vyměřovacího základu pro náhradu příjmu při pracovní neschopnosti v důsledku zvýšení průměrné mzdy. Tzn.že od 1.1.2021 strop výpočtu činí 71.8027 €. V případě přecházející PN z minulého do aktuálního roku(z období 12/2020 do 1/2021) je potřeba postupovat standardně tzn. rozdělit PN na část do 31.12.2020 a vložit novou od 1.1.2021 (zadat pokračující PN). Tímto dojde ke správnému zpracování náhrady příjmu.
Poznámka: Pro výpočet nemocenských dávek je nový maximální denní vyměřovací základ 71.8028 € (pro Soc.poisťovnu - zaokrouhlení nahoru).
Aplikace: Stanovení maxima je navázáno na hodnotu všeobecného vyměřovacího základu, který je uveden v rozšiřujícím parametru "vvz" - viz bod.3. Změna maximálních vyměřovacích základů sociálního pojištění.
7. Zvýšení hranice příjmu u dlouhodobě nezaměstnaných
Pro rok 2021 došlo ke zvýšení hranice příjmu pro odvodovou úlevu u zaměstnanců dříve dlouhodobě nezaměstnaných. Podrobnosti o této problematice najdete v sekci Dlhodobo_nezamestnaný. Tato hranice platí pro pracovněprávní vztahy vzniklé od 1.1.2021. U dříve vzniklých platí původní hodnoty. Od období 01/2021 musí být v aplikaci nastaveny tyto hodnoty rozšiřujících parametrů:
| Název parametru | Hodnota 2020 | Hodnota 2021 | Platí od | Platí do |
| hran_odv_ulavy | 678.71 | 731.64 | 1.1.2021 |
Aplikace: Je třeba pouze zkontrolovat uvedené hodnoty rozšiřujících parametrů (menu: Nastavení/Rozšiřující parametry, skupina č.4-Mzdy-legislativa). Nastavení hodnot by mělo být zabezpečeno správným provedením postupu instalace legislativních změn.
8. Změny v dani z příjmu
8.1 Změna daňových parametrů
Pro rok 2021 došlo ke změnám několika parametrů pro účely daně z příjmu.
Zvýšila se hranice základu daně pro sazbu 19% na hodnotu 3165.16 €.
Daňový bonus na 1 dítě se zvýšuje na hodnotu 23.22 €. U dětí do 6 let je hodnota dvojnásobná (počítá se automaticky ze základní hodnoty).
Nezdanitelná část na daňovníka (měsíční) se zvyšuje na 375.95 €.
Od období 01/2021 musí být v aplikaci nastaveny tyto hodnoty rozšiřujících parametrů:
| Název parametru | Hodnota 2020 | Hodnota 2021 | Platí od | Platí do |
| hran_zvys_dane | 3096.95 | 3165.16 | 1.1.2021 | |
| dite_odp | 22.72 | 23.22 | 1.1.2021 | |
| zakl_odp | 367.85 | 375.95 | 1.1.2021 |
Aplikace: Je třeba pouze zkontrolovat uvedené hodnoty rozšiřujících parametrů (menu: Nastavení/Rozšiřující parametry, skupina č.4-Mzdy-legislativa). Nastavení hodnot by mělo být zabezpečeno správným provedením postupu instalace legislativních změn.
8.2 Zrušení osvobození u 13. a 14.platů
Od 1.1.2021 se ruší daňové a odvodové zvýhodnění 13. a 14.platů, tudíž se již nebudou v 5. a 11.měsíci generovat položky ponižující daňový základ a vyměřovací základy pojistného.
Pokud použijete v uvedených měsících definované mzd.položky pro 13./14.plat, provede se z nich standardní odvod daně a pojistného.
Rovněž se již údaje o "zákonných" 13./14.platech neuvádí pro r.2021 a vyšší na mzdovém listě v Rekapitulácii.
8.3 Daňové formuláře a sestavy
V některých daňových formulářích došlo pro r.2021 k změnám, přičemž některé byly realizovány již v průběhu roku 2020.
- Potvrdenie o zdan.príjmoch FO zo záv.činnosti - za rok 2020 - POT39_5v21
- Žiadosť o vykonanie ročného zúčtovania - ŽIA38v20_1
- Vyhlásenie o poukázání poukázaní podielu dane - V2Pv18_1
- Ročné zúčtovanie preddavkov na daň - za r.2020 - MF/015679/2020-721
Beze změn proti r.2020 jsou tyto důležité formuláře:
- Vyhlásenie na uplatenie nezd.časti - VYH36v20_1 (od 1.1.2021 již nemusí zaměstnanec podepisovat "Vyhlásenie" každý rok znovu, ale jen při změnách.)
- Potvrdenie o zdan.príjmoch FO zo záv.činnosti - za rok 2020 - POT39_5v20
- Potvrdenie o zaplatení dane (2% dane) - V2Pv18_P
- Hlásenie o vyúčtovaní dane - HLASENIEv19_1
Aplikace: Formuláře najdete v menu PIS/Potvrzení (Potvrdenie o príjmoch), Sestavy/Roční statistiky, Sestavy/Odvody/Prehľad, Sestavy/Odvody/Hlásenie a Mzdy/Roční zúčtování.
8.4 Roční zúčtování daně za r.2020
Změny v ročním zúčtování za r.2020 se ještě finalizují, informace o dostupnosti bude následovat nejpozději 27.1.2020.
Došlo k interním změnám a přenastavením interních parametrů, které umožní provedení správného ročního zúčtování za r.2020.
Aplikace: Veškeré postupy pro vykonání ročního zúčtování daní zůstávají beze změny.
8.5 Další daňové informace
- Od 1.3.2021 bude možno vyplácet tzn. finančný príspevok na stravovanie, který bude osvobozen od daně z příjmu (podrobnosti k tomuto tématu budou v samostatném avízu).
- Od 1.7.2021 bude daňový bonus na dítě ve 3 sazbách (úprava bude s předstihem oznámena)
- Príspevky na športovú činnosť dieťata a príspevky na rekreáciu zůstávají v nezměněné podobě jako v r.2020 (byly návrhy na zrušení)
9. Průměrná cena práce pro účely zaměstnávání zdravotně postižených
Pro r.2020 byla stanovena nová průměrná cena práce pro účely zaměstnávání zdravotně postižených a to dle statistiky za 1.-3.Q 2019 je tato hodnota stanovena na 1438.53 €. Hodnota se nastaví automaticky při volbě období r.2020 v agendě Podíl zam se ZPS (menu Sestavy/Stavy zaměstnanců) v položce "Celk.cena práce". Zároveň zůstává možnost tuto hodnotu na úrovni sestavy ručně editovat.
Aplikace: Provedena interní úprava, jenž zajistí správný výpočet u stanovení zaměstnanců s ZP.
