Pom11

516-DOC.NEVYJAS.NP je standardní mzdová položka - tzv. dočasně nevyjasněná nepřítomnost.

Je zadávána nejčastěji v případech na konci zpracovávaného měsíce, kdy zaměstnanec nepracuje a není upřesněn typ nepřítomnosti. Anebo je sice znám, ale není potvrzen - je obava, předpoklad, nebo možnost, že typ nepřítomnosti by mohl být změněn - ať už vůlí zaměstnance, nebo jiného subjektu.

V této situaci je doporučeno zadat výše uvedený kód. Neboť provedení následné změny typu nepřítomnosti v následujícím období již může být komplikované. Například nebyla to nemoc, mělo být neplacené volno.

Zadání v aktuálním období

Nepřítomnosti - Jiná nepřítomnost: datum od - datum do.

Následující období

V následném období je možno zadat upřesněnou nepřítomnost (např. nemoc).

Tato mzdová položka se jako výjimka může překrývat s jinou absencí (při zadávání v agendě ´Nepřítomnosti´). Při zadávání mzd.položek ve zpracování brutto systém nekontroluje překrývání absencí.

Minimální odvod zdravotního pojištění

Kód 516 je započítáván do omluvných důvodů, které krátí minimální vyměřovací základ.
Z tohoto důvodu je potřeba prověřit situace, kdy později vyjasněná nepřítomnost omluvným důvodem není. Pokud by se jednalo o větší počet dnů, resp. celková mzda by byla nižší než minimální, je potřeba po vyjasnění v následujícím období provést revizi odvodu zdravotního pojištění z minima. A případně provést doplatek - kód 903-ZDRAV.POJ.13.5.