Dividendy (Slovensko): Porovnání verzí
Z Prirucky
(Založena nová stránka: ''Dividendy (Slovensko)'' == Podiely na zisku vyplatené po 1.1.2017 == * Zdaňovanie dividend fyzických osôb od roku 2017 === Účtovné obdobie 2017 a neskôr === …) |
|||
| Řádek 5: | Řádek 5: | ||
=== Účtovné obdobie 2017 a neskôr === | === Účtovné obdobie 2017 a neskôr === | ||
==== Fyzická osoba "bez obch.právného vzťahu" ==== | ==== Fyzická osoba "bez obch.právného vzťahu" ==== | ||
* Mzdová položka | * Mzdová položka '''s obvyklým nastavením (započítává se do zdravotního, sociálního pojištění i daní)'''. | ||
{|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0" | |||
|+ <small>Mzdová položka pre podiely na zisku (dividendy) pre vybrané skupiny osôb od roku 2017</small> | |||
|- style="background-color: #eeeeee" | |||
| [[Mzdové položky - skupiny|Kód položky]] | |||
| Typ nastavení položky | |||
| Doporučená hodnota | |||
|- | |||
| rowspan = "5"| 7xx <small>(nebo 7xxxx)</small> | |||
|- | |||
| [[Zdravotní pojištění (číselník mzdových položiek)|Zdravotní pojištění]] || '''1''' (započítává se) | |||
|- | |||
| Sociálne poistene || '''1''' (započítává se - tj. zatrženo u všech podčástí) | |||
|- | |||
| [[Způsob danění (číselník mzdových položiek)|Způsob danění]] || '''1''' (daní se) | |||
|- | |||
| <small>Účtování</small> || <small>dle firemní potřeby</small> | |||
|} | |||
==== Fyzická osoba "s obch. právnym vzťahom" ==== | ==== Fyzická osoba "s obch. právnym vzťahom" ==== | ||
* Založit mzdovou položku pro "dividendy" do [[Mzdové položky|číselníku mzdových položek]]. Mzdová položka 7xx ( | * Založit mzdovou položku pro "dividendy" do [[Mzdové položky (Slovensko)|číselníku mzdových položek]] s následujícím doporučeným nastavením. | ||
{|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0" | |||
|+ <small>Mzdová položka pre podiely na zisku (dividendy) pre vybrané skupiny osôb od roku 2017</small> | |||
|- style="background-color: #eeeeee" | |||
| [[Mzdové položky - skupiny|Kód položky]] | |||
| Typ nastavení položky | |||
| Doporučená hodnota | |||
|- | |||
| rowspan = "5"| 7xx <small>(nebo 7xxxx)</small> | |||
|- | |||
| [[Zdravotní pojištění (číselník mzdových položiek)|Zdravotní pojištění]] || '''0''' (nezapočítává se) | |||
|- | |||
| Sociálne poistene || '''0''' (nezapočítává se - tj. nezatrženo ani u jedné podčásti) | |||
|- | |||
| [[Způsob danění (číselník mzdových položiek)|Způsob danění]] || '''607 (7%) nebo 635 (35%)''' | |||
|- | |||
| <small>Účtování</small> || <small>dle firemní potřeby</small> | |||
|} | |||
* Částku zaměstnanci zadat např. v agendě [[Doplatky]]. | * Částku zaměstnanci zadat např. v agendě [[Doplatky]]. | ||
* (Jednorázový krok: Spustit [[Doplnění nových mzdových položek (daně) (jednorázová funkce 93)]], která připraví následující systémové mzdové položky: 1959 a 1960). | * (Jednorázový krok: Spustit [[Doplnění nových mzdových položek (daně) (jednorázová funkce 93)]], která připraví následující systémové mzdové položky: 1959 a 1960). | ||
| Řádek 19: | Řádek 53: | ||
=== Účtovné obdobie 2013 - 2016 === | === Účtovné obdobie 2013 - 2016 === | ||
* Založit mzdovou položku pro "dividendy" do [[Mzdové položky|číselníku mzdových položek]]. Mzdová položka | * Založit mzdovou položku pro "dividendy" do [[Mzdové položky (Slovensko)|číselníku mzdových položek]] s následujícím doporučeným nastavením. | ||
{|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0" | |||
|+ <small>Mzdová položka pre podiely na zisku (dividendy) pre vybrané skupiny osôb od roku 2017</small> | |||
|- style="background-color: #eeeeee" | |||
| [[Mzdové položky - skupiny|Kód položky]] | |||
| Typ nastavení položky | |||
| Doporučená hodnota | |||
|- | |||
| rowspan = "5"| 7xx <small>(nebo 7xxxx)</small> | |||
|- | |||
| [[Zdravotní pojištění (číselník mzdových položiek)|Zdravotní pojištění]] || '''2-Započítává se 14% (např. dividendy) ...''' | |||
|- | |||
| Sociálne poistene || '''0''' (nezapočítává se - tj. nezatrženo ani u jedné podčásti) | |||
|- | |||
| [[Způsob danění (číselník mzdových položiek)|Způsob danění]] || '''0''' (nedaní se) | |||
|- | |||
| <small>Účtování</small> || <small>dle firemní potřeby</small> | |||
|} | |||
* Částku zaměstnanci zadat např. v agendě [[Doplatky]]. | * Částku zaměstnanci zadat např. v agendě [[Doplatky]]. | ||
Verze z 27. 3. 2017, 15:21
Dividendy (Slovensko)
Podiely na zisku vyplatené po 1.1.2017
Účtovné obdobie 2017 a neskôr
Fyzická osoba "bez obch.právného vzťahu"
- Mzdová položka s obvyklým nastavením (započítává se do zdravotního, sociálního pojištění i daní).
| Kód položky | Typ nastavení položky | Doporučená hodnota |
| 7xx (nebo 7xxxx) | ||
| Zdravotní pojištění | 1 (započítává se) | |
| Sociálne poistene | 1 (započítává se - tj. zatrženo u všech podčástí) | |
| Způsob danění | 1 (daní se) | |
| Účtování | dle firemní potřeby |
Fyzická osoba "s obch. právnym vzťahom"
- Založit mzdovou položku pro "dividendy" do číselníku mzdových položek s následujícím doporučeným nastavením.
| Kód položky | Typ nastavení položky | Doporučená hodnota |
| 7xx (nebo 7xxxx) | ||
| Zdravotní pojištění | 0 (nezapočítává se) | |
| Sociálne poistene | 0 (nezapočítává se - tj. nezatrženo ani u jedné podčásti) | |
| Způsob danění | 607 (7%) nebo 635 (35%) | |
| Účtování | dle firemní potřeby |
- Částku zaměstnanci zadat např. v agendě Doplatky.
- (Jednorázový krok: Spustit Doplnění nových mzdových položek (daně) (jednorázová funkce 93), která připraví následující systémové mzdové položky: 1959 a 1960).
- Systém po výpočtu vygeneruje zaměstnanci daň na mzdovou položku 1959-ZRÁŽK.DAŇ 7% resp. 1960-ZRÁŽK.DAŇ 35%.
- Tyto položky tedy musí být zahrnuty v podmínce na odvod srážkové daně v Číselník společných převodů (Slovensko).
- V číselníku mzdových položek je potřeba položkám 1959 a 1960 přiřadit kód účtování (defaultní stav = 0, neúčtuje se).
Účtovné obdobie 2013 - 2016
- Založit mzdovou položku pro "dividendy" do číselníku mzdových položek s následujícím doporučeným nastavením.
| Kód položky | Typ nastavení položky | Doporučená hodnota |
| 7xx (nebo 7xxxx) | ||
| Zdravotní pojištění | 2-Započítává se 14% (např. dividendy) ... | |
| Sociálne poistene | 0 (nezapočítává se - tj. nezatrženo ani u jedné podčásti) | |
| Způsob danění | 0 (nedaní se) | |
| Účtování | dle firemní potřeby |
- Částku zaměstnanci zadat např. v agendě Doplatky.
