Pracovní poměry (Slovensko)

Pracovní poměr

V agendě Pracovní poměr přibyl nový strukturovaný kód klasifikace zaměstnání ISCO-08 (prac_pom.isco08 - char(7)). Do ISCP se uvádí jak starý KZAM-R, tak i tento nový.

• Jednorázové funkce#Jednorázová funkce č. 153

Dlhodobo nezamestnaný

Dlhodobo nezamestnaný

Dovolená

• Zákonný nárok

Standardně se zákonný nárok nastavuje měsíční závěrkou z prosince do ledna. Pokud zaměstnanec kdykoliv v průběhu roku dosáhne 33 roků, má nárok na zvýšenou výměru dovolené 5 týdnů. Do 33 roků je výměra dovolené 4 týdny.

Měsíční závěrka z prosince do ledna zjišťuje rozhodný věk zaměstnance k 31.12. následujícího roku (aktuální období je prosinec). Pokud bude přepočítáván zákonný nárok v průběhu roku (např. jednorázovou funkcí), zjišťuje se věk zaměstnance k 31.12. aktuálního roku.

Legislativa před 1.1.2012
Legislativa před r.2012 určovala zákonný nárok na dovolenou odlišně. Zaměstnanec i před dovršením 33. roku mohl mít zvýšený nárok 5 týdnů v případě, že odpracoval určité roky (15 roků, zjišťovalo se z Evidence zaměstnanců/Započtená praxe - součet předchozího zaměstnání a aktuálního zaměstnání; příp. ze záložky Průběh zaměstnání).

• Nárok letos

Nárok letos se zjišťuje standardně ze zákonného nároku.

• Přepočet nároků

Přepočet parametrů dovolené (zákonný nárok, nárok letos, ...) lze mimo řádný postup provést mimořádně jednorázovou funkcí 69.

DPP/DPČ

Byla rozšířená funkcionalita při zpracování Dohody o pracovnej činnosti zamestnanca (druh poměru 5 a 7), kdy se automaticky platí pojistné jen na garančné poistenie a úrazové poistenie, bez potřeby nastavení konkrétní mzdové složky (např.634-DPČ). Nyní lze použít i jinou běžnou mzdové složku (např. odměnu) a pojistné se odvede správně obdobně jako u dohod o vykonaní práce.

Byl upravena mez kontroly ročního limitu hodin DPP ve zpracování mezd pro SK verzi na hodnotu 350.

Odkazy

• Slovenská aplikace