Pom16: Porovnání verzí
Z Prirucky
| Řádek 12: | Řádek 12: | ||
== Odkazy == | == Odkazy == | ||
* [http://zakony-online.cz/?s2&q2=129 zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce § 129] | * [http://zakony-online.cz/?s2&q2=129 zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce § 129] | ||
* [http://www.mpsv.cz/files/clanky/3273/NV_plat.pdf nařízení vlády č. 564/2006 Sb.] | |||
* [[rozpočtové organizace]] | * [[rozpočtové organizace]] | ||
Verze z 23. 7. 2014, 09:00
Zvláštní příplatek (v organizacích odměňovaných "platem") přísluší zaměstnanci, který vykonává práci v pracovních podmínkách spojených s mimořádnou neuropsychickou zátěží, rizikem ohrožení života a zdraví nebo obtížnými pracovními režimy.
Zadání
1. Zadání měsíční částky zaměstnanci
Agenda Pracovní poměr, pole zvláštní příplatek.
V needitovatelném poli vpravo systém vyčíslí procento, které představuje výše příplatku vzhledem k tarifu.
2. Určení mzdové položky
Parametr kod_zvl_pripl1 (sk.3).
