Výkazy pro ČSÚ: Porovnání verzí
| Řádek 5: | Řádek 5: | ||
V úvahu se berou zaměstnanci v evidenčním počtu. | V úvahu se berou zaměstnanci v evidenčním počtu. | ||
==== A104 - Mzdy bez OON ==== | |||
: | * '''tarifní mzdy''': kódy 100 - 169 | ||
* '''odměny vyplácené pravidelně''' (k): dle tlačítka ''Nastavení'' | |||
* '''odměny podle výsledku hospodaření''' (l): dle tlačítka ''Nastavení'' | |||
* '''odměny hrazené ze zisku''' (m): dle tlačítka ''Nastavení'' | |||
* '''mimořádné výplaty''' (n): dle tlačítka ''Nastavení'' | |||
: | * '''příplatky za přesčas''': kody 210 - 215 | ||
* '''ostatni příplatky''' (o): dle tlačítka ''Nastavení'' | |||
* '''naturální mzdy''' (p): dle tlačítka ''Nastavení'' | |||
* '''odměny za pohotovost''' (q): dle tlačítka ''Nastavení'' | |||
* '''mzdy ostatní celkem''' (r): dle tlačítka ''Nastavení'' | |||
* '''náhrady mzdy za dovolenou''' (s): dle tlačítka ''Nastavení'' | |||
* '''náhrady mzdy za prostoje''' (t): dle tlačítka ''Nastavení'' | |||
* '''náhrady mzdy za překážky na straně zaměstnance''' (u): dle tlačítka ''Nastavení'' | |||
: | * '''náhrady mzdy svatky''': kódy 531 a 532 | ||
''Mzdy bez OON'' se načítají stejně i do výkazu pod tlačítkem ''Příloha''. | |||
DB: Pozn. Písmena uvedená za textem jsou vnitřní rozlišení pojmu v tabulce kody_indik. | <small> DB: Pozn. Písmena uvedená za textem jsou vnitřní rozlišení pojmu v tabulce ''kody_indik''. </small> | ||
==== Příloha ==== | |||
Příloha k výkazu - data členěná po územních krajích. V řádcích jsou uvedeny kraje (Hl.m.Praha, Středočeský, Jihočeský, atd.), ve sloupcích např. "Průměrný evidenční počet zaměstnanců", "Mzdy bez OON", "OON - Ostatní os.náklady". | Příloha k výkazu - data členěná po územních krajích. V řádcích jsou uvedeny kraje (Hl.m.Praha, Středočeský, Jihočeský, atd.), ve sloupcích např. "Průměrný evidenční počet zaměstnanců", "Mzdy bez OON", "OON - Ostatní os.náklady". | ||
Zjišťování územního kraje probíhá následovně: | Zjišťování územního kraje probíhá následovně: | ||
# Zjistí se LAU dle '''nastavení v | # Zjistí se LAU dle '''nastavení v agendě [[Základní parametry]] základních parametrech - jedna hodnota, tzn. případ, kdy firma spadá do jednoho územního kraje. | ||
# Pokud firma používá ''' | # Pokud firma používá '''pobočky''', je zadání LAU v [[Pobočky|číselníku poboček]]. Dále každé středisko spadá do určité pobočky (přiřazení se děje v číselníku středisek). A každý zaměstnanec spadá do nějakého střediska. Na základě tohoto principu jsou rozděleny počty zaměstnanců a náklady na jednotlivé územní kraje. | ||
# Pokud nejsou používány "pobočky" a přesto je potřeba členit data do krajů, je možno využít následující funkcionalitu. Systém zařadí zaměstnance do určitého územního kraje na základě informace '''v popisu pracovního místa''' dotyčného zaměstnance. V popisu pracovního místa musí být vyplněna vlastnost č. '''"88-místo výkonu práce"''' s hodnotou. Systém nabídne hodnotu z číselníku obcí (ca 6 tis. záznamů v menu: PIS-Popisy prac.míst - Číselníky/ Obce). | # Pokud nejsou používány "pobočky" a přesto je potřeba členit data do krajů, je možno využít následující funkcionalitu. Systém zařadí zaměstnance do určitého územního kraje na základě informace '''v popisu pracovního místa''' dotyčného zaměstnance. V popisu pracovního místa musí být vyplněna vlastnost č. '''"88-místo výkonu práce"''' s hodnotou. Systém nabídne hodnotu z číselníku obcí (ca 6 tis. záznamů v menu: PIS-Popisy prac.míst - Číselníky/ Obce). | ||
* Průměrný evid.počet zam. ve fyz.osobách - zjišťuje se obecnou funkcí pro zjišťování [[Stavy zaměstnanců|stavu zaměstnanců]]. | * Průměrný evid.počet zam. ve fyz.osobách - zjišťuje se obecnou funkcí pro zjišťování [[Stavy zaměstnanců|stavu zaměstnanců]]. | ||
Verze z 9. 6. 2014, 13:01
Menu: Sestavy > Výkazy pro ČSÚ
Výkazy pro ČSÚ - obsahuje několik výkazů pro Český statistický úřad.
ÚNP 4-01
V úvahu se berou zaměstnanci v evidenčním počtu.
A104 - Mzdy bez OON
- tarifní mzdy: kódy 100 - 169
- odměny vyplácené pravidelně (k): dle tlačítka Nastavení
- odměny podle výsledku hospodaření (l): dle tlačítka Nastavení
- odměny hrazené ze zisku (m): dle tlačítka Nastavení
- mimořádné výplaty (n): dle tlačítka Nastavení
- příplatky za přesčas: kody 210 - 215
- ostatni příplatky (o): dle tlačítka Nastavení
- naturální mzdy (p): dle tlačítka Nastavení
- odměny za pohotovost (q): dle tlačítka Nastavení
- mzdy ostatní celkem (r): dle tlačítka Nastavení
- náhrady mzdy za dovolenou (s): dle tlačítka Nastavení
- náhrady mzdy za prostoje (t): dle tlačítka Nastavení
- náhrady mzdy za překážky na straně zaměstnance (u): dle tlačítka Nastavení
- náhrady mzdy svatky: kódy 531 a 532
Mzdy bez OON se načítají stejně i do výkazu pod tlačítkem Příloha.
DB: Pozn. Písmena uvedená za textem jsou vnitřní rozlišení pojmu v tabulce kody_indik.
Příloha
Příloha k výkazu - data členěná po územních krajích. V řádcích jsou uvedeny kraje (Hl.m.Praha, Středočeský, Jihočeský, atd.), ve sloupcích např. "Průměrný evidenční počet zaměstnanců", "Mzdy bez OON", "OON - Ostatní os.náklady".
Zjišťování územního kraje probíhá následovně:
- Zjistí se LAU dle nastavení v agendě Základní parametry základních parametrech - jedna hodnota, tzn. případ, kdy firma spadá do jednoho územního kraje.
- Pokud firma používá pobočky, je zadání LAU v číselníku poboček. Dále každé středisko spadá do určité pobočky (přiřazení se děje v číselníku středisek). A každý zaměstnanec spadá do nějakého střediska. Na základě tohoto principu jsou rozděleny počty zaměstnanců a náklady na jednotlivé územní kraje.
- Pokud nejsou používány "pobočky" a přesto je potřeba členit data do krajů, je možno využít následující funkcionalitu. Systém zařadí zaměstnance do určitého územního kraje na základě informace v popisu pracovního místa dotyčného zaměstnance. V popisu pracovního místa musí být vyplněna vlastnost č. "88-místo výkonu práce" s hodnotou. Systém nabídne hodnotu z číselníku obcí (ca 6 tis. záznamů v menu: PIS-Popisy prac.míst - Číselníky/ Obce).
- Průměrný evid.počet zam. ve fyz.osobách - zjišťuje se obecnou funkcí pro zjišťování stavu zaměstnanců.
NemÚr 1-02
Výkaz NemÚr 1-02 není od r.2012 vyžadován a byl tedy z aplikace zrušen.
viz http://www.czso.cz/csu/redakce.nsf/i/zmeny_ve_vykazech_csu_predkladanych_v_r_2012
- Náklady na závodní zdravotní péči – implicitně systém dosazuje součet částek z evidence lékařských prohlídek
- Počet zaměstnanců na rizikových pracovištích a z toho ženy – implicitně systém dosazuje počty zaměstnanců na pracovních místech s vyplněnou vlastností číslo 51-rizikové pracoviště.
Prům 2-01
Od r. 2013 už pro tento výkaz aplikace neposkytuje data.
Prům 1-12Položka Odměny ostatním zaměstnaným (ř.10) se plní podle výběru mzdových položek. Výběr se zobrazí po stisknutí tlačítka "Nastavení". Načtou se jen částky na vybraných mzdových položkách odpracované dohodáři.
Práce 2-04
Soubor XML
Soubor se vytváří klikem na tlačítko Soubor XML. Uložená data v souboru odpovídají předpisu pro datovou větu, který vydalo Ministerstvo financí na svém portálu.
P3-04
Pokud je systém přepnut na evidenci poboček (rozšiřujícím parametrem evid_pobocky), je možno před vytvořením výkazu zvolit, zda se bude vytvářet za celou firmu nebo jen za pobočku vybranou uživatelem – toto je pak indikováno nápisem v levém horním rohu vytvořené sestavy.
V19a-01
Podklad pro vytvoření statistiky pro organizace státní správy – sociální služby. Sestava využívá číselník pojmů (některé sloupce mají svůj pojem – k tomuto pojmu uživatel přiřadí mzdové položky, které chce, aby se do výsledné částky za daný pojem nasčítávaly). Nápověda je zobrazena po kliknutí na daný sloupec.
Sestava může být členěna buď po skupinách pracujících nebo po pracovních kategoriích a po skupinách pracujících.
